In één oogopslag
- Taken: Leid projecten die de leefomgeving verbeteren en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Gemeente Berg en Dal, een hecht team dat zich inzet voor de samenleving.
- Voordelen: Hybride werkplek, persoonlijk vitaliteitsbudget en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling met onbeperkte toegang tot online opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan innovatieve ruimtelijke projecten.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4593 - 6525 € per maand.
Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling geef je leiding aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van onze inwoners en ondernemers.
Je werkt onder meer aan woningbouwontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen, infrastructuur en andere ruimtelijke opgaven.
Als projectleider begeleid je projecten van initiatief tot realisatie en zorg je ervoor dat verschillende belangen, partijen en processen succesvol samenkomen.
In deze projecten ben je verantwoordelijk voor het bewaken van planning, budget, risico's en kwaliteit.
Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en bestuurlijke stakeholders.
- Je leidt ruimtelijke projecten van initiatief tot realisatie.
- Je stelt projectplannen en voortgangsrapportages op.
- Je stuurt projectteams functioneel aan en houdt overzicht.
- Je bent gesprekspartner voor bestuur, collega's, inwoners en ontwikkelaars.
- Je zorgt voor heldere communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
- Je werkt projectmatig samen.
- Voorbeelden van projecten
- Woningbouwontwikkeling
Dekkerswald: herontwikkeling tot een woonbuurt waar mensen met en zonder zorgvraag samen kunnen wonen.
Met verschillende woningen, zorgvoorzieningen en groene ontmoetingsplekken ontstaat een prettige buurt waar mensen elkaar ontmoeten en naar elkaar omkijken.
- Skaeve
Huse: Realiseren van een alternatieve woonvorm voor inwoners die niet goed kunnen functioneren in reguliere woonwijken en daardoor overlast veroorzaken of dreigen uit te vallen.
- Begeleiden van diverse woningbouwontwikkelingen in Berg en Dal.
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling zorgt ervoor dat onze gemeente een fijne plek blijft om te wonen, werken en recreëren – nu én in de toekomst.
We maken plannen en geven advies over alles wat met de inrichting van onze omgeving te maken heeft.
Onderwerpen die actueel zijn voor het team: realisatie woon- en werklocaties, toerisme en recreatie, erfgoed en monumenten (o. a Romeins verleden), organisatiekracht bedrijven, projectmatig samenwerken, Landschaps- en mobiliteitsprogramma, duurzaamheid en klimaat, afval en grondstoffen, water- en bodemkwaliteit etc.
Er zijn veel contacten met externe partners, zoals de Omgevingsdienst, de DAR, de MARN, het Waterschap Rivierenland en de provincie Gelderland.
Wij zijn een hecht team en we staan dicht bij onze inwoners en ons bestuur.
Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug.
Wij bieden een functie voor 32 – 36 uur per week.
De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar.
Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie.
De functie is gewaardeerd in schaal 11 van de Cao Gemeenten.
Dit betekent een salaris van minimaal € 4593,- en maximaal € 6525,- (per 1-1-2027) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Daarnaast bieden wij
- Een hybride werkplek! Werk vanaf een plek waar dit het beste is voor jou, het werk en de collega’s in het team;
- Een budget om je thuiswerkplek goed in te richten, bijvoorbeeld voor een (bureau)stoel, bureau en/of laptopstandaard;
- Elke maand bouw je 17,05% op via het Individueel Keuzebudget (IKB).
Deze extra financiële middelen kun je (maandelijks) gebruiken zoals jij wilt: extra inkomen, verlof of bijvoorbeeld uitruilen studieschuld
- Een persoonlijk vitaliteitsbudget om in te zetten voor doelen die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals voor een museumkaart, workshops en cursussen en/of verschillende soorten abonnementen
- De mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken;
- Een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
- Ruimte om te groeien, met volop ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
- Een smartphone en laptop van de werkgever, zodat je overal goed kunt werken.
Je bent een stevige projectleider die overzicht houdt, initiatief neemt en mensen weet te verbinden.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt je thuis in een bestuurlijk-politieke omgeving.
Je hebt hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, planologie, rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar).
En je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen of in opdracht van een gemeente.
Je begrijpt hoe ruimtelijke projecten werken en weet wat nodig is om ze verder te brengen.
Je bent proactief, denkt in oplossingen en durft keuzes te maken.
Je managet verwachtingen, verbindt belangen en communiceert open en transparant.
Voor jou zijn complexe vraagstukken geen probleem, maar juist een uitdaging.
Daarnaast
- Ben je een sterke gesprekspartner voor uiteenlopende stakeholders.
- Werk je integraal, resultaatgericht en schakel je moeiteloos tussen strategie, beleid en uitvoering.
- Neem je initiatief, verantwoordelijkheid en ben je oplossingsgericht.
- Behoud je overzicht, organiseer je processen effectief en ben je flexibel.
- Weet je mensen te verbinden, te inspireren en samen resultaten te behalen.
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat
- we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
- we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
- we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren.
Een cv en motivatiebrief kun je insturen via de applicatie Werken in Gelderland. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie.
Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per mail.
Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord?
Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024.
Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling (m/v/x) in Groesbeek werkgever: Gemeente Berg en dal
Gemeente Berg en Dal biedt een stimulerende werkomgeving waar je als stagiaire vastgoed niet alleen kunt leren, maar ook actief kunt bijdragen aan de toekomst van ons vastgoedbeheer. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in een ondersteunende cultuur die innovatie en groei bevordert. Bovendien ligt onze standplaats in het prachtige Groesbeek, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Berg en dal
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling (m/v/x) in Groesbeek kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Berg en dal!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Berg en dal zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Berg en dal.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Berg en dal!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling (m/v/x) in Groesbeek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Berg en dal en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Berg en dal. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Berg en dal
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Berg en dal.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Berg en dal kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Berg en dal via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
