In één oogopslag
- Taken: Leid de sociale strategie voor opvang en integratie van nieuwkomers in Bronckhorst.
- Bedrijf: Gemeente Bronckhorst, een betrokken organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en de kans om echt verschil te maken.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor verlenging tot 2029.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving en help nieuwkomers zich te integreren.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Jouw functie: Bij Gemeente Bronckhorst geef je leiding aan de programmalijn Sociaal binnen het programma Migratie & Integratie. Je ontwikkelt, voert uit en monitort de sociale strategie voor opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers. Daarbij ligt de nadruk op maatschappelijke begeleiding, onderwijs, participatie, gezondheidszorg, welzijn, veiligheid en sociale cohesie. Je werkt samen met maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorgpartners, vrijwilligersorganisaties en de gemeentelijke organisatie. Samen bevorder je dat nieuwkomers zo snel mogelijk kunnen deelnemen aan de Bronckhorster samenleving. De opdracht is voor 30 uur per week, in ieder geval op maandag. Hybride werken is mogelijk. Je start zo snel mogelijk en de opdracht loopt tot en met 31 december 2028, met twee opties tot verlenging van elk 12 maanden.
Jouw profiel: Je bent een projectleider met ervaring in het sociaal domein en in complexe maatschappelijke opgaven binnen een gemeente. Je geeft verbindend leiding, werkt resultaat- en samenwerkingsgericht en beweegt je met bestuurlijke sensitiviteit in een omgeving met verschillende belangen. Je beschikt over omgevingsbewustzijn, netwerkvaardigheden, communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
Taken:
- Geef leiding aan de programmalijn Sociaal binnen het programma Migratie & Integratie.
- Ontwikkel, voer uit en monitor de sociale strategie voor opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers.
- Bevorder dat nieuwkomers zo snel mogelijk deelnemen aan de Bronckhorster samenleving.
- Verbind de inzet van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorgpartners, vrijwilligersorganisaties en de gemeentelijke organisatie.
Eisen:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Social Work, Sociale Geografie, Sociologie, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke opgaven binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleids- en/of uitvoeringsprogramma’s op het gebied van participatie, integratie, onderwijs, welzijn en/of zorg.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen netwerken van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en zorgpartners.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met verander- en implementatieprocessen.
- Licht iedere genoemde werkervaring toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
- Je bent in ieder geval op maandag beschikbaar.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Je scoort tijdens het selectiegesprek op elke genoemde competentie minimaal een voldoende.
- De opdracht wordt uitgevoerd zonder dat een arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking met de gemeente ontstaat.
Wensen:
- Je hebt meer dan 5 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Ervaring van minimaal 6 jaar, minimaal 7 jaar of meer dan 8 jaar wordt gewaardeerd.
- Je hebt ervaring met integratie-, participatie-, onderwijs-, opvang- en/of inclusievraagstukken. Ervaring met minimaal 2 of minimaal 4 van deze 5 thema’s wordt gewaardeerd.
- Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Ervaring van 2 tot en met 4 jaar, 4 tot en met 6 jaar of meer dan 6 jaar wordt gewaardeerd.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke en/of maatschappelijk gevoelige vraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie. Ervaring van minimaal 6 of minimaal 7 jaar wordt gewaardeerd.
- Je hebt ervaring met integraal samenwerken tussen het sociaal en fysiek domein. Ervaring van minimaal 2 of minimaal 3 jaar wordt gewaardeerd.
- Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.
Projectleider Sociaal Migratie en Integratie werkgever: Gemeente Bronckhorst
Gemeente Bronckhorst is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers. Met een betrokken HR-team en een cultuur van samenwerking, biedt de gemeente volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in deze rol betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de gemeenschap, terwijl je geniet van een ondersteunende werkomgeving in een dynamische gemeentelijke setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Bronckhorst
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Sociaal Migratie en Integratie kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Gemeente Bronckhorst.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Gemeente Bronckhorst door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Sociaal Migratie en Integratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Gemeente Bronckhorst het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Gemeente Bronckhorst aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Bronckhorst
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Gemeente Bronckhorst.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Gemeente Bronckhorst.
