In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter sportaccommodaties in Amersfoort met een focus op duurzaamheid.
- Bedrijf: Gemeente Amersfoort, een groeiende stad vol initiatieven.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een informele en collegiale werksfeer met ruimte voor diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor de stad en werk aan maatschappelijk vastgoed.
- Kwalificaties: Ervaring in vastgoedmanagement en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 7044 € per maand.
Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Voor het team Vastgoedontwikkeling en -beheer binnen de afdeling Programma's en Projecten zoeken we een Vastgoedmanager sportaccommodaties. Werk samen met collega's en externe partners aan het behoud en verbeteren van al ons Amersfoorts sportvastgoed.
Jouw rol als Vastgoedmanager sportaccommodaties houd je je bezig met dit deel van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Dit doe je in samenwerking met huurders en gebruikers, externe partijen, en beleidsafdelingen en projectleiders. SRO is verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van ons vastgoed, dit is één van de belangrijkste externe partners waarmee je in deze functie samenwerkt. Je adviseert vanuit een duurzame visie op vastgoedbeheer. Verder coördineer je verschillende opgaven binnen de sportportefeuille, neem je deel aan projecten voor renovatie en nieuwbouw en bewaak je op transparante wijze financiële kaders en randvoorwaarden. Ook denk je mee als er vragen zijn over huisvesting voor sport of andere maatschappelijke functies.
Voorbeelden van jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor en denkt mee over het optimaal gebruik van je sportvastgoedportefeuille.
- Je adviseert het bestuur over inhoudelijke keuzes op tactisch en strategisch niveau.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over complexe vraagstukken op het gebied van maatschappelijk vastgoed en levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van het vastgoedteam.
- Je monitort vastgoedrapportages voor management en bestuur en stelt deze bij als dit nodig is.
- Je bewaakt de (financiële) kaders van je portefeuille.
- Je bent op de hoogte van en coördineert acties rondom het verkrijgen van subsidies, veranderingen in relevante wetgeving en andere ontwikkelingen op het vakgebied.
Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Je werkt binnen de afdeling Programma's en Projecten, dit doe je vanuit het team Vastgoedontwikkeling. Binnen dit team werk je met ongeveer 30 collega's samen aan verschillende onderwerpen. Ieder vanuit eigen expertise en vakgebied: van vastgoed-, en financieel beheer tot grondverwerving en – uitgifte, grondexploitaties en de bijbehorende juridische zaken. De sfeer onderling is informeel en gezellig, én tegelijk professioneel. Je vindt het leuk om in een prettige, collegiale sfeer een bijdrage te kunnen leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed in Amersfoort.
Dit bieden we jou:
- Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
- Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
- Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
- Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
- Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
- Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
Dit breng je mee:
- In grote, complexe vastgoedvraagstukken weet jij goed het overzicht te behouden, waarbij je resultaatgericht te werk gaat.
- Je bent alert en proactief waar het gaat om optimalisatie van je sportportefeuille.
- Je denkt graag na over hoe het beter kan.
- Je hebt goede onderhandelingsvaardigheden en brengt hierdoor bestuurlijke en maatschappelijke belangen samen.
- Je bent iemand die kritisch, maar vooral ook oplossingsgericht meedenkt met onze collega's van de verschillende beleidsafdelingen, projectmanagers en ons bestuur.
- Ruime, aantoonbare werkervaring met tactisch vastgoedmanagement in een ambtelijke of commerciële organisatie.
- Aantoonbare inhoudelijke kennis van financieel en strategisch vastgoedmanagement.
We sluiten de wervingsprocedure als we de juiste match hebben gevonden. Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.
Vastgoedmanager sportaccommodaties in Amersfoort werkgever: Gemeente Amersfoort
Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame ondersteuning voor kwetsbare inwoners. Met een positieve en collegiale werksfeer, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie een omgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen ontplooien en bijdragen aan maatschappelijke impact. Werken in Amersfoort betekent deel uitmaken van een groeiende stad vol sociale initiatieven, waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vastgoedmanager sportaccommodaties in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Gemeente Amersfoort en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Gemeente Amersfoort
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Vastgoedmanager sportaccommodaties bij Gemeente Amersfoort.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vastgoedmanager sportaccommodaties in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Gemeente Amersfoort voor de functie van Vastgoedmanager sportaccommodaties, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Gemeente Amersfoort en de functie van Vastgoedmanager sportaccommodaties. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Amersfoort
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Gemeente Amersfoort.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
