In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de kwaliteit en veiligheid van de openbare ruimte in gemeente Ede.
- Bedrijf: Gemeente Ede, een dynamische organisatie met focus op diversiteit en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, keuzebudget, ontwikkelingsmogelijkheden en ziektekostenvergoeding.
- Overige informatie: Een collegiale afdeling met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving van meer dan 120.000 inwoners.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met contractmanagement.
Als directievoerder lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de openbare ruimte binnen de gemeente Ede. Jij richt je voornamelijk op de contracten en samenwerking rondom contracten in de buitenruimte, denk aan onderwerpen zoals verharding, openbare verlichting, zandwegen/bermen of riolering. Je verzorgt de verantwoording en advisering over budget en kwaliteit van deze onderdelen van de openbare ruimte.
Gegarandeerd een afwisselende baan waarin je, samen met een team van toezichthouders, toeziet dat alle werkzaamheden volgens afspraken en bijbehorende bestekken en contracten worden uitgevoerd.
Voor 32 tot 36 uur per week ben je als directievoerder bezig met het:
- Vertegenwoordigen van de gemeente tijdens de uitvoering van beheer- en onderhoudswerkzaamheden aan riolering, wegen, openbare verlichting, paden, parkeerterreinen en andere elementen in de openbare ruimte.
- Opstellen en/of input leveren van bestekken en contractafspraken die door het team Programmering zijn opgesteld en het voeren van bouwvergaderingen met aannemers over onder meer stelposten, kwaliteit, inzet, meer- en minderwerk en bewonersklachten.
- Leveren van inhoudelijke input voor vraagstukken rondom beheer, openbare ruimte en onderhoud, bijvoorbeeld op onderdelen van openbare verlichting, zandwegen/bermen of riolering en grijs.
- Coördineren van toezicht in de wijken, zodat bevindingen van wijk- en vaktoezichthouders en meldingen van inwoners goed worden opgepakt en verwerkt in de aansturing van aannemers.
- Werken in piketdiensten waarin je ook buiten reguliere kantoortijden in het geval van spoedeisende meldingen op locatie aanwezig bent om zo nodig de situatie in veilige banen te leiden.
Gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Dit breng je mee als Directievoerder (contractmanager) Openbare Ruimte:
- HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
- Kennis van beheer van de openbare ruimte, met als pré kennis van bijvoorbeeld (mechanische) riolering, wegen, openbare verlichting of verhardingen.
- Aantoonbare werkervaring met contractmanagement.
- Kennis en/of ervaring met CROW-systematiek en RAW-raamovereenkomsten.
- Kennis en/of ervaring met GIS-systemen en zaaksystemen is een pré.
- Een flexibele beschikbaarheid soms ook buiten reguliere kantoortijden.
Als directievoerder krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- Een bruto maandsalaris tot maximaal €5.624,00 schaal 10.
- Een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- Een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
- Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
Deze vacature kent geen sluitingsdatum, geschikte kandidaten kunnen direct worden uitgenodigd voor een gesprek. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
Vragen? Bel, mail of app gerust.
Directievoerder (contractmanager) Openbare Ruimte in Ede werkgever: Gemeente Ede
Gemeente Ede is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de maatschappelijke ontwikkeling van haar inwoners. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige werkplek in een dynamische regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directievoerder (contractmanager) Openbare Ruimte in Ede kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Ede!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Ede zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Ede.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Ede!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directievoerder (contractmanager) Openbare Ruimte in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Ede en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Ede. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Ede
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Ede.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Ede kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Ede via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
