In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 22 medewerkers in het sociaal domein en bied administratieve ondersteuning.
- Bedrijf: Gemeente De Fryske Marren, een betrokken en ondersteunende werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele uren, mogelijkheid tot verlenging en een impactvolle rol in de gemeenschap.
- Overige informatie: Een dynamische rol met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het sociaal domein en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in teammanagement en kennis van het sociaal domein is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein.
U geeft leiding aan een team van circa 22 medewerkers dat administratieve en financiële ondersteuning biedt binnen het sociaal domein.
De opdracht is voor 32 uur per week, start rond 1 december 2026 en loopt tot en met 31 mei 2027, met optionele verlenging van maximaal 3 x 3 maanden.
Start- en einddata zijn onder voorbehoud van de Offerteprocedure en leveren geen rechten op.
#J-18808-Ljbffr
Interim Teamlead Backoffice Sociaal Domein | 32u/Wk in Joure werkgever: Gemeente De Fryske Marren
Gemeente De Fryske Marren is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan samenwerking en professionaliteit binnen een hecht team van zeven tot acht medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving, biedt de gemeente unieke kansen voor groei en impact in de lokale gemeenschap. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten en het versterken van de financiële gezondheid van de organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente De Fryske Marren
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Teamlead Backoffice Sociaal Domein | 32u/Wk in Joure kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente De Fryske Marren en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente De Fryske Marren en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente De Fryske Marren zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Teamlead Backoffice Sociaal Domein | 32u/Wk in Joure te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente De Fryske Marren.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Interim Teamlead Backoffice Sociaal Domein | 32u/Wk. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente De Fryske Marren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente De Fryske Marren
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente De Fryske Marren en de rol van Interim Teamlead Backoffice Sociaal Domein | 32u/Wk.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente De Fryske Marren wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente De Fryske Marren en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
