Placemaking Lead – Integrale Stedelijke Ontwikkeling in Breda

Placemaking Lead – Integrale Stedelijke Ontwikkeling in Breda

Breda Parttime 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Hybride
Gemeente Breda

In één oogopslag

  • Taken: Leid de transformatie van een suikerfabriekterrein naar een levendig woon-werkgebied.
  • Bedrijf: Gemeente Breda, een innovatieve speler in stedelijke ontwikkeling.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een impactvolle rol in de gemeenschap.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor creativiteit en groei.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de stad en werk aan unieke projecten die leven brengen.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding ruimtelijke ontwikkeling en 10 jaar ervaring in projectmanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Gemeente Breda zoekt een ervaren Projectmanager Placemaking voor Placemaking 't Zoet.

Je werkt aan de transformatie van het voormalige suikerfabriekterrein tot een hoogstedelijk woon-werkgebied en brengt identiteit, economie, cultuur en leefkwaliteit samen.

Je beheert integrale plannen, fasering, budget en stakeholderbetrokkenheid, werkt hybride en ca. 32 uur per week.

Vereisten: HBO-opleiding ruimtelijke ontwikkeling en minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager in complexe stedelijke

#J-18808-Ljbffr

Placemaking Lead – Integrale Stedelijke Ontwikkeling in Breda werkgever: Gemeente Breda

De Gemeente Breda is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van een duurzaam en inclusief erfgoedbeleid. Met een focus op samenwerking en integrale benadering biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar professionals de kans krijgen om hun vaardigheden in procesmanagement en beleidsontwikkeling verder te ontwikkelen. Werken in Breda betekent niet alleen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken, maar ook profiteren van flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken.

Gemeente Breda

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Breda

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Placemaking Lead – Integrale Stedelijke Ontwikkeling in Breda kunt binnenhalen

✨Doe mee aan architectuur evenementen

Zoek naar lokale architectuur evenementen of meetups waar je professionals kunt ontmoeten. Het is een geweldige manier om netwerken, ideeën uit te wisselen en jezelf zichtbaar te maken in de industrie. En wie weet, misschien hoort iemand over een parttime rol bij Gemeente Breda!

✨Word actief op architectuur platformen

Sluit je aan bij online communities en forums zoals Archinect of Houzz. Deel je werk, stel vragen en creëer connecties. Het tonen van je passie en vaardigheden kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Gemeente Breda.

✨Verken stages en tijdelijke projecten

Denk na over het aannemen van korte-termijn projecten of stages die je parttime kunt combineren met je studies. Dit geeft je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook de kans om je netwerk uit te breiden en bedrijven zoals Gemeente Breda van je vaardigheden te laten zien.

✨Toon je portfolio op sociale media

Gebruik platforms zoals Instagram of Pinterest om je ontwerpen en projecten te delen. Vermeld Gemeente Breda als een van je doelstellingen en zorg ervoor dat je berichten gemakkelijk te vinden zijn voor potentiële werkgevers. Zo blijft jouw werk top-of-mind!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Placemaking Lead – Integrale Stedelijke Ontwikkeling in Breda te schitteren

Projectmanagement
Ruimtelijke ontwikkeling
Stakeholderbetrokkenheid
Budgetbeheer
Fasering
Hybride werken
Ervaring in complexe stedelijke projecten

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Presenteer je Portfolio:Zorg ervoor dat je portfolio goed gepresenteerd is! In de architectuurwereld is dit vaak het belangrijkste onderdeel van je sollicitatie. Laat niet alleen je beste werk zien, maar ook je ontwerpproces en schetsen. Dit laat zien hoe je denkt en werkt, wat essentieel is voor een functie als Placemaking Lead – Integrale Stedelijke Ontwikkeling.

Vermeld je Technische Vaardigheden:In architectuur is het belangrijk om je technische vaardigheden te tonen. Zorg ervoor dat je software zoals AutoCAD, Revit en SketchUp vermeldt in je CV. Dit toont aan dat je bekend bent met de tools die je nodig hebt voor de rol bij Gemeente Breda.

Geef Informatie over je Beschikbaarheid:Als parttime architect is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden. Laat zien dat je flexibel bent en bereid bent om je werkzaamheden aan te passen aan de behoeften van Gemeente Breda. Dit kan je kansen vergroten!

Schrijf met Passie voor Ontwerpen:In je motivatiebrief, laat je enthousiasme voor architectuur en ontwerpen spreken! Vertel over projecten waar je trots op bent en wat je in de toekomst hoopt te creëren. Dit helpt om een persoonlijke connectie te maken met Gemeente Breda.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Breda

✨Je portfolio is je kracht

Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date en visueel aantrekkelijk is. In de architectuur gaat het niet alleen om cijfers, maar vooral om de creativiteit en esthetiek van je ontwerpen. Toon je beste projecten en bereid een korte uitleg voor over je ontwerpproces.

✨Begrijp de technische tools

De meeste architecten werken met specifieke software zoals AutoCAD of Revit. Zorg dat je vertrouwd bent met deze tools en bereid je voor op technische vragen hierover. Misschien willen ze zelfs een korte demonstratie van je vaardigheden in een van deze programma's.

✨Flexibiliteit en beschikbare uren

Als parttime kandidaat is het belangrijk om duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. We moeten ons aan de behoeften van het team aanpassen, dus misschien willen ze weten hoe je jouw uren kunt indelen tussen studie en werk. Wees eerlijk over wat voor jou haalbaar is.

✨Networking is key

Tijdens je interview kun je het hebben over netwerken binnen de architectuurcommunity. Misschien heb je al connecties gelegd of kun je voorbeelden geven van projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit laat zien dat je al actief betrokken bent bij het vakgebied en kan je een streepje voor geven.