Functioneel beheerder financiële applicatie in 's-Hertogenbosch

Functioneel beheerder financiële applicatie in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
Gemeente Den bosch

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor optimale werking van de financiële applicatie en help gebruikers bij vragen.
  • Bedrijf: Gemeente met een focus op innovatie en samenwerking.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, goede werk-privébalans en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door financiële processen te verbeteren en gebruikers te ondersteunen.
  • Kwalificaties: Ervaring met functioneel beheer en affiniteit met financiële applicaties.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Dit maak jij waar Als Functioneel beheerder financiële applicatie ERPx is de applicatie waarin wij onze financiële processen hebben ingericht.

Denk hierbij aan processen zoals factuurafhandeling, begrotingsbeheer en Purchase-to-Pay.

Deze applicatie wordt door medewerkers van de hele gemeente gebruikt.

Jij zorgt ervoor dat ERPx optimaal functioneert en dat gebruikers snel en goed worden geholpen bij vragen of problemen.

Bij ons krijg je de kans om zowel onze organisatie als het vakgebied functioneel

Functioneel beheerder financiële applicatie in 's-Hertogenbosch werkgever: Gemeente Den bosch

Als Senior specialist kostendeskundige civiele techniek bij ons bedrijf krijg je de kans om een directe impact te maken op de ontwikkeling van belangrijke infrastructuurprojecten in ’s-Hertogenbosch. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn.

Gemeente Den bosch

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Den bosch

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Functioneel beheerder financiële applicatie in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Gemeente Den bosch.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Gemeente Den bosch.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Gemeente Den bosch.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel beheerder financiële applicatie in 's-Hertogenbosch te schitteren

Functioneel Beheer
Financiële Processen
ERP-systemen
Factuurafhandeling
Begrotingsbeheer
Purchase-to-Pay
Probleemoplossend Vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Gemeente Den bosch te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Gemeente Den bosch waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Gemeente Den bosch.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Gemeente Den bosch. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Den bosch

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.