In één oogopslag
- Taken: Help ondernemers naar financiële zelfstandigheid en bied oplossingen voor hun problemen.
- Bedrijf: Gemeente Alphen aan den Rijn met een hecht en ondersteunend team.
- Voordelen: Salaris tot € 5.096, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkplekken en een cultuur van vertrouwen en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak echt impact op het leven van ondernemers en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring in schuldhulpverlening en hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 46000 - 51000 € per jaar.
Jij maakt het verschil voor ondernemers en ex-ondernemers die jouw hulp hard nodig hebben. Met jouw kennis van financiële vraagstukken en oog voor de persoon achter de cijfers help je hen op weg naar financiële zelfstandigheid. Als schuldhulpverlener ondernemers krijg je de ruimte om zelfstandig complexe situaties te beoordelen, passende oplossingen te bieden en echt van betekenis te zijn.
Wat ga je doen?
Als allround schuldhulpverlener ondernemers ben je werkzaam bij het Serviceplein. We voeren binnen de gemeente zelf de verschillende fasen van de schuldhulpverlening uit. Je beheert zelfstandig een caseload van ondernemers en ex-ondernemers die vanuit de Helpdesk Geldzaken worden doorgezet. De Helpdesk Geldzaken is voor ondernemers het eerste aanspreekpunt binnen de gemeente bij financiële zorgen. Vanuit de Helpdesk Geldzaken vinden adviesgesprekken en aanmeldingen voor schuldhulpverlening plaats en wordt beoordeeld of sprake is van een problematische schuldsituatie. Wanneer sprake is van problematische schulden, pak je de aanvraag voor schuldhulpverlening verder op en begeleid je de inwoner gedurende het traject. Wanneer geen sprake is van een problematische schuldsituatie, kan budgetcoaching worden ingezet vanuit de Helpdesk Geldzaken.
Je voert brede gesprekken en gebruikt motiverende gespreksvoering om ondernemers te stimuleren zelf de regie te nemen en waar mogelijk hun financiële situatie duurzaam te verbeteren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Zelfstandig afhandelen van aanvragen en uitvoeren van de intakefase;
- In kaart brengen van inkomsten, uitgaven, schulden en de achterliggende problematiek;
- Beoordelen van prognoses die zijn opgesteld door een financieel adviseur of boekhouder;
- Voeren van advies-, intake- en voortgangsgesprekken gedurende het hele traject;
- Opstellen van plannen van aanpak en rapportages;
- Stabiliseren van de financiële situatie;
- Uitvoeren van crisisinterventies, bijvoorbeeld bij een dreigende woningontruiming of afsluiting van water of energie;
- Berekenen van het vrij te laten bedrag (VTLB);
- Opstellen en versturen van besluiten en beschikkingen;
- Opstellen van verzoeken tot het opleggen van een dwangakkoord en verzoeken tot toepassing van de WSNP;
- Bijwonen van zittingen bij de rechtbank in het kader van een dwangakkoord of de WSNP;
- Doorverwijzen naar andere instanties wanneer aanvullende ondersteuning nodig is en de voortgang van het traject bewaken;
- Afstemmen en samenwerken met interne en externe partners die betrokken zijn bij de ondersteuning van ondernemers;
- Zorgen voor een zorgvuldige administratie en het bewaken van termijnen en vervolgacties.
Naast het behandelen van dossiers voer je advies- en intakegesprekken en draai je, wanneer nodig, baliediensten bij de Helpdesk Geldzaken voor ondernemers. We verwachten hierin flexibiliteit: bij ziekte, vakantie of veranderende prioriteiten binnen het team spring je waar nodig bij.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren schuldhulpverlener met minimaal twee jaar ervaring bij een gemeente. Je hebt ruime en actuele ervaring met schuldhulpverlening aan ondernemers en ex-ondernemers en bent gewend om zelfstandig een caseload te beheren. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding op het gebied van schuldhulpverlening, aangevuld met een opleiding of scholing gericht op ondernemers. Je hebt kennis van de gedragscode en richtlijnen van de NVVK en beschikt over relevante kennis van wet- en regelgeving, waaronder ondernemingsrecht, verbintenissenrecht en zekerheidsrecht. Ervaring met Allegro is een pré. Je bent bekend met motiverende gesprekstechnieken en weet deze effectief in te zetten om de zelfredzaamheid van de ondernemer te versterken. Je hebt kennis van het sociaal domein en begrijpt dat financiële problemen vaak samenhangen met andere omstandigheden in het leven van een ondernemer. Je bent klantgericht, integer en samenwerkingsgericht. Je kunt goed omgaan met complexe en soms urgente situaties en weet snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en dossiers. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's en ketenpartners. Je bent bovendien vindingrijk en denkt in kansen en mogelijkheden. Je staat open voor veranderingen en draagt actief bij aan het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening. Omdat je onderdeel bent van een klein subteam, vinden we transparantie, flexibiliteit en elkaar helpen belangrijk.
Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving. Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten max. € 5.096 o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Dit is jouw werkomgeving
Wij zijn team Geldzaken en houden ons zich bezig met de uitvoering van de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening en alle onderwerpen rondom financiële vraagstukken- en zorgen. Wij staan aan de wieg van geldproblemen door preventie en vroegsignalering tot aan de begeleiding van schuldhulpverlening.
Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Agnes van Gaalen – van Oudheusden, Teammanager Geldzaken, bereikbaar op 06 47 10 74 24.
Schuldhulpverlener Ondernemers in Alphen aan den Rijn werkgever: Gemeente Alphen aan den Rijn
Gemeente Alphen aan den Rijn is een uitstekende werkgever die een hecht en ondersteunend team biedt, waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Met diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur van vertrouwen, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een schone en veilige leefomgeving in de gemeente. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en een pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Alphen aan den Rijn
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schuldhulpverlener Ondernemers in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Gemeente Alphen aan den Rijn die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Gemeente Alphen aan den Rijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schuldhulpverlener Ondernemers in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Gemeente Alphen aan den Rijn. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Alphen aan den Rijn
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Gemeente Alphen aan den Rijn op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Gemeente Alphen aan den Rijn en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
