In één oogopslag
- Taken: Regie voeren op de overgang van jongeren van school naar duurzaam werk in Flevoland.
- Bedrijf: Gemeente Almere, onderdeel van het regionale samenwerkingsverband Flevoland Werkt.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, hybride werken en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact op de arbeidsmarkt en help jongeren naar een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau, ervaring met governance en programmasturing.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Per 1 januari 2026 is de Wet Van school naar duurzaam werk (VSNDW) in werking getreden. De arbeidsmarktregio heeft daarbij, onder regie van de centrumgemeente, een structurele verantwoordelijkheid in de uitvoering van het regionaal programma VSNDW. Binnen de Arbeidsmarktregio Flevoland is de functie van regiocoördinator Van School naar Duurzaam Werk hiervoor ingericht.
Wat ga jij doen
- Regie voeren op de uitvoering, borging en doorontwikkeling van het regionale programma gericht op de overgang van jongeren van school naar duurzaam werk.
- Initiëren en ontwikkelen van nieuwe regionale programma's, projecten en samenwerkingsinitiatieven op basis van arbeidsmarktontwikkelingen, regionale opgaven en beleidsontwikkelingen.
- Initiëren, vastleggen en borgen van regionale samenwerkingsafspraken tussen gemeenten, onderwijs en arbeidsmarktpartners en toezien op de naleving en effectiviteit hiervan.
- Coördineren van de tactische en operationele afstemming tussen gemeenten, onderwijsinstellingen, UWV en sociale ontwikkelbedrijven.
- Voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming binnen de regionale governance van VSNDW, zoals het Strategisch Bestuurlijk Overleg en het Tactisch Beleidsoverleg.
- Adviseren van bestuurders over voortgang, resultaten en benodigde bijsturing van de arbeidsmarktinzet binnen het regionale programma.
- Vertegenwoordigen van de arbeidsmarktregio Flevoland in regionale en landelijke overleggen.
- Verantwoordelijk zijn voor monitoring, evaluatie en effectmeting van de arbeidsmarktbijdrage binnen het regionaal programma.
- Signaleren van knelpunten, ontwikkelkansen en verschillen in beleid en uitvoering en hier proactief op acteren om een uniforme regionale aanpak te stimuleren.
- Leveren van inhoudelijke input voor het programma, zoals praktijkgerichte scholing en ondersteuning van jongeren met meervoudige problematiek.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van regionale arbeidsmarktinitiatieven door inhoudelijke expertise in te brengen op thema's als praktijkgericht leren, scholing en ondersteuning van kwetsbare jongeren.
- Faciliteren van de samenwerking tussen gemeenten, onderwijsinstellingen en het Doorstroompunt.
In deze rol verbind je de inzet binnen verschillende wettelijke domeinen, zoals Doorstroompunt, Leerplicht, de Participatiewet en het onderwijs.
Wie ben jij
Je bent een zelfstandige en stevige gesprekspartner die overzicht houdt en richting geeft in een complexe regionale omgeving. Met jouw verbindende communicatiestijl en overtuigingskracht breng je verschillende perspectieven bij elkaar. Kritisch meedenken en actief bijdragen aan gezamenlijke besluitvorming zijn voor jou vanzelfsprekend. Je voelt je thuis in een werkomgeving waarin openheid, inhoudelijke scherpte en onderlinge aanspreekbaarheid vanzelfsprekend zijn. Regionale vraagstukken doorgrond je snel dankzij je sterke analytische vermogen. Je vertaalt analyses naar concrete keuzes, afspraken en beleidsinzet waarbij je doelgericht werkt en het gezamenlijke belang vooropstelt. Zelfstandig en proactief opereren binnen een formeel mandaat gaat je daarbij goed af. Kansen en knelpunten signaleer je vroeg en weet deze op de juiste tafel te bespreken. Binnen de regio werk je in een gelijkwaardige samenwerking met de doorstroompuntcoördinator, de programmamanager VSV en de netwerkcoördinator vso/pro. In deze samenwerking neem je zelfstandig verantwoordelijkheid voor jouw dossiers en resultaten en draag je actief bij aan een gezamenlijke, gedragen aanpak.
Wat breng jij verder mee
- Hbo+ werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met regionale of bestuurlijke governance en het voorbereiden van besluitvorming.
- Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit en ervaring in het werken met bestuurders en complexe samenwerkingsverbanden.
- Ervaring met programmasturing, monitoring en verantwoording.
- Ervaring met (complexe) maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, arbeidsmarktbeleid of regionale arbeidsmarktvraagstukken is een pré.
Meer over jouw werkomgeving
Flevoland Werkt is een regionaal samenwerkingsverband van overheden (gemeenten, provincie), UWV, sociale partners, SBB en onderwijsinstellingen. Flevoland Werkt heeft als visie dat in 2035 al het talent in Flevoland wordt benut, waardoor we de mismatch op de arbeidsmarkt verkleinen en de regionale economie versterken. Je komt in dienst bij de centrumgemeente Almere en werkt binnen het programmabureau van Flevoland Werkt.
Wat wij jou bieden
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris in schaal 11 van minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
- Een baan voor 20 uur per week;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- Volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- En nog meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Regiocoördinator Van School naar Duurzaam Werk in Almere Stad werkgever: Gemeente Almere
Gemeente Almere is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Werknemers profiteren van diverse groeimogelijkheden binnen de organisatie, terwijl ze bijdragen aan belangrijke publieke waarden en digitale transformatie. De unieke locatie in Almere biedt niet alleen een dynamische werkplek, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regiocoördinator Van School naar Duurzaam Werk in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Gemeente Almere.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Gemeente Almere.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Gemeente Almere te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regiocoördinator Van School naar Duurzaam Werk in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Gemeente Almere wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Almere
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Gemeente Almere mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Gemeente Almere.
