In één oogopslag
- Taken: Leid de dagelijkse dienstverlening en bouw aan een herkenbare plek voor werk en ontwikkeling.
- Bedrijf: Gemeente Breda, een dynamische organisatie met impact op de arbeidsmarkt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en een individueel keuzebudget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een samenwerkingsverband met diverse partners en professionals.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de regio door toegankelijke arbeidsmarktdienstverlening te creëren.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in operationeel management en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Geef richting aan de dagelijkse dienstverlening van Werkcentrum West-Brabant en bouw met regionale partners aan één herkenbare plek voor werk, scholing en ontwikkeling. Werkcentrum West-Brabant is er voor werkzoekenden, werkenden en werkgevers in de hele arbeidsmarktregio. Als Operationeel Manager zorg jij dat zij snel op de juiste plek terechtkomen en daadwerkelijk verder worden geholpen. Je vertaalt regionale ambities naar een sterke dagelijkse uitvoering, geeft functioneel leiding aan professionals en zorgt dat organisaties steeds beter als één netwerk samenwerken. Het Werkcentrum is volop in ontwikkeling. Bestaande dienstverlening, kennis en expertise komen samen in één herkenbare werkwijze. Jij brengt daarin structuur, duidelijkheid en focus. Je houdt zicht op kwaliteit, resultaten en bedrijfsvoering en krijgt de ruimte om binnen de afgesproken kaders zelfstandig beslissingen te nemen. Zo werk je mee aan toegankelijke en toekomstbestendige arbeidsmarktdienstverlening in Breda en de regio West-Brabant.
Wat ga je doen? Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, kwaliteit en verdere ontwikkeling van het Werkcentrum. Je verbindt regionale plannen met wat er iedere dag op de werkvloer nodig is. Je maakt duidelijke keuzes, zet mensen in hun kracht en zorgt dat afspraken zichtbaar worden in processen, resultaten en dienstverlening. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je geeft functioneel leiding aan de professionals binnen het Werkcentrum.
- Je brengt duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden, prioriteiten en werkafspraken.
- Je stuurt op samenhang, kwaliteit en meetbare resultaten in de dagelijkse uitvoering.
- Je richt werkprocessen in en verbetert deze samen met medewerkers en partners.
- Je werkt aan een toegankelijke klantreis voor werkzoekenden, werkenden en werkgevers.
- Je bent verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering, waaronder personele inzet, ICT, informatievoorziening en facilitaire zaken.
- Je houdt grip op financieel beheer, rapportages, inkoop en contractmanagement.
- Je signaleert knelpunten en neemt initiatief om deze praktisch en zorgvuldig op te lossen.
- Je borgt nieuwe werkwijzen en regionale initiatieven in de reguliere dienstverlening.
- Je onderhoudt de verbinding met gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en werkontwikkelbedrijven.
- Je vertaalt signalen uit de uitvoering naar verbeteringen en brengt regionale ontwikkelingen terug naar het team.
- Je werkt met communicatieprofessionals en partners aan de zichtbaarheid van het Werkcentrum.
- Je volgt ontwikkelingen binnen de arbeidsmarktinfrastructuur en vertaalt deze naar concrete kansen voor West-Brabant.
Je werkt intensief samen met de Programmamanager en de Programmacoördinator. De Programmamanager richt zich op de bestuurlijke verbinding en de samenhang van de brede programmaresultaten. De Programmacoördinator verbindt de programmalijnen en ondersteunt de beleidsmatige en tactische uitwerking. Jij zorgt ervoor dat plannen uitvoerbaar worden en duurzaam landen binnen het Werkcentrum. Binnen deze samenwerking stem je koers, prioriteiten, voortgang en voorstellen zorgvuldig af. Tegelijkertijd krijg je voldoende ruimte om daadkrachtig te handelen. Je herkent wanneer je zelf een besluit kunt nemen, wanneer afstemming nodig is en wanneer een onderwerp om bestuurlijke besluitvorming vraagt.
Wat neem je mee? Je bent een stevige en benaderbare manager. Je houdt koers, luistert actief en weet mensen te verbinden rond een gezamenlijke opdracht. Je geeft professionals ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over verwachtingen en resultaten. Je durft aan te spreken wanneer dat nodig is en blijft ook in een complexe omgeving zorgvuldig handelen. Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse uitvoering, regionale partners en bestuur. Daarbij combineer je betrokkenheid met resultaatgerichtheid. Je toont lef, neemt initiatief en houdt steeds het belang van de hele arbeidsmarktregio voor ogen. Daarnaast neem je mee:
- Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring met operationeel management en bedrijfsvoering.
- Je hebt ervaring met het functioneel of hiërarchisch aansturen van professionele teams.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het initiëren, uitvoeren en duurzaam borgen van veranderingen.
- Je hebt kennis van of aantoonbare affiniteit met regionale arbeidsmarktdienstverlening en de ontwikkeling van Werkcentra.
- Je kunt werken in een complexe publiek-private of bestuurlijke netwerksamenwerking.
- Je hebt een heldere visie op integrale dienstverlening en een toegankelijke klantreis.
- Je hebt ervaring met resultaatgericht sturen, kwaliteitsverbetering en rapportage.
- Je hebt ervaring met financiële en organisatorische beheersing.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt omgaan met verschillende belangen.
- Je werkt planmatig, reflecteert op jouw handelen en stimuleert continu leren en verbeteren.
Waar jij en je collega’s het verschil maken: Werkcentrum West-Brabant is een publiek-private netwerksamenwerking. Gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en werkontwikkelbedrijven werken samen aan toegankelijke dienstverlening op het gebied van werk, scholing en ontwikkeling. Het Werkcentrum is digitaal bereikbaar en aanwezig op locaties in de regio. Je werkt dagelijks met professionals die vanuit verschillende organisaties en achtergronden bijdragen aan één gezamenlijke opdracht. Dat vraagt om verbinding, duidelijkheid en vertrouwen. Jij zorgt dat mensen weten wat er van hen wordt verwacht en stimuleert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerken en verbeteren vanzelfsprekend zijn.
Het Regionaal Beraad bepaalt de strategische, inhoudelijke en financiële kaders. Regionale overleggen en het programmateam zorgen voor afstemming en samenhang. Het Werkcentrum is geen zelfstandige rechtspersoon. Gemeente Breda treedt op als formeel werkgever voor deze functie, terwijl de functionele aansturing en beoordeling plaatsvinden vanuit de regionale samenwerking. Dit is een omgeving waarin veel samenkomt. Juist daarom kun jij hier impact maken. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheden helder te organiseren en samen met partners te bouwen aan dienstverlening die inwoners en werkgevers echt verder helpt. Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
In deze regionale sleutelpositie werk je aan een arbeidsmarkt waarin mensen kansen krijgen en werkgevers de ondersteuning vinden die zij nodig hebben. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te handelen. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met ervaren professionals en betrokken partners uit heel West-Brabant.
Daar staat voor jou het volgende tegenover:
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Een bruto maandsalaris van maximaal €7.253,- (schaal 12, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
- 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
- Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
- Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda.
Klaar om jouw karakter in te zetten voor Breda? Wil jij richting geven aan Werkcentrum West-Brabant en samen met regionale partners bouwen aan toegankelijke dienstverlening voor werk, scholing en ontwikkeling? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Laurens Groeneveld, Programmamanager Arbeidsmarktregio West-Brabant, op 06- . Wacht niet te lang! Bij voldoende kwalitatieve reacties sluiten we de vacature. Gesprekken vinden plaats op een datum nader te bepalen.
Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.
Breda brengt het samen. Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad. Breda is de negende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Operationeel Manager Werkcentrum West-Brabant in Breda werkgever: Gemeente Breda nieuw
Gemeente Breda is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om bij te dragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige stad. Met een collegiale en betrokken werksfeer, volop ruimte voor persoonlijke groei en innovatieve projecten, zoals het gebruik van AI en 3D-informatie, krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten en impact te maken. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, een individueel keuzebudget en een goede pensioenregeling, waardoor je werk-privébalans optimaal blijft.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Breda nieuw
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager Werkcentrum West-Brabant in Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Breda nieuw!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Breda nieuw zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Breda nieuw.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Breda nieuw!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager Werkcentrum West-Brabant in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Breda nieuw en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Breda nieuw. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Breda nieuw
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Breda nieuw.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Breda nieuw kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Breda nieuw via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.