In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer zorg en veiligheid in de lokale gemeenschap met diverse partijen.
- Bedrijf: Gemeente Altena, een innovatieve en groeiende organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en volop ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamisch team met een prettige werksfeer en goede samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op kwetsbare doelgroepen en werk aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau en ervaring in zorg en veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een gedreven adviseur die zorgt voor optimalisatie van zorg en veiligheid binnen de lokale gemeenschap? Heb je ervaring met het ontwikkelen van integraal beleid en het samenbrengen van diverse partijen voor een veilige leefomgeving?
Jouw werk
- Als adviseur Zorg- en Veiligheid ga je aan de slag met vraagstukken en beleidsdossiers die liggen op het snijvlak van zorg en veiligheid.
- Je werkterrein omvat het brede zorgaanbod voor de kwetsbare doelgroepen in onze maatschappij, waaronder dak- en thuislozen, personen met verward/onbegrepen gedrag, personen met ernstige psychiatrische aandoeningen en overlast gevende jeugd.
- In je werk krijg je te maken met thema’s als mensenhandel en geweld in afhankelijkheidsrelaties, waarbij jij zorg draagt voor de veiligheid en integrale afstemming.
Over jou
- Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau.
- Aantoonbare beleidsmatige ervaring op het gebied van Zorg (sociaal domein, GGZ) en Veiligheid.
- Minimaal drie jaar ervaring als adviseur in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met financiële vraagstukken binnen het sociaal domein.
- Goede vaardigheden in woord en geschrift.
- Bij voorkeur al een netwerk opgebouwd binnen de zorg- en veiligheidsketen.
- Bereid om (in de toekomst) als AOV’er piketdiensten te draaien en geen 9:00 tot 17:00 mentaliteit.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris minimaal € 4520,- en maximaal € 6422,- (schaal 11) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een zakelijke iPhone en een laptop.
- 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget van 17,05%.
- ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.
Klinkt goed toch? Kom jij bij ons het verschil maken?
Adviseur Zorg- en Veiligheid in Almkerk werkgever: Gemeente Altena
Als Zorgadviseur bij onze organisatie krijg je de kans om een directe impact te maken op de zorg en veiligheid binnen de lokale gemeenschap. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op kwetsbare doelgroepen en een sterke verbinding met lokale partners, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière in een ondersteunende en collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Zorg- en Veiligheid in Almkerk kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Gemeente Altena die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Gemeente Altena.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Zorg- en Veiligheid in Almkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Gemeente Altena. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Altena
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Gemeente Altena op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Gemeente Altena en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
