Functie Als zelfstandig opererend projectleider leid je de planuitwerkingsfase van de Derde haven Werkendam. Je bent het vaste aanspreekpunt en gezicht van het project: een verbinder en aanjager die het proces op koers houdt en stuurt op concrete projectresultaten binnen bestuurlijk vastgestelde kaders.
Resultaten van de opdracht Begeleiden en aansturen van de planuitwerkingsfase, resulterend in een go/no-go beslissing in de vorm van een concrete investeringsbeslissing. Inhoudelijke planuitwerking (voorlopig ontwerp) en onderliggende onderzoeken. Uitwerken van de financiële haalbaarheid, inclusief mogelijkheden voor fondsenwerving, subsidies en cofinanciering door private of publieke partijen en de aanvraag van benodigde vergunningen. Uitwerken van een realisatiestrategie. Vormgeven van het benodigde samenwerkingsmodel inclusief governance. Organiseren en begeleiden van samenwerking en participatie tussen de opdrachtgever en relevante stakeholders. Organiseren van communicatie en omgevingsmanagement. Signaleren en beheersen van projectrisico's. Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Verantwoordelijkheden Zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden die nodig zijn om het beoogde projectresultaat te realiseren. Afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders. Identificeren en beheersen van projectrisico's. Bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen het project en met relevante aanpalende dossiers. Periodiek informeren van de opdrachtgever over status, risico's en beslispunten.
Afbakening en inzet Het betreft een opdracht gericht op project- en procesmanagement. Je stelt een projectteam samen om interne en externe kennis en expertise te bundelen en zo te komen tot de genoemde resultaten. De gemiddeld benodigde inzet wordt ingeschat op 16 uur per week.
Specifieke kennis en vaardigheden Project- en procesvaardigheden om een complexe opgave te ontleden in afzonderlijke activiteiten, werkzaamheden en besluitvormingsmomenten en van daaruit te sturen op voortgang. Strategisch inzicht in het complexe speelveld om strategieën, scenario’s en varianten uiteen te zetten die bijdragen aan het afwegings- en besluitvormingsproces. Verbindende kwaliteiten: samenspel creëren tussen betrokkenen, gericht op het realiseren van het resultaat. Ervaring met grootschalige ruimtelijke ontwikkeling en de inhoudelijke, financiële en procedurele vraagstukken daarbij. Ervaring met werken in een vergelijkbare rol en context in een middelgrote gemeente. Kennis van en netwerk in het gebied.
Eisen
Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO) niveau
Kandidaat heeft recente ervaring met op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
Gunningscriteria
Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleiderbinnen het ruimtelijke domein binnen een gemeentelijke organisatie
Kandidaat heeft recente ervaring in een vergelijkbare rol
Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen, applicaties en programma's. Is digitaal vaardig
Kandidaat past binnen het team
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Haven (ZZP of Dienstverband) in Almkerk werkgever: Gemeente Altena
Als Zorgadviseur bij onze organisatie krijg je de kans om een directe impact te maken op de zorg en veiligheid binnen de lokale gemeenschap. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op kwetsbare doelgroepen en een sterke verbinding met lokale partners, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière in een ondersteunende en collegiale sfeer.
