In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor communicatie rond Oekraïne en asiel, van advies tot uitvoering.
- Bedrijf: Gemeente Apeldoorn, een open en ambitieuze organisatie met 170.000 inwoners.
- Voordelen: Werken in een professionele omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met ondersteuning van een team van communicatieprofessionals.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol binnen maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Ervaring in communicatie en gevoel voor politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over Apeldoorn
Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!
In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Opdracht
Werken aan een maatschappelijke opgave die volop in beweging is. De opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers is een actuele en maatschappelijke opgave voor de gemeente Apeldoorn. De gemeente heeft hierin verschillende taken en verantwoordelijkheden: van het realiseren en organiseren van opvang voor Oekraïense ontheemden tot de samenwerking met het COA rond de opvang van asielzoekers. Daarbij hebben we oog voor zowel de mensen die worden opgevangen als voor inwoners, omwonenden en andere betrokkenen.
Ontwikkelingen volgen elkaar snel op en kunnen rekenen op maatschappelijke, bestuurlijke en media-aandacht. Communicatie speelt daarin een belangrijke rol. Informatie moet kloppen en begrijpelijk zijn, maar ook op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomen.
Als Communicatieadviseur Oekraïne & Asiel werk je midden in deze dynamiek. Je volgt wat er speelt, signaleert wat ontwikkelingen communicatief vragen en vertaalt dit naar advies én concrete communicatie. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en zorgt voor samenhang. Tegelijkertijd weet je wanneer een ontwikkeling vraagt om afstemming met collega's, woordvoering of de bestuurlijk communicatieadviseur.
Dit ga je doen
- Je bent verantwoordelijk voor de communicatie rond Oekraïne en Asiel en combineert daarin advies en uitvoering.
- Je ontwikkelt, actualiseert en publiceert informatie voor inwoners, omwonenden en andere betrokkenen.
- Je schrijft en redigeert onder andere bewonersinformatie, brieven, nieuwsberichten, webteksten en Q&A’s.
- Je verzorgt communicatie rond opvanglocaties, bijeenkomsten, participatie, projecten en andere activiteiten.
- Je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur die deelneemt aan het gemeentelijk communicatieteam en het projectteam Oekraïne & Asiel.
- Je stemt veel af met project- en programmamedewerkers, beleidsadviseurs en andere communicatiecollega’s.
Competenties
- Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit: herkent belangen, weerstand en bestuurlijke risico's;
- Analytisch vermogen: doorgrondt snel nieuwe dossiers, complexe onderwerpen en gevoeligheden;
- Strategisch inzicht en praktische uitvoeringskracht: kan strategisch meedenken en communicatieadvies vertalen naar concrete acties;
- Zorgvuldigheid en schrijfprecisie: kan complexe en gevoelige informatie helder en begrijpelijk formuleren, met oog voor woordkeuze, toon, timing en doelgroep;
- Coördinerend vermogen: houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang en voortgang van meerdere communicatietrajecten;
- Flexibiliteit en stressbestendigheid: schakelt snel bij onverwachte ontwikkelingen en blijft ook onder tijdsdruk zorgvuldig en effectief handelen;
- Zelfstandigheid en oordeelsvermogen: neemt verantwoordelijkheid, handelt zelfstandig en weet wanneer afstemming of opschaling nodig is;
- Proactiviteit en verbindend samenwerken: neemt initiatief, betrekt tijdig de juiste collega's en weet verschillende disciplines en belangen bij elkaar te brengen.
Communicatieadviseur oekraïne & asiel (zzp - freelance) in Apeldoorn werkgever: gemeente Apeldoorn
De gemeente Apeldoorn is een uitstekende werkgever die een open en ambitieuze werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van de stad. Met een focus op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, biedt de organisatie diverse mogelijkheden voor groei en innovatie binnen een informele en ondersteunende cultuur. Werken in Apeldoorn betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame mobiliteit en het verbeteren van de openbare ruimte.
