Wat ga je doen?
Een illegale verbouwing, strijdig gebruik van een pand, een woning die op grond van de opiumwet moet worden gesloten of een inwoner die om handhaving verzoekt. Zodra regels niet worden nageleefd, moet een gemeente kunnen optreden. Als jurist toezicht & handhaving pak je handhavingsdossiers op in opdracht van het college en de burgemeester en bepaal je welke juridische stappen nodig zijn. Je combineert juridische scherpte met gevoel voor de praktijk en zorgt ervoor dat een gemeente zorgvuldig én daadkrachtig kan handelen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridische kant van bestuursrechtelijke handhaving. Je beoordeelt overtredingen, behandelt handhavingsverzoeken en adviseert over mogelijke maatregelen. Dit doe je in samenwerking met toezichthouders. Zij constateren de feiten; jij vertaalt hun bevindingen naar een juridisch houdbare vervolgstap. Is er sprake van een overtreding? Kan de situatie worden gelegaliseerd? Moet een last onder dwangsom worden opgelegd? En hoe sterk staat het besluit wanneer een belanghebbende bezwaar maakt? Dit zijn de vraagstukken waarin jij het verschil maakt. Je stelt voornemens en handhavingsbesluiten op namens het college en de burgemeester, en vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen en gerechtelijke procedures. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en actualisatie van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten binnen het vakgebied toezicht en handhaving. Je stelt de Uitvoerings- en handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en handhavingsprogramma en het evaluatieverslag op, waarbij je zorgt voor een juridisch solide en praktisch uitvoerbare vertaling van beleid naar de dagelijkse handhavingspraktijk. Waar ga je werken?
Binnen team LHV werk je intensief samen met twee juristen, een administratief medewerker, vier toezichthouders en twee boa’s. Samen zorgen we ervoor dat toezicht en handhaving zorgvuldig, juridisch sterk én praktisch wordt aangepakt. We werken nauw samen, sparren over casussen en vullen elkaar aan vanuit ieders eigen expertise. De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!
#J-18808-Ljbffr
Jurist Toezicht en Handhaving (zzp - freelance) werkgever: Gemeente Asten
De gemeente Asten is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel mens als organisatie. Met een flexibele en klantgerichte werkcultuur biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking met de maatschappij. Werken in Asten betekent bijdragen aan een veilig en leefbaar milieu, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, een individueel keuzebudget en een actieve personeelsvereniging.
