In één oogopslag
- Taken: Vertaal de omgevingsvisie naar beleidsadvies en coördineer waterprojecten.
- Bedrijf: Gemeente Ede, een dynamische organisatie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkmogelijkheden en een informele, betrokken werksfeer.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een toekomstbestendig waterbeheer in een groeiende gemeente.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3450 - 4200 € per maand.
Als beleidsmedewerker water & riolering vertaal je de omgevingsvisie van de gemeente naar beleidsadvies op het gebied van waterbeheer en geef je uitvoering aan het Water- en Rioleringsprogramma (WRP). Daarbij ligt de nadruk op de uitvoering van het WRP én op het verbinden van waterbeleid met andere beleidsdomeinen. Je initieert en coördineert onderzoeken en projecten op het gebied van riolering, grondwater en oppervlaktewater. Ook adviseer je over vraagstukken die spelen in het dagelijks water- en rioleringsbeheer. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan woningbouw en andere ruimtelijke ontwikkelingen, zodat afvalwater, regenwater en grondwater op een goede en toekomstbestendige manier worden ingepast. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe partners.
Als beleidsmedewerker water & riolering heb je een heldere visie op de toekomst van Ede en ben je gesprekspartner voor collega’s, bestuur en stakeholders. Voor 32-36 uur per week ben je bezig met:
- Implementeren van het Water- en Rioleringsprogramma (WRP), je monitort voortgang en initieert onderzoeken om doelstellingen te behalen.
- Verbinden van waterbeleid met andere beleidsterreinen, zodat samenhang en effectiviteit in de uitvoering wordt versterkt.
- Samenwerken met collega's binnen de gemeente om gezamenlijke doelen te realiseren.
- Adviseren van bestuurders over beleidsmatige vraagstukken en besluitvorming.
- Adviseren binnen ruimtelijke projecten over waterhuishouding en riolering in het stedelijke als landelijke gebied.
Dit breng je mee als Beleidsmedewerker Water en Riolering:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld land- en watermanagement of civiele techniek.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Actuele kennis van het stedelijk watersysteem.
- Communicatief vaardig en verbindend.
- Analytisch vermogen: je kunt complexe water- en beleidsvraagstukken doorgronden en oplossingen formuleren.
- Praktische uitvoeringskracht: je weet beleid en plannen om te zetten in concrete acties, houdt voortgang in de gaten en stuurt bij waar nodig om resultaten te behalen.
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt politieke verhoudingen en speelt effectief in op bestuurlijke belangen en gevoeligheden in je werk.
- Flexibiliteit: je beweegt mee met veranderingen en nieuwe werkwijzen.
Wat bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 3824,- schaal 10.
- Een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
- Een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
- Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
- Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
Beleidsmedewerker Water en Riolering werkgever: Gemeente Ede
Gemeente Ede is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de maatschappelijke ontwikkeling van haar inwoners. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige werkplek in een dynamische regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Water en Riolering kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Ede!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Ede zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Ede.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Ede!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Water en Riolering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Ede en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Ede. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Ede
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Ede.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Ede kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Ede via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
