In één oogopslag
- Taken: Leid het programma Migratie & Integratie en zorg voor duurzame resultaten binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Bronckhorst, een moderne en open organisatie met een hechte cultuur.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, lerende cultuur en ruimte voor experimenteren.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk samen met diverse partijen.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland!
De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie.
Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers.
De maatschappij is altijd in beweging.
Dat maakt ons werk heel afwisselend.
We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden.
Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen.
Vanuit een positieve houding.
Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen.
Met trots d'r an, zeggen we.
Maak de sprong naar Bronckhorst Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet.
En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen.
Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst.
We hebben een lerende cultuur.
Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte.
Onze organisatie heeft de perfecte grootte.
Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies.
En klein genoeg om de meeste collega's te kennen en een hechte club te vormen.
Samen maken we Bronckhorst, en samen we ook Bronckhorst!
Werken voor Bronckhorst Uitdagingen genoeg in Bronckhorst!
Ons takenpakket groeit.
Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven.
Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega's.
Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken.
Help je mee?
De Projectleider Organisatie & Borging Geeft leiding aan de programmalijn Organisatie binnen het programma Migratie & Integratie.
De projectleider is verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting, governance, processen, bedrijfsvoering, monitoring en structurele borging van het programma binnen de gemeentelijke organisatie.
De Projectleider Organisatie & Borging zorgt ervoor dat het programma niet alleen resultaten behaalt, maar dat deze resultaten ook duurzaam worden verankerd in beleid, uitvoering, werkprocessen, financiën en organisatie.
De functie vormt de verbindende schakel tussen programma, management, bestuur en lijnorganisatie.
Competenties Bestuurlijke sensitiviteit
Strategisch denken
Analytisch vermogen
Resultaatgerichtheid
Organisatiesensitiviteit
Veranderkundig vermogen
Procesmatig werken
Plannings- en organisatievermogen
Overtuigingskracht
Verbinden en samenwerken
Kwaliteitsgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Adviseringsvaardigheden
Omgevingsbewustzijn
Zelfstandigheid
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr.
Is hybride werken mogelijk Ja.
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 november 2026.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 november 2026 bericht.
Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Projectleider Organisatie en Borging Migratie en Integratie in Arnhem werkgever: Gemeente Bronckhorst
Gemeente Bronckhorst is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers. Met een betrokken HR-team en een cultuur van samenwerking, biedt de gemeente volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in deze rol betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de gemeenschap, terwijl je geniet van een ondersteunende werkomgeving in een dynamische gemeentelijke setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Bronckhorst
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Organisatie en Borging Migratie en Integratie in Arnhem kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente Bronckhorst en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente Bronckhorst en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente Bronckhorst zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Organisatie en Borging Migratie en Integratie in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente Bronckhorst.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Projectleider Organisatie en Borging Migratie en Integratie. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente Bronckhorst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Bronckhorst
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente Bronckhorst en de rol van Projectleider Organisatie en Borging Migratie en Integratie.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente Bronckhorst wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente Bronckhorst en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
