Kwaliteitscoördinator GGD Haaglanden in The Hague

Kwaliteitscoördinator GGD Haaglanden in The Hague

The Hague Full Time 55816 - 68220 € / jaar (geschat) Op locatie
Gemeente Den Haag

In één oogopslag

  • Taken: Verbind kwaliteitsontwikkeling binnen GGD Haaglanden en stimuleer verbeteracties.
  • Bedrijf: GGD Haaglanden, een organisatie die zich inzet voor publieke gezondheidszorg.
  • Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, veel verlof en ontwikkelmogelijkheden.
  • Overige informatie: Professioneel team met ruimte voor samenwerking en persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van de gezondheidszorg in Haaglanden.
  • Kwalificaties: HBO-niveau met ervaring in kwaliteitsmanagement en complexe organisaties.

Het verwachte salaris ligt tussen 55816 - 68220 € per jaar.

Wat ga je doen? Als kwaliteitscoördinator ben je de aanjager en verbindende kracht achter kwaliteitsontwikkeling binnen GGD Haaglanden. Je overziet het geheel, brengt informatie uit verschillende bronnen samen en vertaalt signalen, risico’s en resultaten naar concrete verbeteracties. Je bevordert dat kwaliteitsmanagement op een samenhangende en eenduidige manier onderdeel is van het dagelijks werk en maakt zichtbaar hoe de organisatie leert, verbetert en resultaten duurzaam vasthoudt.

Je adviseert en ondersteunt managers, kwaliteitscollega’s en directie bij de jaarplancyclus, audits, directiebeoordeling en organisatie brede verbeteropgaven. Daarbij volg je actief de voortgang van strategische doelstellingen, signaleer je knelpunten en help je betrokkenen om realistische acties, resultaten en termijnen te formuleren. Je werkt nauw samen met collega’s op het gebied van onder meer informatieveiligheid, leren en ontwikkelen, crisismanagement en bedrijfscontinuïteit. Ook onderhoud je contact met externe auditoren en certificerende instellingen.

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een GGD-brede meerjarenvisie en een meerjarenplan voor kwaliteitsontwikkeling, passend bij de koers en opgaven van de organisatie.
  • Coördineren van de GGD-brede kwaliteits- en jaarplancyclus.
  • Verzamelen en analyseren van informatie over strategische doelstellingen en prestatie-indicatoren, signaleren waar bijsturing nodig is en organiseren van jaarwerkplannen, voortgangsrapportages, reviewbijeenkomsten en de centrale directiebeoordeling.
  • Onderhouden en verder ontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem en de bijbehorende instrumenten, zoals procesflows en het verbeterregister.
  • Bewaken dat organisatie brede kwaliteitsinformatie, betrouwbaar en aantoonbaar beschikbaar zijn voor audits en accreditaties.
  • Uitvoeren van trend- en oorzaakanalyses op onder meer auditbevindingen, klachten, meldingen en risico’s, en de uitkomsten vertalen naar onderbouwde adviezen en verbetervoorstellen.
  • Coördineren en verder implementeren van GGD-breed risicomanagement en zorgen voor samenhang met kwaliteitsmanagement, informatieveiligheid en bedrijfscontinuïteit.
  • Regisseren van interne en externe audits en certificering.
  • Opstellen van het auditprogramma, afstemmen met certificerende instellingen, organisatie breed voorbereiden van deze onderzoeken en volgen van bevindingen en verbeteracties, met als doel de ISO 9001-certificering te behouden.
  • Samen met de stafadviseur informatieveiligheid de werkwijzen voor ISO 9001 en NEN 7510 verder op elkaar afstemmen, waaronder risicoanalyses, interne audits en directiebeoordelingen.
  • Volgen van relevante wet- en regelgeving, landelijke afspraken en ontwikkelingen in het vakgebied, en duiden wat deze betekenen voor beleid en uitvoering binnen GGD Haaglanden.
  • Adviseren, begeleiden en toerusten van managers, kwaliteitscollega’s, directie en interne auditoren bij het kiezen, uitvoeren en evalueren van verbeteracties.

Wat bieden wij? Bij GGD Haaglanden krijg je deze afwisselende baan in een prettige werksfeer en open cultuur:

  • Een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.520,- en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen.
  • Een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering.
  • 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur).
  • Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld.
  • Ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
  • De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag.
  • Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden.
  • Je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

Wat vragen wij? Je bent een analytische en communicatief sterke professional die binnen een complexe organisatie overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen strategische vraagstukken en operationele uitvoering. Je vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen, concrete verbeteracties en realistische vervolgstappen. Je bent organisatiesensitief, bestuurlijk bewust en weet mensen op verschillende niveaus mee te nemen in verandering. Daarbij ben je een toegankelijke en stevige adviseur die samenwerking stimuleert, verbinding legt en tegelijkertijd kritisch durft te zijn wanneer kwaliteit, veiligheid of naleving daarom vraagt. Je werkt resultaatgericht, bent sterk in plannen en organiseren en weet meerdere trajecten, deadlines en verbetercycli gelijktijdig te bewaken. Daarnaast ben je nieuwsgierig, leergierig en gericht op continue ontwikkeling van zowel jezelf als de organisatie.

  • Minimaal hbo-/bachelorniveau werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde opleiding op het gebied van kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare kwaliteitsopleiding.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als kwaliteitscoördinator, kwaliteitsadviseur of een vergelijkbare functie.
  • Aantoonbare ervaring binnen een complexe en politiek‑bestuurlijke omgeving.
  • Kennis van en ervaring met de ontwikkeling, implementatie en het beheer van kwaliteitssystemen.
  • Aantoonbare kennis van het werkveld, bij voorkeur binnen een gemeente, GGD, zorgorganisatie of andere publieke uitvoeringsorganisatie.
  • Bekendheid met relevante wet- en regelgeving binnen de zorg en/of gemeentelijke overheid.

Wie zijn wij? De stafafdeling Coördinatie en Projecten versterkt de samenhang, kwaliteit en slagkracht van GGD Haaglanden. We ondersteunen de primaire processen met crisis‑ en kwaliteitsmanagement, stafadvies, directie‑ en managementondersteuning, financieel en medisch beleidsadvies, informatie‑ en dataveiligheid, leren en ontwikkelen en projectmanagement. Je werkt in een professioneel en betrokken team met ruimte voor samenwerking, initiatief en ontwikkeling. In deze GGD‑brede rol versterk je het kwaliteitsmanagement en draag je bij aan betere en veiligere publieke gezondheidszorg in Haaglanden.

Sollicitatieproces Meer weten? Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Remco van der Veen, afdelingsmanager, op telefoonnummer 06-48441596.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Rodger Takken, Recruiter Sociaal Domein, +31648414285.

Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving‑en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Kwaliteitscoördinator GGD Haaglanden in The Hague werkgever: Gemeente Den Haag

De Centrale Vastgoedorganisatie Den Haag biedt een unieke kans voor ervaren vastgoedprofessionals om impactvolle projecten te leiden die de stad en haar inwoners ten goede komen. Met een focus op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans, creëert de organisatie een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise in vastgoedmanagement en leiderschap echt tot zijn recht komt. Geniet van flexibele werktijden, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om bij te dragen aan urgente maatschappelijke vraagstukken in een dynamische omgeving.

Gemeente Den Haag

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Den Haag

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Kwaliteitscoördinator GGD Haaglanden in The Hague kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Gemeente Den Haag.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Gemeente Den Haag.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Gemeente Den Haag te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitscoördinator GGD Haaglanden in The Hague te schitteren

Analytische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Kwaliteitsmanagement
Projectmanagement
Organisatiesensitiviteit
Bestuurlijke bewustheid
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Gemeente Den Haag.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Gemeente Den Haag kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Gemeente Den Haag. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Gemeente Den Haag. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Den Haag

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.