In één oogopslag
- Taken: Versterk de financiële grip en strategische besluitvorming in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Gemeente Den Haag, een gemeente in beweging met impact.
- Voordelen: Bijdragen aan belangrijke veranderingen en werken aan maatschappelijke impact.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een ingrijpend huisvestingsprogramma dat duizenden ambtenaren en inwoners raakt.
- Kwalificaties: Ervaring met financiële analyses en strategisch advies.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Den Haag is een gemeente in beweging, en als Programmacontroller speel jij een sleutelrol in het versterken van de financiële grip en strategische besluitvorming.
In een grote gemeente als Den Haag gaan miljarden om.
Geld dat doelmatig besteed moet worden en waarover op de juiste manier verantwoording moet worden afgelegd.
Jij mag je daarvoor gaan inzetten.
Je opereert in een dynamische omgeving, waarin je schakelt tussen complexe financiële vraagstukken, innovatie en bestuurlijke verhoudingen.
Jij gaat werken bij het decentrale controladviesteam Control Bestuur, Dienstverlening en Ondersteuning (BDO).
Je bent hét aanspreekpunt op financieel gebied en adviseert het management bij het nemen van strategische en tactische beslissingen gericht op het SHP, daarbij neem je zelf de lead om te komen tot oplossingen.
Programmacontroller SHP De gemeente Den Haag werkt aan een van de meest ingrijpende veranderingen in haar ambtelijke huisvesting van de afgelopen jaren.
Kantoren worden geconcentreerd, stadsdeelkantoren worden getransformeerd naar laagdrempelige stadshubs en de dienstverlening aan inwoners wordt opnieuw uitgevonden.
Het SHP is het hart van die verandering: een tienjarig programma met een directe impact op hoe duizenden ambtenaren werken en hoe honderdduizenden Haagse inwoners de gemeente ervaren.
Voor de financiële sturing van dit programma zoeken wij een programmacontroller die meer is dan een cijferbewaker.
Als financiële rechterhand van de programmadirecteur en -manager zorg je voor een sterke koppeling tussen strategie, uitvoering en financiën.
Je stelt financiële businesscases op, bewaakt budgetten, signaleert financiële consequenties en adviseert over kosten-batenanalyses, financieringsstrategieën en allocatiebesluiten.
Daarnaast coördineer je de planning & control-cyclus en borg je de kwaliteit van risicoanalyses en KPI’s.
Je levert rapportages voor het management en onderhoudt contact met accountants en interne audits.
Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete acties, betrekt de juiste disciplines en draagt bij aan een effectieve organisatie van SHP.
Daarnaast deel je je kennis actief en werk je aan het verbeteren van besluitvormingsprocessen binnen het programmateam.
#J-18808-Ljbffr
Programmacontroller Strategisch Huisvesting Plan in The Hague werkgever: Gemeente Den Haag
De Centrale Vastgoedorganisatie Den Haag biedt een unieke kans voor ervaren vastgoedprofessionals om impactvolle projecten te leiden die de stad en haar inwoners ten goede komen. Met een focus op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans, creëert de organisatie een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise in vastgoedmanagement en leiderschap echt tot zijn recht komt. Geniet van flexibele werktijden, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om bij te dragen aan urgente maatschappelijke vraagstukken in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmacontroller Strategisch Huisvesting Plan in The Hague kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Gemeente Den Haag.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Gemeente Den Haag naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Gemeente Den Haag. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmacontroller Strategisch Huisvesting Plan in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Programmacontroller Strategisch Huisvesting Plan bij Gemeente Den Haag.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Gemeente Den Haag.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Programmacontroller Strategisch Huisvesting Plan bij Gemeente Den Haag jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Gemeente Den Haag gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Den Haag
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Gemeente Den Haag en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
