In één oogopslag
- Taken: Leid projecten die de leefomgeving van inwoners verbeteren en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Gemeente Berg en Dal, trots op verbinding met de samenleving.
- Voordelen: Bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken en werken in een hecht team.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op woningbouw en infrastructuur in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Gemeente Berg en Dal werkt voor onze samenleving en inwoners. We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Ben jij een projectleider die energie krijgt van complexe ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken en het verbinden van mensen, belangen en ambities? Dan zoeken wij jou. Vanwege het vertrek van een ervaren collega zijn wij op zeer korte termijn op zoek naar tijdelijke invulling van deze functie.
Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling geef je leiding aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van onze inwoners en ondernemers. Je werkt onder meer aan woningbouwontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen, infrastructuur en andere ruimtelijke opgaven. Als projectleider begeleid je projecten van initiatief tot realisatie en zorg je ervoor dat verschillende belangen, partijen en processen succesvol samenkomen. In deze projecten ben je verantwoordelijk voor het bewaken van planning, budget, risico's en kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en bestuurlijke stakeholders.
Wat breng je mee?
- Je bent een stevige projectleider die overzicht houdt, initiatief neemt en mensen weet te verbinden.
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt je thuis in een bestuurlijk-politieke omgeving.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, planologie, rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar).
- Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen of in opdracht van een gemeente.
Wat maakt jou succesvol?
- Je begrijpt hoe ruimtelijke projecten werken en weet wat nodig is om ze verder te brengen.
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en durft keuzes te maken.
- Je managet verwachtingen, verbindt belangen en communiceert open en transparant.
- Voor jou zijn complexe vraagstukken geen probleem, maar juist een uitdaging.
Wie zijn wij?
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling zorgt ervoor dat onze gemeente een fijne plek blijft om te wonen, werken en recreëren – nu én in de toekomst. We maken plannen en geven advies over alles wat met de inrichting van onze omgeving te maken heeft. Onderwerpen die actueel zijn voor het team: realisatie woon- en werklocaties, toerisme en recreatie, erfgoed en monumenten, organisatiekracht bedrijven, projectmatig samenwerken, duurzaamheid en klimaat, afval en grondstoffen, water- en bodemkwaliteit.
Competenties:
- Resultaatgericht werken
- Analyserend vermogen
- Omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit
- Stakeholdermanagement / Verbindend vermogen
- Organisatie- en planningsvermogen
- Besluitvaardigheid
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 9 november 2026 bericht.
Projectleider woningbouw in Arnhem werkgever: Gemeente Berg en dal
Gemeente Berg en Dal biedt een stimulerende werkomgeving waar je als stagiaire vastgoed niet alleen kunt leren, maar ook actief kunt bijdragen aan de toekomst van ons vastgoedbeheer. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in een ondersteunende cultuur die innovatie en groei bevordert. Bovendien ligt onze standplaats in het prachtige Groesbeek, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Berg en dal
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider woningbouw in Arnhem kunt binnenhalen
✨Zet in op Seizoenswerk
In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Gemeente Berg en dal tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!
✨Bezoek Bouwevenementen
Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Gemeente Berg en dal. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!
✨Gebruik Lokale Netwerken
Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.
✨Solliciteer via onze Website
Vergeet niet om ook direct op de website van Gemeente Berg en dal te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider woningbouw in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.
Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Gemeente Berg en dal om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.
Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.
Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Gemeente Berg en dal.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Berg en dal
✨Ken de Bouwtekeningen
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.
✨Flexibiliteit is de sleutel
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.
✨Bring Your Own Prototype
Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!
✨Wees voorbereid op praktijkvragen
Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.
