In één oogopslag
- Taken: Maak Breda veilig en gastvrij door samenwerking met horeca en partners.
- Bedrijf: Gemeente Breda, een dynamische organisatie die impact maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een inclusieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het uitgaansleven van Breda en maak echt verschil.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring in veiligheidsvraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Maak het verschil in het uitgaansleven van Breda en zorg samen met ondernemers, inwoners en partners voor een veilige, gastvrije en levendige stad. Breda bruist. Een aantrekkelijke binnenstad, een sterke horecasector en een levendig uitgaansleven maken onze stad uniek. Dat vraagt om een slimme, zichtbare en verbindende aanpak van veiligheid. Als Stadsmarinier Horeca speel jij hierin een sleutelrol. Je brengt partijen samen, creëert beweging in complexe veiligheidsvraagstukken en zorgt ervoor dat Breda een stad blijft waar inwoners, bezoekers en ondernemers zich welkom en veilig voelen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ambitie Veilig Uitgaan en aan de veiligheidsdoelstellingen van Breda.
Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk en werkt, binnen én buiten reguliere werktijden, samen met ondernemers, partners, bestuurders en collega’s. Daarbij weet je steeds de juiste balans te vinden tussen veiligheid, gastvrijheid, economische levendigheid en ruimte voor ondernemerschap.
Wat ga je doen? Als Stadsmarinier Horeca weet jij wat er speelt in de stad en binnen de horecasector. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders én een toegankelijke sparringpartner en vertrouwenspersoon voor horecaondernemers en andere partners. Jij begrijpt verschillende belangen, weegt deze zorgvuldig af en houdt het publieke belang altijd centraal. In deze functie vervul je meerdere rollen tegelijk:
- Regisseur publiek-private samenwerking binnen (horeca)veiligheid.
- Strategisch adviseur horeca.
- Verbinder van veiligheid en economische levendigheid.
- Ketenregisseur horeca, veilig uitgaan en evenementen.
- Casuseigenaar, interventieregisseur en casusversneller bij complexe vraagstukken rondom structurele overlast of geweld.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Het opbouwen en onderhouden van een actueel veiligheidsbeeld van de binnenstad en uitgaansgebieden.
- Het verbinden van horecaondernemers, beveiligingsorganisaties, politie, boa’s, brandweer en gemeentelijke collega’s.
- Het versterken, organiseren en aansturen van publiek-private samenwerkingen op het gebied van horecaveiligheid.
- Het coördineren van complexe veiligheidsvraagstukken rondom uitgaansgebieden, risicolocaties en evenementen.
- Het regisseren van integrale aanpakken bij structurele overlast, geweldsincidenten en andere complexe casussen.
- Het adviseren van bestuur, management en partners over ontwikkelingen binnen horeca, veiligheid en veilig uitgaan.
- Het versterken van de balans tussen gastvrijheid, ondernemerschap en veiligheid.
- Het stimuleren van verbeteracties rondom discriminatie, alcohol- en drugsgerelateerde overlast en andere maatschappelijke vraagstukken.
- Het evalueren van incidenten en het vertalen van lessen naar duurzame verbeteringen.
- Het zorgen voor verbinding met landelijke en regionale netwerken en ontwikkelingen en het maken van een lokale doorvertaling op het gebied van horeca.
Met jouw inzet werk je concreet aan:
- Een werkend publiek-privaat veiligheidsnetwerk.
- Een samenhangende veiligheidsaanpak zonder het ondernemerschap onnodig te belemmeren.
- Heldere normen en tijdige opvolging bij overtredingen.
- Goede voorbereiding, informatiepositie en escalatie bij verhoogde risico’s.
- Borging van gastvrijheid én veiligheid.
- Zichtbare verbetering op kwetsbare locaties en tijdstippen.
Wat neem je mee? Jij bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt in complexe situaties. Je schakelt moeiteloos tussen ondernemers op straat, veiligheidsprofessionals en bestuurders. Je neemt initiatief, houdt koers wanneer belangen botsen en weet mensen in beweging te krijgen. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Ruime aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie of binnen het veiligheidsdomein.
- Kennis en ervaring met veiligheidsvraagstukken, veiligheidsinterventies en integrale samenwerkingen.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.
- Ervaring met het werken binnen complexe netwerken van publieke en private partners.
- Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Daadkracht, doorzettingsvermogen en het vermogen om prioriteiten te stellen.
- Een 24/7 mentaliteit; zichtbaar, aanwezig en benaderbaar, ook buiten reguliere werktijden.
- Kennis en ervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur met horeca en ondernemerschap; bekendheid met Breda is een pré.
Ontbreken bepaalde certificaten of aanvullende opleidingen die nodig zijn voor jouw ontwikkeling in deze functie? Dan biedt Breda mogelijkheden om deze te behalen.
Waar jij en je collega’s het verschil maken: Je komt te werken binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving, in het team Openbare Orde en Veiligheid. Samen met betrokken collega’s werk je dagelijks aan een veilige, leefbare en gastvrije stad. Als Stadsmarinier Horeca werk je nauw samen met collega’s binnen veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving, communicatie, openbare ruimte en mobiliteit. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met horecaondernemers, politie, boa’s, brandweer, beveiligingsorganisaties, evenementorganisatoren en andere maatschappelijke partners. Je beweegt gemakkelijk over team- en organisatiegrenzen heen en brengt verschillende belangen, kennis en perspectieven samen. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan een veilig en aantrekkelijk Breda.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening. Bij Breda krijg je de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en écht impact te maken. Je werkt aan actuele vraagstukken die zichtbaar zijn in de stad en direct bijdragen aan het welzijn van inwoners, bezoekers en ondernemers.
Daar staat het volgende voor jou tegenover:
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijk uitzicht op verlenging.
- Een bruto maandsalaris van maximaal €7253,- (schaal 12, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
- 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
- Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
- Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda.
Klaar om jouw karakter in te zetten voor Breda? Wil jij een sleutelrol spelen in het veilig, gastvrij en aantrekkelijk houden van het uitgaansleven in Breda? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jasmijn Goedhart, Teamleider Openbare Orde en Veiligheid.
Wacht niet te lang! We hanteren geen vaste sluitingsdatum en sluiten de vacature zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben. De eerste gesprekken staan gepland op 11 november. Reageer daarom zo snel mogelijk. Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.
Breda brengt het samen. Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad. Breda is de negende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Stadsmarinier Horeca in Breda werkgever: Gemeente Breda nieuw
Gemeente Breda is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om bij te dragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige stad. Met een collegiale en betrokken werksfeer, volop ruimte voor persoonlijke groei en innovatieve projecten, zoals het gebruik van AI en 3D-informatie, krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten en impact te maken. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, een individueel keuzebudget en een goede pensioenregeling, waardoor je werk-privébalans optimaal blijft.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Breda nieuw
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stadsmarinier Horeca in Breda kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Gemeente Breda nieuw of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Gemeente Breda nieuw. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Gemeente Breda nieuw hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stadsmarinier Horeca in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Gemeente Breda nieuw wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Stadsmarinier Horeca zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Breda nieuw
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Gemeente Breda nieuw wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
