Strategische placemaker kronenburg/uilenstede (zzp - freelance) in Amstelveen

Opdracht Strategische doorontwikkeling en verankering van placemaking binnen een gebied in transitie.

Aanleiding: Kronenburg-Uilenstede bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. De komende jaren wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het gebied tot een aantrekkelijk, gemengd stedelijk milieu waar wonen, studeren, werken, ontmoeten en recreëren samenkomen. Binnen Kronenburg worden circa 4.400 studentenwoningen gerealiseerd, aangevuld met ondersteunende voorzieningen binnen een campusachtige omgeving. Een groot deel van deze woningen kent een hoge bewonersdynamiek, waardoor blijvende aandacht nodig is voor ontmoeting, gemeenschapsvorming en sociale cohesie.

Om deze ontwikkeling te ondersteunen is in 2025 gestart met een placemakingaanpak gericht op community building, activering van de openbare ruimte en het versterken van samenwerking tussen publieke, private en maatschappelijke partijen. Inmiddels zijn de eerste initiatieven gerealiseerd die hebben bijgedragen aan ontmoeting, zichtbaarheid en verbinding in het gebied. In de volgende fase ontstaat behoefte aan een sterkere strategische aansturing van het placemakingtraject.

Doel van de opdracht: De strategisch placemaker zorgt voor de duurzame positionering en verankering van placemaking binnen Kronenburg-Uilenstede. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een gedragen visie, het verbinden van stakeholders, het versterken van eigenaarschap in het gebied en het organiseren van structurele samenwerking tussen publieke en private partners.

Gewenste resultaten:

• Een heldere strategische koers voor placemaking binnen Kronenburg-Uilenstede.
• Een gezamenlijk gedragen visie op identiteit, positionering en ontwikkeling van het gebied.
• Versterkte samenwerking tussen gemeente, ontwikkelaars, bewonersorganisaties, vastgoedeigenaren en maatschappelijke partners, resulterend in een duurzaam netwerk van betrokken stakeholders met gedeeld eigenaarschap.
• Een governancemodel of organisatievorm waarmee placemaking structureel geborgd kan worden.
• Adviezen voor structurele financiering en organisatie van placemaking op de langere termijn.
• Kennisoverdracht aan gebiedspartners en de operationeel placemaker.

Werkzaamheden: De strategisch placemaker is verantwoordelijk voor:

• het ontwikkelen en actualiseren van de strategische placemakingvisie voor Kronenburg-Uilenstede;
• het opbouwen en onderhouden van relaties met ontwikkelaars, vastgoedeigenaren, bewonersvertegenwoordigers en maatschappelijke organisaties;
• het begeleiden van complexe samenwerkingsprocessen tussen publieke en private partijen;
• het coachen en inhoudelijk ondersteunen van de operationeel placemaker;
• het adviseren over de verdere borging van placemaking binnen de gebiedsontwikkeling Kronenburg-Uilenstede.

Resultaatverplichting: De opdracht betreft een resultaatverplichting. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze zelfstandig invulling geeft aan de uitvoering van de opdracht. De gemeente stuurt uitsluitend op de overeengekomen resultaten en op te leveren producten en niet op de wijze waarop deze worden gerealiseerd.

Op te leveren producten: De opdrachtnemer levert gedurende de opdracht ten minste op:

• Strategisch placemakingkader voor Kronenburg-Uilenstede.
• Advies over positionering, identiteit en placebranding.
• Governance- en borgingsvoorstel.
• Advies over structurele financiering en organisatie van placemaking.
• Periodieke voortgangsrapportages.
• Eindrapportage met strategisch advies voor de periode na afronding van de opdracht.

De opdracht loopt vanaf 1 november 2026 voor een jaar. Tot 1 november 2027. Verlenging is wellicht mogelijk.

Gevraagde kennis en ervaring: De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over:

• Aantoonbaar ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, placemaking, stadsontwikkeling of vergelijkbare complexe opgaven.
• Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk en directieniveau.
• Kennis van governance vraagstukken, netwerkorganisaties en community-led ontwikkeling.
• Ervaring met het ontwikkelen van financierings- en exploitatiemodellen voor gebiedsprogramma's.
• Uitstekende adviesvaardigheden, verbindend vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht, coaching en begeleiding van uitvoerende teams.

Inschrijvers worden beoordeeld op:

• Relevante ervaring met strategische placemaking en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met complexe stakeholderprocessen en publiek-private samenwerking.
• Ervaring met governance-, organisatie- en borgingsvraagstukken.
• Visie op de verdere ontwikkeling van Kronenburg-Uilenstede.
• Prijs-kwaliteitverhouding.

Competenties: Daadkracht, Organisatievermogen, Overtuigingskracht, Omgevingssensitiviteit, Resultaatgerichtheid.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Referentie: Het controleren van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring onder het onderdeel “Eisen” kan het opgeven van een referentie worden verlangd.

VOG: Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer werkzaamheden uitvoert, moet vóór aanvang een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

SNA-keurmerk en voorbereiding Wtta: Wanneer een leverancier arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de gemeente Amstelveen of Aalsmeer, moet bij de offerte een bewijs van een geldige SNA-registratie, een gelijkwaardig keurmerk of een ander geschikt gelijkwaardig bewijsstuk worden aangeleverd.

Toegestane aanbiedingsvormen: Deze opdracht wordt breed opengesteld voor kandidaten in loondienst, detachering en zelfstandigen, rechtstreeks of via bemiddeling of tussenkomst.

Bij voorkeur op maandag.