In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de gemeenteraad en bouw een professionele griffie uit.
- Bedrijf: Gemeente Ouder-Amstel met focus op samenwerking en eigenaarschap.
- Voordelen: Hybride werken en een sleutelrol in de bestuurlijke driehoek.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word strategisch partner en maak impact in een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring in gemeentelijke processen en sterke coachingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Gemeente Ouder-Amstel zoekt een griffier die de gemeenteraad ondersteunt in kaderstellende, controlerende en volksvertegenwoordigende taken.
Je bent strategisch partner, boegbeeld van de griffie en een sleutelspeler in de bestuurlijke driehoek.
Je bouwt een professionele griffie uit, coacht raads- en burgerraadsleden en bewaakt de onafhankelijke positie van de griffie in deze groeiperiode. hybride werken wordt geboden, met nadruk op samenwerking en eigenaarschap.
Griffier: Strategisch Leider van de Groeiraad werkgever: gemeente Diemen
De Gemeente Uithoorn is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van een duurzaam en toekomstgericht mobiliteitsbeleid. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de leefbaarheid van de regio. Werken in Uithoorn betekent deel uitmaken van een betrokken team dat waarde hecht aan collegialiteit en maatschappelijke impact.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Griffier: Strategisch Leider van de Groeiraad kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals gemeente Diemen en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij gemeente Diemen en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij gemeente Diemen zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Griffier: Strategisch Leider van de Groeiraad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor gemeente Diemen.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Griffier: Strategisch Leider van de Groeiraad. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij gemeente Diemen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente Diemen
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor gemeente Diemen en de rol van Griffier: Strategisch Leider van de Groeiraad.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij gemeente Diemen wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij gemeente Diemen en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
