In één oogopslag
- Taken: Leid complexe ruimtelijke projecten van initiatief tot realisatie en verbind verschillende belangen.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor de samenleving en trots is op haar resultaten.
- Voordelen: Ruimte voor verantwoordelijkheid, vertrouwen en professionele groei binnen een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een collegiale sfeer met focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving van inwoners en ondernemers door innovatieve projecten te leiden.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Ben jij een projectleider die energie krijgt van complexe ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken? Verbind je graag mensen, belangen en ambities? In deze functie leid je projecten die bijdragen aan de leefomgeving van inwoners en ondernemers.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt ruimtelijke projecten van initiatief tot realisatie.
- Je brengt verschillende belangen, partijen en processen samen.
- Je werkt onder meer aan woningbouw- en gebiedsontwikkelingen, infrastructuur en andere ruimtelijke opgaven.
- Je bewaakt de planning, het budget, de risico’s en de kwaliteit van projecten.
- Je stelt projectplannen en voortgangsrapportages op.
- Je stuurt projectteams functioneel aan en houdt overzicht.
- Je bent gesprekspartner voor bestuur, collega’s, inwoners, ondernemers, ontwikkelaars en maatschappelijke partners.
- Je zorgt voor heldere communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
- Je werkt projectmatig samen.
Wat breng je mee?
- Hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in ruimtelijke ordening, planologie, rechten, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal vier jaar relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen of in opdracht van een gemeente.
- Je bent een sterke gesprekspartner voor uiteenlopende stakeholders.
- Je werkt integraal en resultaatgericht en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering.
- Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en bent oplossingsgericht.
- Je houdt overzicht, organiseert processen effectief en bent flexibel.
- Je weet mensen te verbinden en te inspireren om samen resultaten te behalen.
Wat maakt jou succesvol?
- Je begrijpt hoe ruimtelijke projecten werken en weet wat nodig is om ze verder te brengen.
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en durft keuzes te maken.
- Je managet verwachtingen, verbindt belangen en communiceert open en transparant.
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt je thuis in een bestuurlijk-politieke omgeving.
Organisatie
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op! We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat:
- We met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
- We resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
- We elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Eisen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of als externe projectleider voor gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring met integrale gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving.
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare projecten, zoals woningbouwontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen, infrastructurele projecten en integrale ruimtelijke projecten.
- Aantoonbare gemeentelijke en bestuurlijke werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider ruimtelijke ontwikkeling.
- Aantoonbare beschikbaarheid en inzetbaarheid voor een inzet van minimaal 32 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
- Beschikbaar: direct, binnen 2 weken, binnen 4 weken of over meer dan 4 weken.
Projectleider woningbouw in Berg en Dal werkgever: Gemeente Berg en dal
Gemeente Berg en Dal biedt een stimulerende werkomgeving waar je als stagiaire vastgoed niet alleen kunt leren, maar ook actief kunt bijdragen aan de toekomst van ons vastgoedbeheer. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in een ondersteunende cultuur die innovatie en groei bevordert. Bovendien ligt onze standplaats in het prachtige Groesbeek, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Berg en dal
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider woningbouw in Berg en Dal kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gemeente Berg en dal
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider woningbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider woningbouw in Berg en Dal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gemeente Berg en dal:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gemeente Berg en dal wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Berg en dal
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
