In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op bouwprojecten en zorgen voor een veilige omgeving in Capelle.
- Bedrijf: Gemeente Capelle aan den IJssel, waar jouw werkgeluk centraal staat.
- Voordelen: Salaris tot €5.624,-, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in je stad en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ABW1 afgerond en minimaal drie jaar relevante ervaring.
Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent bijdragen aan een veilige, schone en mooie stad. Samen met je collega's vorm je een enthousiast en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.
Jouw functie als medior toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht heeft effect omdat er áltijd draagvlak is voor een goed idee. Zo zorg jij als medior toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht (BWT) voor een omgeving waarin iedere Capellenaar zich veilig voelt. Als medior toezichthouder BWT zorg je ervoor dat het team zijn werkzaamheden optimaal kan uitvoeren. Verder houd jij je bezig met het:
- toezichthouden op bouwwerken waarvoor een vergunning is afgegeven. Je controleert of deze bouwwerken veilig worden gerealiseerd en voldoen aan de voorwaarden van de vergunning.
- opstellen van registraties en rapportages ten behoeve van de dossieropbouw.
- handhaven bij overtredingen en calamiteiten. Je hebt ook piketdienst.
- onderhouden van contact met inwoners en interne en externe partners om meldingen en handhavingsverzoeken goed af te handelen.
Over Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving: Het team bestaat uit drie taakgroepen: Vergunningen, Beleid en Maatregelen, Bouw- en Woningtoezicht en Handhaving. VTH heeft de taak om Capelle leefbaar en veilig te houden. Om de overlast voor iedereen zoveel mogelijk te beperken en de veiligheid te waarborgen, worden vergunningen verleend. Op deze vergunningen wordt toezicht gehouden, meldingen van inwoners worden opgepakt en indien nodig wordt handhavend opgetreden. Vanuit VTH ligt de focus op twee domeinen: de handhaving van de openbare ruimte en omgevingsveiligheid. De taakgroep Bouw- en Woningtoezicht behandelt onder andere aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouwen en controleert of er volgens de verleende vergunning en geldende wet- en regelgeving wordt gebouwd. Daarnaast treedt het op tegen illegale bouwwerken.
Jouw talenten: Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door je aandacht voor een schone en veilige stad en je liefde voor onze gemeente. Verder neem je mee:
- hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding ABW1 en bereidheid om ABW2 te volgen. Natuurlijk word je ook meegenomen in onze opleidingen en cursussen over de Omgevingswet.
- minimaal drie jaar relevante werkervaring.
- een proactieve en klantgerichte houding waarbij je anticipeert op kansen voor de klant.
- de kracht om tot een goed oordeel te komen waarin verschillende criteria en belangen worden afgewogen.
Jouw mogelijkheden: een salaris tot €5.624,- bruto per maand (schaal 10 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren. Een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid. Voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding. De kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.
Daadkracht begint hier: Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van medior toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 28 juli 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.
Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Inge Smit, teamleider Bouw- en Woningtoezicht, via r.i.smit@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 16 02 98. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.
‘Samen maken we het verschil in Capelle’
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Medior Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht werkgever: Gemeente Capelle aan den IJssel
Gemeente Capelle aan den IJssel biedt een stimulerende werkomgeving waar je als junior/medior Solution Architect de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten. Met een focus op samenwerking en begeleiding door ervaren collega's, krijg je de mogelijkheid om te groeien in je rol en impact te maken binnen de gemeenschap. De gemeente waardeert innovatie en standaardisatie, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur en volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Capelle aan den IJssel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Gemeente Capelle aan den IJssel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Gemeente Capelle aan den IJssel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Gemeente Capelle aan den IJssel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Gemeente Capelle aan den IJssel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Gemeente Capelle aan den IJssel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Capelle aan den IJssel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Gemeente Capelle aan den IJssel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
