In één oogopslag
- Taken: Leid de GGZ- en OGGZ-opgaven in Almere en Flevoland en zorg voor effectieve samenwerking.
- Bedrijf: Gemeente Almere, een jonge stad die anders durft te denken.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op welzijn en veiligheid.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op het welzijn van inwoners en werk aan complexe maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in het sociaal domein en actuele kennis van GGZ en OGGZ.
Het verwachte salaris ligt tussen 5369 - 7253 € per maand.
Voor de aanpak van psychische kwetsbaarheid, bemoeizorg, verslaving, zorgmijding en complexe casuïstiek zoeken wij een ervaren senior beleidsadviseur met bestuurlijke scherpte en diepgaande kennis van de GGZ en OGGZ. Een adviseur die maatschappelijke opgaven vertaalt naar heldere besluitvorming, effectieve samenwerking en concrete resultaten.
Wat ga jij doen
- Binnen het sociaal domein stuur je de GGZ- en OGGZ-opgaven in Almere en Flevoland aan.
- Je brengt beleid, uitvoering, financiën en regionale samenwerking samen en creëert samenhang, voortgang en een duidelijke koers.
- Je beweegt tussen gemeente, zorg, veiligheid, wijkteams en maatschappelijke opvang.
- Je brengt partijen bij elkaar, bewaakt de voortgang en stuurt bij wanneer samenwerking of uitvoering vastloopt.
- Je zorgt ervoor dat regionale programma’s en netwerken, zoals Mentale Gezondheidsnetwerken en AZWA/IZA, en werkwijzen en opgaven, zoals bemoeizorg, stevige lokale teams en Wmo-opgaven, aansluiten op de Almeerse praktijk.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Je stelt college- en raadsstukken, memo’s, annotaties en beslisnotities op en bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor;
- Je vertaalt signalen en regionale ontwikkelingen naar prioriteiten, werkafspraken en vervolgstappen en bewaakt de uitvoering daarvan;
- Je bent verantwoordelijk voor begrotingen, subsidievoorstellen, kaderbrieven, budgetten, facturen, prestaties en het accounthouderschap richting aanbieders en partners;
- Je ondersteunt collega’s bij inhoudelijke vragen en prioritering en pakt urgente en onvoorziene vraagstukken op.
Wie ben jij
- Je bent een zelfstandige senior beleidsadviseur met minimaal vijf jaar ervaring in het sociaal domein en je hebt actuele kennis van GGZ en OGGZ.
- Kennis van de Wmo en/of verslavingszorg is een pre.
- Je krijgt energie van complexe vraagstukken waarin verschillende belangen, perspectieven en verantwoordelijkheden samenkomen.
- Je communiceert helder, houdt overzicht en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directies, partners en collega’s.
- Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht, weegt belangen, financiën en bestuurlijke kaders zorgvuldig af en geeft zelfstandig richting.
- Waar nodig bied je tegenkracht en zet je afspraken om in concrete vervolgstappen.
Wat breng jij verder mee
- Minimaal vijf jaar senior beleidservaring in het sociaal domein;
- Actuele kennis van en ervaring met GGZ en OGGZ;
- Kennis van de Wmo en/of verslavingszorg is een pre;
- Ervaring met bestuurlijke advisering, regionale samenwerking en complexe besluitvorming;
- Bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en de stevigheid om zelfstandig richting te geven;
- Het vermogen om beleid, uitvoering, financiën en samenwerking bij elkaar te brengen.
Meer over jouw werkomgeving
Binnen het Sociaal Domein Flevoland staat het welzijn en de veiligheid van inwoners centraal. Als senior beleidsadviseur draag je bij aan beleid en samenwerking die direct impact maken. Je bent verantwoordelijk voor de strategische en inhoudelijke doorontwikkeling van de lokale en regionale aanpak.
Wat wij jou bieden
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris in schaal 12 van minimaal € 5.369 en maximaal € 7.253 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
- Een baan voor 32 uur per week;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- Volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
- Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
Solliciteren
Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Anneke van Grotel, teammanager Zorg & Welzijn, vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Saskia Sjoers. Solliciteer je liever meteen? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Senior beleidsadviseur GGZ en OGGZ werkgever: Gemeente Almere
Gemeente Almere is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Werknemers profiteren van diverse groeimogelijkheden binnen de organisatie, terwijl ze bijdragen aan belangrijke publieke waarden en digitale transformatie. De unieke locatie in Almere biedt niet alleen een dynamische werkplek, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior beleidsadviseur GGZ en OGGZ kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Gemeente Almere.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Gemeente Almere door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior beleidsadviseur GGZ en OGGZ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Gemeente Almere het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Gemeente Almere aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Almere
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Gemeente Almere.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Gemeente Almere.
