In één oogopslag
- Taken: Leid projecten die de sociale basis van Bodegraven-Reeuwijk versterken en implementeer innovatieve gezondheidsinitiatieven.
- Bedrijf: Gemeente Bodegraven-Reeuwijk, een dynamische organisatie met focus op verbinding en vitaliteit.
- Voordelen: Ruimte voor eigen inbreng, uitdagende opdrachten en een warm welkom in een collegiale omgeving.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een organisatie die investeert in leiderschap en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving en werk aan belangrijke gezondheidsprojecten in jouw regio.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider in het sociaal domein en sterke verbindingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bouw jij mee aan de sociale basis van Bodegraven-Reeuwijk? Ben jij een ervaren projectleider met kennis over gezondheidsvraagstukken in het sociaal domein? Krijg jij energie van het creëren van de juiste randvoorwaarden om Welzijn op Recept, Kind naar Gezond Gewicht en de Gecombineerde Leefstijl Interventie tot uitvoering te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In Bodegraven-Reeuwijk liggen de ambities hoog, maar de dossiers zijn uitdagend. We hebben een stevig fundament gelegd met de regionale projectleiders van de verschillende IZA Ketenaanpakken en het regionale IZA Transformatieplan, maar de echte transformatie begint nu. Als projectleider ben jij de coördinator op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking rondom het IZA/GALA/AZWA.
Wat ga je doen? Jouw portefeuille is breed, dynamisch en van groot maatschappelijk belang:
- Lokale projectrealisatie: Integraal aansturen en implementeren van de specifieke lokale IZA/GALA/AZWA ketenaanpakken/basisfunctionaliteiten, waaronder Sociaal Verwijzen, Kind naar Gezond Gewicht, maar ook Preventieve Huisbezoeken en de opvolging daarvan.
- Coördinatie ketenaanpakken & partners: Regie voeren op de samenwerking met en opdrachten aan lokale partners, zoals Sport en Welzijn (SenW) voor Valpreventie en de Vitality Club, en SAM Welzijn voor het Talentencentrum en meer.
- Samenwerken in de wijk: Nauw afstemmen en samenwerken met de wijkcoördinator van Gedeelde Zorg om ervoor te zorgen dat de goedgekeurde wijkplannen voor Reeuwijk-Brug/Dorp en Bodegraven-Noord lokaal succesvol worden uitgevoerd.
- KPI- en Risicobeheersing: Proactief sturen op en monitoren van de twaalf specifieke lokale KPI's om financiële risico's of onderrealisatie voor de gemeente te voorkomen.
- Regionale en interne afstemming: Onderhouden van operationele contacten binnen het netwerk van de GR JW en Gedeelde Zorg, en nauw samenwerken met de interne beleidsadviseurs Volksgezondheid en Preventie, teamleider Samenleving&Veiligheid en de directeur Maatschappij.
Het team: Je komt te werken in het domein Maatschappij, dat bestaat uit de teams Burgerzaken/KCC, Team Boris, dat op laagdrempelige wijze de toegang tot zorg en ondersteuning in het Sociaal domein regelt en team Samenleving & Veiligheid. Hieronder vallen de beleidsmedewerkers van Maatschappij, waar de projectleider IZA/GALA/AZWA bij wordt geplaatst.
De organisatie: De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van ongeveer 300 medewerkers die proactief zijn, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en bezig is met verbetering en vernieuwing. De cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit. Dit zie je terug in hoe collega’s samenwerken en hoe zij bouwen aan een betrouwbare en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart en werkt aan de ambities gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving.
Wie ben jij? Wij zoeken een stevige persoonlijkheid met een "can-do" mentaliteit en met oog voor mensen én de dynamiek in een organisatie. Je bent een ervaren professional die gewend is te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw ervaring en frisse blik help je het regionale IZA Transformatieplan lokaal uit te voeren en breng je samen met het team de sociale basis van onze gemeente naar een hoger niveau.
Ervaring met procesregie: Aantoonbare ervaring als projectleider of netwerkcoördinator binnen het gemeentelijk sociaal domein (Wmo, Gezondheid of Welzijn).
Resultaatgericht & alert op KPI's: Je kunt plannen omzetten in tastbare resultaten, houdt hierbij strak zicht op de planning, de voortgang en de harde prestatie-afspraken (KPI's) en zorgt voor heldere monitoring.
Verbindingskracht: Je schakelt moeiteloos tussen management, regionale netwerkpartners en de lokale uitvoeringspraktijk van welzijns- en zorgorganisaties.
Kennis van het veld: Bekendheid met de transformatieopgaven vanuit het IZA/GALA/AZWA is een sterke pré.
Wat bieden wij jou? Je komt te werken in een warme organisatie in het hart van het Groene Hart, waar je alle ruimte krijgt om met jouw vakmanschap en eigen inbreng mee te bouwen aan de nieuwe organisatie en daarmee impact te maken op de samenleving. Je krijgt een warm welkom, vrijheid en uitdagende opdracht.
Projectleider (zzp - freelance) in Bodegraven werkgever: Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van beleid en het verbeteren van HR-processen. Met een focus op duurzame inzetbaarheid, integriteit en hybride werken, biedt de gemeente aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een ondersteunende en collegiale werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider (zzp - freelance) in Bodegraven kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Gemeente Bodegraven-Reeuwijk voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider (zzp - freelance) in Bodegraven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Gemeente Bodegraven-Reeuwijk.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Gemeente Bodegraven-Reeuwijk. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
