In één oogopslag
- Taken: Leid teams in groen, wegen en water voor een veilige openbare ruimte.
- Bedrijf: Gemeente Bloemendaal met een collegiale en informele werksfeer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een competitief salaris.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan boeiende projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en relevante ervaring, managementvaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 7044 € per maand.
Wil jij leidinggeven, impact maken en zichtbaar resultaat boeken in groen, wegen, water en klimaatadaptatie? In onze mooie gemeente zijn de lijnen kort en zie je direct het resultaat van wat je samen met je team bereikt in de openbare ruimte.
Als Teamleider Beheer Openbare Ruimte geef je leiding aan de teams “Weg en Water” en “Groen en Reiniging”. Samen zorgen deze teams voor een aantrekkelijke, veilige en goed beheerde openbare ruimte op het gebied van groen, reiniging, wegen en water. Je bent een betrokken en verbindende leidinggevende die medewerkers coacht, stimuleert en richting geeft. Je stuurt op werkverdeling, capaciteit, prioriteiten, voortgang en kwaliteit en werkt aan de verdere professionalisering van de teams. Daarbij bevorder je de samenwerking binnen en buiten het domein. Je bent verantwoordelijk voor de personele en organisatorische aangelegenheden, zoals werving en selectie, functionerings- en ontwikkelgesprekken, beoordeling, opleiding en ontwikkeling en arbeidsomstandigheden. Ook inhoudelijk heb je een belangrijke rol. Je zorgt voor een goede afstemming van werkzaamheden en bewaakt de voortgang en kwaliteit. De komende periode spelen onder andere het openbare verlichtingsbeleidsplan, het wegbeheerplan en het waterplan een belangrijke rol. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de domeinmanager en adviseert over planning, uitvoering en kwaliteitsnormen. Daarnaast neem je deel aan stafoverleggen met bestuurders en aan diverse interne en externe overleggen en werkgroepen. Kortom: een veelzijdige functie waarin je samen met medewerkers werkt aan een professionele organisatie én een prettige, veilige en toekomstbestendige openbare ruimte.
Team Beheer Openbare Ruimte (BOR) bestaat uit 20 enthousiaste en betrokken beleidsmedewerkers, projectleiders, directievoerders, werkvoorbereiders en toezichthouders. Je werkt in een hecht team waarbij in een collegiale sfeer wordt samengewerkt. Team Weg en Water (11 medewerkers) zorgt voor een veilige, bereikbare en toekomstbestendige openbare ruimte. Het team beheert en onderhoudt wegen, water en riolering en werkt daarbij aan belangrijke thema’s als verduurzaming en klimaatadaptatie. Team Groen en Reiniging (9 medewerkers) zorgt voor een groene, schone en aantrekkelijke openbare ruimte. Het team beheert het gemeentelijk groen en de bosparken, beschermt de natuur en zorgt voor een schone en veilige leefomgeving. Ook afvalinzameling en de overgang naar een circulair grondstoffenbeleid behoren tot het werk.
Bij Bloemendaal werken 238 collega’s samen aan een fijne leefomgeving voor onze 23.558 inwoners. Bij ons krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken die een positieve invloed hebben op de maatschappij. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Bloemendaal is werken binnen een gezellige, informele en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Wat zoeken wij?
- Een relevante opleiding op HBO/WO-niveau en relevante werkervaring;
- Bij voorkeur over aantoonbare managementvaardigheden.
- Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
- Nog geen leidinggevende ervaring, maar wel een ruim ervaren professional? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Aan competenties breng je verder mee:
- Oordeelsvorming: Je weegt belangen en risico's af om te komen tot een afgewogen advies (of onderbouwde beslissing).
- Initiatief: Je ziet kansen, komt in actie en wacht niet af tot iemand anders iets doet.
- Leidinggeven: Je geeft richting en begeleiding aan medewerkers en teams om samen doelen te bereiken.
Wat bieden wij?
- Een functie voor 32-36 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris van maximaal € 6.422,- (functieschaal 11) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Bovenop jouw salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Elke maand kan jij kiezen hoe je dit budget wilt inzetten.
- Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 195,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
- Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via het ABP;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
- Oog voor een goede werk-privébalans: mogelijkheid om deels thuis te werken met flexibele werktijden.
- Betaald ouderschapsverlof (13 weken) bovenop het wettelijk betaald ouderschapsverlof.
Enthousiast geworden over de vacature van teamleider Beheer Openbare Ruimte? Neem voor meer informatie contact op met Joost van Hooft, domeinmanager Beheer. Hij vertelt je graag meer! Wij nodigen je ook van harte uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Zo kun je al jouw vragen stellen over deze vacature en ontdekken hoe het is om bij onze gemeente te werken. Stuur een mail, dan plannen we snel een afspraak in om kennis te maken.
Wat leuk! Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet lang met reageren.
Wij nodigen kandidaten uit op gesprek aan de hand van de brief, CV én een online selectietest. De online selectietest is geen lange vragenlijst, maar bestaat uit games zodat het ook leuk is om te doen. De online games brengen jouw cognitieve capaciteiten in beeld. We krijgen hiermee inzicht in hoe jij observeert, denkt, besluit, organiseert en handelt. En dat terwijl jij gewoon aan het gamen bent! De games zijn leuk en uitdagend om te doen, maar ook volledig wetenschappelijk onderbouwd door neurowetenschappers. Door middel van deze games kunnen wij het potentieel van onze kandidaten beoordelen. Ook van kandidaten die normaal gesproken misschien minder goed zijn in het doen van games of testjes. Als je reageert op onze vacature met brief en CV ontvang je binnen de reactietermijn nadere uitleg over de games en de link om de games te starten. Je ontvangt altijd een waardevol rapport over jouw breinprofiel. We kijken uit naar je reactie!
Locatie: Overveen
Teamleider Beheer Openbare Ruimte in Overveen werkgever: Gemeente Bloemendaal
Als lid van de bezwaarschriftencommissie in Overveen krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in zorgvuldige en eerlijke besluitvorming binnen de gemeente. Je werkt samen met deskundige en betrokken commissieleden, wat bijdraagt aan een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Deze nevenfunctie biedt niet alleen een vergoeding voor je inzet, maar ook de mogelijkheid om je juridische kennis verder te ontwikkelen en een positieve impact te maken op de gemeenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Bloemendaal
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Beheer Openbare Ruimte in Overveen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente Bloemendaal en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente Bloemendaal en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente Bloemendaal zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Beheer Openbare Ruimte in Overveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente Bloemendaal.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Teamleider Beheer Openbare Ruimte. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente Bloemendaal!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Bloemendaal
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente Bloemendaal en de rol van Teamleider Beheer Openbare Ruimte.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente Bloemendaal wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente Bloemendaal en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
