In één oogopslag
- Taken: Coördineer complexe omgevingsvergunningen en maak impact op stadsontwikkeling.
- Bedrijf: Gemeente Apeldoorn, een groeiende en ambitieuze organisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en 201,6 vakantie-uren.
- Overige informatie: Inclusieve organisatie die diversiteit waardeert en stimuleert.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van Apeldoorn en help inwoners en ondernemers.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in Omgevingsrecht of Bouwkunde en ervaring met vergunningverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 50616 - 61888 € per maand.
Elke vergunning vertelt een verhaal. En binnen een groeiende en ambitieuze gemeente als Apeldoorn, zijn die verhalen nooit eentonig. Als senior regisseur omgevingsvergunningen speel je dan ook een cruciale rol in het vormgeven van onze stadsontwikkeling. Sta jij klaar voor onze inwoners en ondernemers?
Deze vacature is jouw volgende stap als je:
- een benaderbare gemeente wil realiseren, waar inwoners en bedrijven zich gehoord voelen en adequaat geholpen worden met hun vergunningaanvragen.
- binnen een betrokken team jouw eigen werk wil indelen.
- een glimlach op je gezicht krijgt als je inwoners en bedrijven verder kan helpen.
Dit ga je doen:
Als regisseur omgevingsvergunningen bij gemeente Apeldoorn, krijg je de kans om deel uit te maken van projecten die het hart van onze stad vormen. Neem bijvoorbeeld de realisatie van een weg of fietspad door de Veluwe, waarbij diverse belangen afgewogen moeten worden, of het huisvesten van arbeidsmigranten. En laten we complexe woningbouw niet vergeten, zoals in de Oranjerie in de binnenstad. Voor dit soort zwaardere en complexe omgevingsvergunningaanvragen begeleid je de aanvraag voor de vergunning van vooroverleg tot vergunningverlening. Kortom: jij levert een concrete bijdrage aan het realiseren van woningen en bedrijven. Jij zoekt naar mogelijkheden binnen alle regelgeving om dingen mogelijk te maken.
Concreet betekent dit dat jij:
- zwaardere en complexe bouwplannen en bouwaanvragen coördineert en toetst.
- omgevingsvergunningen verleent (ook als er sprake is van afwijking van omgevingsplannen voor zowel bouwen als strijdig gebruik).
- ervoor zorgt dat vergunningaanvragen goed worden beoordeeld en op tijd worden afgehandeld, zowel inhoudelijk als procesmatig.
- zelf de omgevingsplantoets doet. Voor zaken als technische beoordeling, ruimtelijke kwaliteit, detailhandel, verkeer, ecologie enzovoort schakel je waar nodig interne adviseurs in.
- signaleert als een vergunningaanvraag het actuele gemeentelijke beleid raakt. En de verbinding legt met collega’s die verantwoordelijk zijn voor dit beleid.
- vragen van burgers beantwoordt over bouwmogelijkheden bij balie afspraken en telefonische (video) belafspraken.
Werken voor Apeldoorn betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.500 inwoners zijn we de 13e gemeente van Nederland. En daar komen tussen nu en 2030 nog minimaal 15.000 inwoners bij, want Apeldoorn is volop in ontwikkeling. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Je werkt vanuit de afdeling Omgevingsrecht & Vergunningen voor de keten van ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Met zo’n 25 collega’s houden we ons bezig met omgevingsvergunningen op het gebied van ruimtelijke ordening.
Wat jouw nieuwe team kenmerkt:
- We zijn betrokken. Betrokken bij initiatiefnemers, door met hen mee te denken en dienstverlenend te zijn. En betrokken bij elkaar. De sfeer is goed en we weten dat we van elkaar op aan kunnen. Niemand staat er alleen voor, we lossen het samen op.
- Daarnaast kan je ook rekenen op juridisch vakmanschap en blijven we leren.
Dit bieden we je:
- Een dienstverband voor in eerste instantie de duur van een jaar;
- Een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand (functionele schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor extra inkomen door het te laten uitbetalen, het kopen van extra vakantie-uren, of een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
- Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
- De mogelijkheid om thuis te werken;
- 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
- Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
- Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.
Dit neem je mee:
De regels volgen en aanvragen behandelen, keurig en op tijd: dat kunnen er wel meer. Wat jou nou zo bijzonder maakt is dat dienstverlening in jouw genen zit. Door mee te denken met inwoners en ondernemers, door benaderbaar te zijn en door interne processen te verbeteren. Met jouw inhoudelijke kennis, aanpak en persoonlijkheid straal je gezag uit. Soms krijg je te maken met tegenstrijdige adviezen van verschillende belanghebbenden. Daarom is het van groot belang dat je snel en zelfstandig kunt beslissen. Je moet in staat zijn om in korte tijd alle beschikbare informatie te analyseren en op basis daarvan besluiten te nemen die recht doen aan alle aspecten van de situatie.
Daarnaast heb je:
- een hbo/wo-opleiding Omgevingsrecht of Bouwkunde of een Mbo-opleiding Bouwkunde aangevuld met AWB1 en AWB 2. Een opleiding Bouwbesluit/ Besluit Bouwwerken Leefomgeving is dan een pré.
- ruime ervaring met vergunningverlening en affiniteit met (ICT) systemen en processen.
- je weet de laatste ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en jurisprudentie toe te passen op de praktijk van alle dag.
- ervaring met (het voeren van regie) op politiek gevoelige en bouwkundig complexe situaties en vraagstukken die om een integrale afweging vragen.
Solliciteren? Klaar om inwoners en bedrijven te helpen aan de juiste vergunning? Iets betekenen voor gemeente Apeldoorn? En zo bouwen aan het Apeldoorn van morgen? Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Wij nemen jouw sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling.
Vragen over de vacature? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Edward Habing, bestuurlijk Jurist Omgevingswet (06 18 41 84 32) of Marike Zoontjens (06 48 42 59 54).
Iedereen doet mee. De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!
Senior Regisseur Omgevingsvergunningen in Apeldoorn werkgever: gemeente Apeldoorn
De gemeente Apeldoorn is een uitstekende werkgever die een open en ambitieuze werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van de stad. Met een focus op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, biedt de organisatie diverse mogelijkheden voor groei en innovatie binnen een informele en ondersteunende cultuur. Werken in Apeldoorn betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame mobiliteit en het verbeteren van de openbare ruimte.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Regisseur Omgevingsvergunningen in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals gemeente Apeldoorn en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij gemeente Apeldoorn en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij gemeente Apeldoorn zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Regisseur Omgevingsvergunningen in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor gemeente Apeldoorn.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Regisseur Omgevingsvergunningen. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij gemeente Apeldoorn!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente Apeldoorn
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor gemeente Apeldoorn en de rol van Senior Regisseur Omgevingsvergunningen.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij gemeente Apeldoorn wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij gemeente Apeldoorn en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
