Zet jouw kennis van rijbewijzen en reisdocumenten in om inwoners van Amersfoort en collega’s verder te helpen. Wil jij jouw vakkennis inzetten en delen met anderen? In deze rol zorg jij voor kwalitatief goede dienstverlening rondom rijbewijzen en reisdocumenten, behandel je complexe aanvragen en begeleid je collega's bij inhoudelijke vraagstukken. Zo draag je elke dag bij aan een deskundig team en duidelijke dienstverlening voor de inwoners van Amersfoort. Jouw rol
Als senior medewerker dienstverlening met het specialisme in Nederlandse reisdocumenten en rijbewijzen ben jij het aanspreekpunt binnen de afdeling Burgerzaken op het gebied van rijbewijzen en reisdocumenten. Je hebt een belangrijke rol in het bewaken en versterken van de kwaliteit van ons werk en de dienstverlening. Je behandelt de complexe aanvragen voor reisdocumenten en rijbewijzen en je bent er voor bijzondere situaties. Collega's kunnen bij jou terecht als ze ergens niet uitkomen of behoefte hebben aan een inhoudelijke check. Je denkt mee, legt uit en helpt collega's om zelf tot een goede oplossing te komen. Je bent de aangewezen coach voor deze producten en pakt je rol bij het inwerken van nieuwe collega's. Je houdt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op jouw vakgebied goed bij en je vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk, ons beleid en de werkinstructies. Zo zorg je ervoor dat kennis binnen het team wordt gedeeld en informatie op een eenduidige manier aan de inwoner wordt gegeven. Daarnaast: Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met wie werk je samen
Samen met de beleidsadviseur, de procesadviseur en de andere senior medewerkers draag jij zorg voor de kwaliteit binnen de afdeling Burgerzaken. Of het contact met de klant nu via de balie of digitaal verloopt, jij bent leidend in het bewaken en signaleren van kwaliteitseisen en kwaliteitsverbeteringen op het gebied van Burgerzaken en je vertaalt deze naar de collega's van de afdeling. Dit bieden we jou
Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We biedenruimte om je talenten verder te ontwikkelen eninvesteren inje groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op: Een functie van32tot36uur per week. Een salaris van maximaal€5.624,- bruto per maand (schaal10 cao Gemeenten en aanloopschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en kan in aanloopschaal 9 zijn. Je werkt in een rooster en werkt (om de week) tijdens de avondopenstelling. Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen. Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract. Eenlaptop enmobiele telefoonmetdatabundel. Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2eklas) of een fietsregeling. Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt gebruik maken van een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof. Dit breng je mee
Je bent een ervaren en enthousiaste professional die energie krijgt van het vakgebied van Burgerzaken. Je vindt het leuk om inhoudelijk de diepte in te gaan en om collega's te coachen en in te werken. Je deelt gemakkelijk kennis en helpt collega's op een prettige manier. Je hoeft niet overal direct het antwoord op te hebben. Wel verwachten we dat je weet waar je het antwoord kunt vinden, de juiste afweging maakt en deze helder uitlegt aan anderen. Complexe situaties doorzie je snel en je komt snel tot een oordeel. Verder breng jij mee: Een afgeronde hbo-opleiding. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. Ruime kennis op het gebied van reisdocumenten en rijbewijzen. Kennis van wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en procedures op je specialisme. Een kritische blik op de kwaliteit van de uitvoering en van de processen. Een zelfstandige werkhouding waarbij je ook goed kunt samenwerken. Duidelijke communicatie en je bent makkelijk benaderbaar. Een initiatiefrijke houding en oog voor kansen om het werk leuker te maken. Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.
#J-18808-Ljbffr
Senior medewerker dienstverlening reisdocumenten en rijbewijzen in Amersfoort werkgever: Gemeente Amersfoort
Gemeente Amersfoort is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame ondersteuning voor kwetsbare inwoners. Met een positieve en collegiale werksfeer, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie een omgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen ontplooien en bijdragen aan maatschappelijke impact. Werken in Amersfoort betekent deel uitmaken van een groeiende stad vol sociale initiatieven, waar samenwerking en innovatie centraal staan.