In één oogopslag
- Taken: Adviseer over openbare orde en veiligheid en ontwikkel strategische visies.
- Bedrijf: Gemeente Dordrecht, een stad met verborgen kwaliteiten en impact.
- Voordelen: Flexibel werken, goede balans werk-privé en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en werk aan maatschappelijke uitdagingen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 6422 - 6422 € per maand.
Waar kom je te werken? Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Wat ga je doen? Als Senior Beleidsadviseur veiligheid heb je een brede en adviserende rol op het gebied van openbare orde en veiligheid (OOV). Je adviseert de burgemeester en/of collegeleden op uitvoerend en tactisch niveau. Naast algemene OOV zaken komt het accent van jouw werkzaamheden te liggen op de ondermijningsaanpak en jeugdveiligheid. Je ontwikkelt samen met het team een strategische visie op het brede terrein van OOV en de uitvoering daarvan, pakt regie waar nodig, weet knelpunten binnen de aanpak te signaleren en met praktische oplossingen te komen. Je bouwt in je rol verder aan het netwerk in de regio en aan onderling vertrouwen, maar durft partners en collega’s ook op hun verantwoordelijkheden te wijzen. Binnen jouw portefeuille ligt een specifiek taakaccent op de aanpak van ondermijning in relatie tot het bedrijfsleven, excessief geweld en jeugd en criminele uitbuiting waarbij je vanzelfsprekend oog hebt voor het online component. Je richt je op het versterken van de weerbaarheid van ondernemers en branches die kwetsbaar zijn voor criminele inmenging, signaleert risico’s en vertaalt deze naar gerichte interventies en beleid. Tegelijkertijd borduur je voort op de aanpak van excessief geweld dat samenhangt met ondermijnende criminaliteit en criminele uitbuiting, waarbij je inzet op preventie, vroegsignalering en waar nodig stevige interventies. Je werkt hierin nauw samen met partners zoals politie, RIEC, toezichthouders en brancheorganisaties, verbindt informatie uit verschillende domeinen en zorgt voor een integrale aanpak.
Daarnaast ga je aan de slag met:
- Onderhouden en bouwen aan relaties, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als in het externe netwerk van zorg en veiligheid;
- Coördinatie veiligheidsvraagstukken met externe partners en de teams binnen de gemeentelijke organisatie;
- Je signaleert nieuwe in- en externe ontwikkelingen en vertaalt dit naar nieuw beleid/opdrachten;
- Je vervult een gemeentelijke rol bij (de activiteiten van) onze veiligheidspartners zoals het RIEC, de VAR en het Zorg- en Veiligheidshuis ZHZ;
- Deelname aan regionale projecten en zorgt daarbij voor inbreng en verdediging van de gemeentelijke belangen;
- Verbinden van tactische vraagstukken aan stedelijke opgaven en de kerntaken van de organisatie.
Wat neem je mee? Als Beleidsadviseur veiligheid heb je een uitdagende & coördinerende rol en ben je een belangrijke sparringpartner, waardoor je collega's motiveert en inspireert. Met jouw goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne weet je complexe, maatschappelijke veiligheidsvraagstukken snel te doorgronden. Daarnaast ben je beleidsmatig sterk, maar ook praktisch ingesteld waardoor je ervoor zorgt dat het beleid ook tot uitvoering wordt gebracht. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Een afgeronde, relevante opleiding op HBO-niveau;
- Minimaal vijf jaar gerichte werkervaring in een vergelijkbare functie met kennis op- en ervaring met beleidsadvisering in een complexe politiek-bestuurlijke (netwerk)context;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Analytisch sterk en werkt planmatig;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Je hebt geen bezwaar tegen deelname aan het OOV-piket en/of draaien van bereikbaarheidsdienst.
Wat bieden we jou? Een baan voor 32 -36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.094,95 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
- Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen.
Goed om te weten: Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Senior beleidsadviseur veiligheid werkgever: Gemeente Dordrecht
Gemeente Dordrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvol werk in de uitvaart- en crematoriumsector. Met een focus op samenwerking en communicatie binnen een hecht team van 15 professionals, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De werkomgeving is ondersteunend en gericht op kwaliteit en veiligheid, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur en een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior beleidsadviseur veiligheid kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente Dordrecht en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente Dordrecht en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente Dordrecht zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior beleidsadviseur veiligheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente Dordrecht.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior beleidsadviseur veiligheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente Dordrecht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Dordrecht
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente Dordrecht en de rol van Senior beleidsadviseur veiligheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente Dordrecht wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente Dordrecht en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
