In één oogopslag
- Taken: Leid en coördineer het P&C-proces en verbeter de samenwerking binnen de organisatie.
- Bedrijf: Een gemeente met een focus op professionalisering en impact.
- Voordelen: Hybride werken, ruimte voor expertise en zichtbare impact.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met mogelijkheden voor verbetering en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de organisatie en ontwikkel je vaardigheden als projectleider.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 5 jaar ervaring met gemeentelijke P&C-processen en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Interim Projectleider P&C / Kwartiermaker
Inzet: 16–24 uur per week
Over de opdracht
Je leidt de planning- en controlcyclus en helpt deze organisatiebreed te verbeteren en duurzaam te verankeren. Samen met een multidisciplinair projectteam zorg je voor tijdige, volledige en kwalitatief goede informatie. Daarnaast ontwikkel je een toekomstbestendige werkwijze, met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.
Wat ga je doen?
- Leiden en coördineren van het volledige P&C-proces en bewaken van planning, kwaliteit, samenhang en voortgang.
- Samenwerken met Financiën, Bestuursadvies, Communicatie, management en budgethouders.
- Zorgen dat inhoudelijke en financiële informatie tijdig beschikbaar is.
- Analyseren van knelpunten in rollen, eigenaarschap, samenwerking en draagvlak.
- Inrichten van een multidisciplinaire werkwijze voor samenwerking rond P&C.
- In kaart brengen van rollen, verantwoordelijkheden, processtappen en besluitmomenten.
- Realiseren van P&C-producten volgens de bestuurlijke planning.
- Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen tijdens de lopende cycli.
- Opstellen van een voorstel voor de structurele inrichting en borging van de P&C-functie.
- Opleveren van een overdrachtsdossier waarmee de organisatie zelfstandig verder kan.
Resultaten
- Een analyse van het huidige P&C-proces, inclusief plan van aanpak.
- Tijdige en kwalitatieve realisatie van de P&C-producten.
- Een ingerichte multidisciplinaire P&C-werkwijze.
- Vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden en processtappen.
- Verbetering en doorontwikkeling van de P&C-cyclus op basis van praktijkervaring.
- Advies over de structurele inrichting en positionering van de P&C-functie.
- Een overdrachtsdossier voor de organisatie.
Wat breng je mee?
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur financieel-economisch.
- Minimaal vijf jaar recente ervaring met gemeentelijke P&C-processen.
- Ervaring bij meerdere gemeenten, waaronder een kleine of middelgrote gemeente.
- Ruime ervaring als interim-projectleider, kwartiermaker of in een vergelijkbare rol.
- Aantoonbare kennis van het BBV en gemeentelijke financiële processen.
- Sterke advies-, analyse- en procesvaardigheden.
- Ervaring met multidisciplinaire samenwerking.
- Uitstekende kennis van Excel.
- Ervaring met ERPX en/of LIAS is een pré.
Opdrachtkenmerken
- Hybride werken is mogelijk, in afstemming met de gemeente.
- Zelfstandige projectopdracht binnen afgesproken bestuurlijke kaders.
Wat biedt deze opdracht?
Je werkt aan een opdracht met zichtbare impact en krijgt de ruimte om je expertise in te zetten, verbeteringen door te voeren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur financieel-economisch.
- Minimaal 5 jaar recente ervaring met gemeentelijke P&C-processen.
- Ervaring opgedaan bij meerdere gemeenten, waaronder een kleine of middelgrote gemeente.
- Ruime ervaring als interim projectleider, kwartiermaker of vergelijkbare rol.
- Aantoonbare kennis van BBV en gemeentelijke financiële processen.
- Uitstekende kennis van Excel.
Inzet: 16-24 uur per week
Gunningscriteria
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur financieel-economisch.
- Ervaring met ERPX en/of LIAS is een pré.
Projectleider (ZZP of Dienstverband) in Bodegraven werkgever: Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van beleid en het verbeteren van HR-processen. Met een focus op duurzame inzetbaarheid, integriteit en hybride werken, biedt de gemeente aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een ondersteunende en collegiale werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider (ZZP of Dienstverband) in Bodegraven kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de strategie gemeenschap
In de wereld van bedrijfsstrategie draait alles om connecties en reputatie. Sluit je aan bij relevante online forums en LinkedIn-groepen waar strategie-experts samenkomen. Deel jouw inzichten en ervaringen om jezelf te positioneren als een waardevolle bijdrage aan het gesprek.
✨Netwerk op strategische evenementen
Zoek naar conferenties en workshops specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Dit zijn dé plekken om direct in contact te komen met potentiële klanten en om je freelance netwerk uit te breiden. Deze evenementen bieden vaak handige mogelijkheden om zelfs gesprekken met sleutelfiguren in de sector aan te gaan.
✨Creëer een portfolio dat jouw expertise toont
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt dat je eerdere projecten en successen laat zien. Dit kan niet alleen voorbeelden van je werk bevatten, maar ook testimonials van tevreden klanten. Dit helpt je om je betrouwbaarheid te laten zien aan toekomstige opdrachtgevers.
✨Verken projectplatforms speciaal voor freelanceteams
Platforms zoals Upwork en Freelancer zijn geweldige plekken om je diensten aan te bieden als freelance strategisch adviseur. Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt en actief reageert op opdrachten die passen bij jouw expertise. Het kan ook verstandig zijn om een mooi aanbod te maken voor een eerste project om zo je netwerk uit te breiden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider (ZZP of Dienstverband) in Bodegraven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Off Your Strategie Skills:In de wereld van bedrijfsstrategie is het belangrijk dat je kunt laten zien dat je strategisch kunt denken. Zorg ervoor dat je in je CV en portfolio voorbeelden opneemt van eerdere projecten waarbij je strategische beslissingen hebt genomen of plannen hebt ontwikkeld. Dit helpt ons bij Gemeente Bodegraven-Reeuwijk om te zien hoe jij waarde kunt toevoegen.
Portfolio is Key:Voor een freelance rol in bedrijfsstrategie is een goed samengesteld portfolio cruciaal. Neem case studies op waarin je jouw aanpak en de resultaten daarvan laat zien. Vergeet niet om je rol binnen elke case duidelijk te benadrukken, zodat we precies begrijpen wat je hebt bijgedragen aan het succes.
Duidelijkheid Over Je Tarieven:Omdat je freelance gaat werken, is het belangrijk om je tarieven duidelijk op te nemen in je sollicitatie. Dit helpt ons bij Gemeente Bodegraven-Reeuwijk om te begrijpen of je binnen ons budget past en maakt de onderhandelingen gemakkelijker. Zorg ervoor dat je ook openstaat voor eventuele vragen hierover.
Laat je Netwerk Zien:Netwerken kan alles betekenen in de freelance wereld. Als je referenties of aanbevelingen hebt van vorige klanten of werkgevers, voeg ze dan toe aan je aanvraag. Dit geeft ons bij Gemeente Bodegraven-Reeuwijk meer vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe goed je samenwerkt met anderen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
✨Versterk je portfolio met case studies
Zorg ervoor dat je een aantal sterke case studies in je portfolio hebt die specifiek laten zien hoe jij hebt bijgedragen aan bedrijfsstrategieën voor eerdere klanten. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je vermogen om waarde toe te voegen aan organisaties zoals Gemeente Bodegraven-Reeuwijk.
✨Ken de huidige trends in bedrijfsstrategie
Voor een rol in freelance bedrijfsstrategie is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en ontwikkelingen in de sector. Praat over actuele onderwerpen tijdens je interview en laat zien dat je begrijpt wat er speelt binnen de branche van Gemeente Bodegraven-Reeuwijk.
✨Bepaal je tarieven en voorstellen
Als freelancer is het belangrijk dat je helder kunt communiceren over je tarieven en werkvoorstellen. Bereid een overzicht voor dat je waarde toont en hoe jouw tarieven zich verhouden tot de resultaten die je levert aan Gemeente Bodegraven-Reeuwijk.
✨Wees voorbereid op strategische vragen
Tijdens het interview kun je technische vragen verwachten over strategische analyses of frameworks zoals SWOT of het Business Model Canvas. Zorg ervoor dat je deze concepten kunt uitleggen en jouw ervaringen ermee kunt delen, dit komt professioneel over en toont jouw kennis aan.
