In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de ontwikkeling van onderwijs en jeugd in Apeldoorn.
- Bedrijf: Gemeente Apeldoorn, een open en ambitieuze organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve organisatie die diversiteit waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van jongeren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-niveau met ervaring in gemeentelijk beleid en onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Jij werkt aan het Apeldoorn van morgen, voor iedereen. Zet jij jouw kennis en ervaring als beleidsadviseur in voor een sterk en betrokken Apeldoorn waar iedereen ertoe doet?
Als (senior) beleidsadviseur is het jouw taak om een actieve bijdrage te leveren aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van onderwijs in Apeldoorn. Dit doe je door middel van het signaleren van trends en ontwikkelingen (lokale ontwikkelingen, wetgeving, onderzoeken etc.) en deze te vertalen naar en te gebruiken in het Jeugd en Onderwijsbeleid. Je adviseert management en bestuur over alle voorkomende onderwijsthema’s en vertegenwoordigt Apeldoorn als (inhoudelijk) expert.
Jij hebt als beleidsadviseur onderwijs het vermogen om vooruit te kijken en begrijpt wat er nodig is om via strategische plannen gewenste doelen te bereiken. Je durft kritisch te zijn en je begrijpt welke taal je moet spreken om dingen gedaan te krijgen.
Jij wil écht iets betekenen voor inwoners van de gemeente Apeldoorn, kijkt verder dan jouw eigen expertise en overziet het totale domein van de maatschappelijke ontwikkeling. Daarnaast leg je makkelijk contacten, heb je een helikopterview en sta je stevig in je schoenen. Werken in een politieke omgeving is je bekend en geeft je energie. Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt actief de verbinding op met collega’s, bestuurders en partners, bent zichtbaar aanwezig en gelooft dat nabijheid en persoonlijk contact essentieel zijn om samen resultaten te boeken. Communicatief sterk, overtuigend en zorgvuldig weet je vertrouwen te wekken en draagvlak te creëren.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal Hbo-niveau, bij voorkeur WO werk- en denkniveau;
- Ervaring in het werken bij gemeenten of andere overheidsinstellingen en aantoonbare werkervaring op het vakgebied jeugd en onderwijs;
- Actuele kennis op gebied van jeugd en onderwijs;
- Het vermogen om te schakelen tussen tactische en operationele werkzaamheden;
- Analytisch vermogen, visie, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, samenwerking en organisatievermogen.
Je levert een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van jongeren in Apeldoorn. Binnen jeugd en onderwijs staan belangrijke thema’s centraal zoals de ontwikkeling van een visie veerkrachtige en weerbare samenleving, de doorontwikkeling naar inclusief onderwijs, de wet ‘van school naar duurzaam werk’, wijkgericht werken, gelijke kansen en onderwijskansenbeleid. De kerntaken van deze functie liggen op het snijvlak van jeugd en onderwijs.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van beleid rondom leerplicht en RMC, waaronder het jaarverslag leerplicht, herzien van beleidskaders, de samenwerking met partners in het veld en de doorontwikkeling naar meer data gestuurd werken.
- Je vertaalt lokale ontwikkelingen en bevordert een optimale afstemming om samen te werken aan passende, toekomstbestendige oplossingen voor jeugd en onderwijs in Apeldoorn; speciale aandacht voor inzet in de sociale basis en op snijvlakken tussen bijvoorbeeld onderwijs, arbeidsmarkt en bestaanszekerheid.
- Je draagt zorg voor het opzetten van subsidieregelingen, het beoordelen van subsidieaanvragen en de doorontwikkeling daarvan passend bij de inhoudelijke visie.
- Je stemt ontwikkelingen, beleid, vraagstukken, etc. af met interne en externe partners, zoals schoolbesturen, collega-beleidsvelden, andere afdelingen en collega’s, wethouder(s), college en de gemeenteraad.
- Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wetgeving en proeftuinen naar de Apeldoornse context.
- Je adviseert in overleg met collega’s wethouder(s), college en de gemeenteraad. Je bereidt stukken voor ter besluitvorming en ziet toe op de planning.
- Je ontwikkelt beleid dat een bijdrage levert aan het verder ontwikkelen van het beleidsterrein Jeugd en Onderwijs. Je stelt daarbij noodzakelijke rapportages op en presenteert de analyses en conclusies.
Je komt te werken bij Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO), samen met ongeveer 45 andere collega’s werk je aan de transformatie binnen het sociaal domein, op het gebied van o.a. de Wmo, Jeugd, Onderwijs, Gezondheid en de Participatiewet. We doen dat vanuit de leefwereld van de inwoner, dat betekent integraal vanuit alle leefgebieden c.q. beleidsdomeinen.
Werken voor Apeldoorn…betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 170.000 inwoners zijn we de 12e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen. Kwaliteit van leven, werken, verblijven, recreëren, natuur, klimaat. Onze welvaart én ons welzijn. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan beleid, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie.
Dit bieden we je:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.520 en maximaal € 6.422 (schaal 11) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een contract voor 32-36 uur, in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op vast.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris.
- Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan.
- 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken.
- Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding.
- Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!
Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling - startend op Onderwijs in Apeldoorn werkgever: gemeente Apeldoorn
De gemeente Apeldoorn is een uitstekende werkgever die een open en ambitieuze werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van de stad. Met een focus op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, biedt de organisatie diverse mogelijkheden voor groei en innovatie binnen een informele en ondersteunende cultuur. Werken in Apeldoorn betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame mobiliteit en het verbeteren van de openbare ruimte.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling - startend op Onderwijs in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals gemeente Apeldoorn en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij gemeente Apeldoorn en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij gemeente Apeldoorn zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling - startend op Onderwijs in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor gemeente Apeldoorn.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling - startend op Onderwijs. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij gemeente Apeldoorn!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente Apeldoorn
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor gemeente Apeldoorn en de rol van Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling - startend op Onderwijs.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij gemeente Apeldoorn wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij gemeente Apeldoorn en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
