In één oogopslag
- Taken: Adviseer en inspireer over privacy in digitale diensten voor de gemeente Amsterdam.
- Bedrijf: Gemeente Amsterdam, een innovatieve digitale stad met focus op ethiek en privacy.
- Voordelen: Uitdagende rol met impact, samenwerking met diverse teams en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor groei en samenwerking met verschillende stakeholders in de stad.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het waarborgen van privacy en digitale rechten in een groeiende stad.
- Kwalificaties: Diepgaande kennis van privacywetgeving en ervaring met IT-toepassingen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
De functie
Amsterdam wil zijn positie als digitale stad verder versterken.
Om deze uitdaging succesvol te voltooien bouwen we samen aan een stevig en veilig fundament om digitale diensten te kunnen leveren aan zowel burgers, ondernemers als bezoekers.
Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waar we vanuit verschillende expertises en disciplines adviseren over het gebruik van digitale technologie door de gemeente.
We koppelen juridische en ethische vraagstukken aan specifieke domeincontexten en geven gevraagd en ongevraagd advies bij besluitvorming.
Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema’s die niet alleen de gemeente raken, maar ook betrokkenheid vragen van stakeholders in de stad.
Nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied volgen we nauwgezet en vertalen we naar praktische kaders en concrete resultaten voor Amsterdam.
Als onze nieuwe senior privacy officer adviseer en inspireer je de organisatie met goede ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy een startpunt is in plaats van het eindpunt.
Vanuit jouw expertise help je de genomen besluiten te realiseren door jouw verdere uitwerking naar processen; van eerste schets tot en met de nazorg.
Bij alles wat je doet houd je een scherp oog voor de stedelijke en wettelijke kaders van Amsterdam
Vanuit de Vakgroep DREP worden onder andere privacy officers ingezet bij de diverse gemeentelijke onderdelen.
Op dit moment hebben we meerdere posities beschikbaar.
We kijken samen met jou in de sollicitatieprocedure waar je het beste past.
Voor deze functie beschik je over aantoonbare, diepgaande kennis van en ervaring met relevante nationale en Europese privacywet- en regelgeving, zoals de AVG, UAVG, WOO en Awb.
Je combineert deze juridische basis met gedegen kennis van IT-toepassingen (software en algoritmes), architectuur, security en informatiebeheer.
Als proactieve, organisatiesensitieve adviseur signaleer je risico’s tijdig en ben je nauwkeurig, kwaliteitsbewust en besluitvaardig bij het beoordelen van gegevensverzoeken en complexe privacyvraagstukken.
Je werkt resultaatgericht en initiatiefrijk; je denkt in kansen binnen de wettelijke mogelijkheden in plaats van uitsluitend te sturen op risicobeheersing.
Tot slot ben je verbindend, overtuigend en sterk gericht op samenwerking, waardoor je effectief schakelt met projectteams, onderzoekers en datateams, uiteenlopende belangen samenbrengt en draagvlak creëert voor innovatieve en toekomstgerichte oplossingen.
Privacy officer senior in Amsterdam werkgever: Gemeente Amsterdam
Huisartsenpraktijk Dr. Valckenier biedt een stimulerende werkomgeving voor doktersassistenten, waar teamwork en samenwerking met diverse zorgverleners centraal staan. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden uit te breiden in een ondersteunende cultuur die waarde hecht aan patiëntenzorg. Gelegen in het hart van Amsterdam Centrum, profiteer je van een dynamische omgeving met directe toegang tot verschillende zorgdisciplines en een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy officer senior in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Gemeente Amsterdam, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy officer senior in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Gemeente Amsterdam.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Gemeente Amsterdam wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Gemeente Amsterdam meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Amsterdam
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Gemeente Amsterdam.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Gemeente Amsterdam.
