In één oogopslag
- Taken: Verbind zorg, veiligheid en gemeenten in de aanpak van mensenhandel.
- Bedrijf: Zorg- en Veiligheidshuis Baronie Breda met een betrokken team.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op slachtoffers en professionals in de regio.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau, ervaring in sociale dienstverlening is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 5624 - 6072 € per maand.
Je verbindt zorg, veiligheid en gemeenten in de aanpak van mensenhandel. Vanuit het Zorg- en Veiligheidshuis Baronie Breda ondersteun je slachtoffers en versterk je professionals. Mensenhandel blijft vaak verborgen. Slachtoffers komen niet altijd zelf in beeld en signalen zijn soms moeilijk te herkennen. Juist daarom is goede samenwerking tussen professionals, gemeenten en organisaties van groot belang. Als zorgcoördinator aanpak mensenhandel speel jij hierin een centrale rol. Je werkt vanuit het Zorg- en Veiligheidshuis Baronie Breda voor de zeven gemeenten binnen het district. Iedere gemeente kan daarbij rekenen op een gelijkwaardige inzet.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor professionals die signalen of vermoedens van mensenhandel hebben. Met jouw betrokkenheid, deskundigheid en initiatief zorg je ervoor dat signalen sneller worden herkend, partners elkaar weten te vinden en slachtoffers de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Een betekenisvolle functie waarin je iedere dag bijdraagt aan een veiligere samenleving in de regio.
Wat ga je doen?
- Proces- en zorgcoördinatie: Je draagt bij aan een effectieve regionale aanpak van mensenhandel. Je coördineert zorgprocessen, voert casusregie, verbindt partners en bereidt de districtelijke triage voor. Ook zit je deze triage voor en bewaak je de opvolging van de gemaakte afspraken.
- Netwerk en samenwerking: Je draagt bij aan de herkenning en aanpak van mensenhandel door een actief netwerk van aandachtsfunctionarissen op te bouwen en te onderhouden. Je stimuleert kennisuitwisseling en zorgt ervoor dat professionals elkaar en de regionale meldroute weten te vinden.
- Deskundigheidsbevordering: Je versterkt de kennis, het inzicht en de handelingsbekwaamheid van professionals. Zo help je hen om signalen van mensenhandel eerder te herkennen en passende vervolgstappen te zetten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor professionals bij signalen of vermoedens van mensenhandel. Je adviseert professionals over signalering, duiding, meldingen en vervolgstappen binnen de aanpak van mensenhandel. Je coördineert de ondersteuning van mogelijke en vastgestelde slachtoffers en bewaakt de voortgang van hulpverleningstrajecten. Je voert casusregie en zorgt voor afstemming tussen zorgpartners, veiligheidspartners en gemeenten. Je bereidt de triage mensenhandel voor, zit deze voor en zorgt voor de opvolging van gemaakte afspraken. Je organiseert en leidt casusoverleggen waarin verschillende partners samenwerken aan een passende aanpak voor slachtoffers. Je verzorgt trainingen, workshops en voorlichtingsbijeenkomsten voor professionals binnen het regionale netwerk. Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van aandachtsfunctionarissen mensenhandel en benadert actief nieuwe organisaties die een bijdrage kunnen leveren aan de aanpak. Je zorgt ervoor dat professionals de regionale meldroute kennen en weten wanneer en hoe zij contact kunnen opnemen. Je signaleert trends, knelpunten en ontwikkelingen binnen de regionale aanpak van mensenhandel en brengt deze onder de aandacht van de betrokken partners.
Wat neem je mee?
Je bent een stevige en toegankelijke professional. Je legt gemakkelijk contact en weet vertrouwen op te bouwen bij mensen met verschillende achtergronden en verantwoordelijkheden. Je kunt schakelen tussen ondersteuning en veiligheid, tussen individuele casuïstiek en regionale samenwerking en tussen praktische acties en bestuurlijke belangen. In complexe situaties houd jij het hoofd koel. Je luistert open en zonder oordeel, analyseert wat er speelt en brengt structuur aan. Je bent zorgvuldig en betrouwbaar en begrijpt hoe belangrijk het is om integer om te gaan met vertrouwelijke informatie. Tegelijkertijd ben je ondernemend. Je ziet kansen, toont lef en neemt verantwoordelijkheid om concrete resultaten te bereiken.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
- Een afgeronde opleiding in de richting Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar is een pré.
- Je bent sterk in het verbinden van professionals, organisaties en verschillende belangen.
- Je kunt complexe situaties analyseren en vertalen naar duidelijke vervolgstappen.
- Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend.
- Je kunt casusoverleggen en multidisciplinaire bijeenkomsten voorbereiden en leiden.
- Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen en kunt tactvol handelen.
- Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk en bereid om je voortdurend te ontwikkelen.
- Kennis van mensenhandel is een pluspunt, maar geen vereiste.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je gaat werken binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Baronie Breda. Vanuit deze regionale samenwerkingsomgeving brengen we professionals uit zorg, veiligheid en bestuur bij elkaar rond complexe maatschappelijke vraagstukken. Het gaat om situaties waarin één organisatie of gemeente het verschil niet alleen kan maken. Door kennis, expertise en verantwoordelijkheden te bundelen, zoeken we gezamenlijk naar duurzame oplossingen voor inwoners en de samenleving. Het Zorg- en Veiligheidshuis werkt voor de zeven gemeenten binnen het district. Als zorgcoördinator ben je voor al deze gemeenten beschikbaar en draag je bij aan een gelijkwaardige regionale aanpak van mensenhandel.
Hoewel gemeente Breda de beheersgemeente en formele werkgever is, liggen jouw dagelijkse werkplek, inhoudelijke positionering en opdracht binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Baronie Breda. Je komt terecht in een betrokken team en vult het huidige team van twee collega’s aan. Dit team bestaat uit een zorgcoördinator en een procesondersteuner. Samen zorgen jullie voor continuïteit, inhoudelijke afstemming en een toegankelijke ondersteuning van professionals en samenwerkingspartners. Je werkt nauw samen met de zeven gemeenten, de politie, het Openbaar Ministerie, zorgorganisaties en andere ketenpartners. Binnen het regionale netwerk ben jij een herkenbaar en toegankelijk aanspreekpunt. Je verbindt mensen, bewaakt de samenhang en helpt partners om vanuit duidelijke afspraken samen te werken. Binnen het Zorg- en Veiligheidshuis staan vertrouwen, verbinding en maatwerk centraal. We leren van elkaar, delen onze kennis en geven professionals de ruimte om initiatief te nemen. Met jouw karakter en expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de aanpak van mensenhandel in het gehele district.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
In deze functie zie je direct waarom jouw werk ertoe doet. Je helpt professionals in de zeven gemeenten om signalen van uitbuiting eerder te herkennen en ondersteunt hen bij het zetten van de juiste stappen. Je brengt organisaties bij elkaar en draagt eraan bij dat slachtoffers niet tussen wal en schip raken. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw werkzaamheden op een passende manier vorm te geven. Daarbij kun je rekenen op collega’s en samenwerkingspartners die, net als jij, betrokken zijn en resultaat willen bereiken.
Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072 per maand, schaal 11 van de cao Gemeenten, op basis van een 36-urige werkweek.
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan aanloopschaal 10 van toepassing zijn, met een maximum van € 5.624 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets.
- 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
- Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
- Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda.
Klaar om jouw karakter in te zetten voor Breda?
Wil jij jouw kennis, betrokkenheid en verbindende kracht inzetten voor slachtoffers en professionals binnen de zeven gemeenten van het district? Reageer dan eenvoudig via de solliciteerknop. Wil je eerst meer weten over de functie, het team of het werken binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Baronie Breda? Neem dan contact op met Kyra Konings, procesregisseur en zorgcoördinator aanpak mensenhandel.
Wacht niet te lang
Bij voldoende kwalitatieve reacties sluiten we de vacature. Zijn we allebei enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.
Breda brengt het samen
Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad. Breda is de negende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Procesregisseur Mensenhandel in Breda werkgever: Gemeente Breda nieuw
Gemeente Breda is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om bij te dragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige stad. Met een collegiale en betrokken werksfeer, volop ruimte voor persoonlijke groei en innovatieve projecten, zoals het gebruik van AI en 3D-informatie, krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten en impact te maken. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, een individueel keuzebudget en een goede pensioenregeling, waardoor je werk-privébalans optimaal blijft.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Breda nieuw
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesregisseur Mensenhandel in Breda kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Gemeente Breda nieuw die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Gemeente Breda nieuw.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesregisseur Mensenhandel in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Gemeente Breda nieuw. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Breda nieuw
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Gemeente Breda nieuw op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Gemeente Breda nieuw en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.