Backoffice Wmo/Jeugdwet Specialist (36u) in Eibergen

Backoffice Wmo/Jeugdwet Specialist (36u) in Eibergen

Eibergen Tijdelijk 3638 - 4446 € / maand (geschat) Op locatie
Gemeente Berkelland

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk administratieve aanvragen en verzorg de wekelijkse betaalrun.
  • Bedrijf: Gemeente Berkelland met een focus op maatschappelijke impact.
  • Voordelen: Tijdelijke opdracht van 36 uur per week met ruimte voor ontwikkeling.
  • Overige informatie: Zelfstandig werken in teamverband met openheid voor feedback.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door te werken aan Wmo en Jeugdwet.
  • Kwalificaties: Ervaring met Suite4 en kennis van Wmo en Jeugdwet vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3638 - 4446 € per maand.

Gemeente Berkelland zoekt een backofficemedewerker voor de Wmo en Jeugdwet.

Je verwerkt administratieve aanvragen, verzorgt de wekelijkse betaalrun en voert controles uit.

Je werkt zelfstandig maar ook in teamverband en staat open voor feedback.

De functie betreft 36 uur per week voor een tijdelijke opdracht.

Ervaring met Suite4 en kennis van de Wmo en Jeugdwet zijn vereist, met ruimte voor zelfstandige ontwikkeling en maatschappelijke impact.

#J-18808-Ljbffr

Backoffice Wmo/Jeugdwet Specialist (36u) in Eibergen werkgever: Gemeente Berkelland

Gemeente Berkelland is een uitstekende werkgever die een unieke balans biedt tussen werk en privéleven, waardoor je jezelf optimaal kunt ontwikkelen. Met een informele werksfeer, betrokken collega's en de mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken, voel je je hier snel thuis. Bovendien krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken aan belangrijke projecten, terwijl je altijd kunt rekenen op ondersteuning en samenwerking binnen het team.

Gemeente Berkelland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Berkelland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Backoffice Wmo/Jeugdwet Specialist (36u) in Eibergen kunt binnenhalen

✨Verken lokale overheidsnetwerken

In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Gemeente Berkelland.

✨Gebruik sociale media en specifieke forums

Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.

✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector

Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Gemeente Berkelland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!

Bij Gemeente Berkelland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Backoffice Wmo/Jeugdwet Specialist (36u) in Eibergen te schitteren

Administratieve vaardigheden
Kennis van Wmo
Kennis van Jeugdwet
Ervaring met Suite4
Zelfstandig werken
Teamwerk
Feedback ontvangen en toepassen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Berkelland.

Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Backoffice Wmo/Jeugdwet Specialist (36u).

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Gemeente Berkelland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.

Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Berkelland

✨Ken de beleidscontext

Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.

✨Bereid je voor op casusvragen

Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.

✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.

✨Jouw motivatie voor de publieke sector

Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.