In één oogopslag
- Taken: Begeleid complexe vergunningaanvragen en zorg voor een zorgvuldige afweging van ruimtelijke initiatieven.
- Bedrijf: Gemeente Almere, een jonge stad die anders durft te denken.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ruimtelijke ontwikkeling van Almere en werk samen met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Ervaring als casemanager en kennis van de Omgevingswet zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4184 - 6022 € per maand.
Een initiatief voor een woning, een bedrijfspand of een andere ruimtelijke ontwikkeling begint niet met een vergunning, maar met de vraag of een plan haalbaar en wenselijk is. Als casemanager Omgevingswet stap jij op dat moment in. Je denkt mee over de mogelijkheden van een initiatief. Je brengt de juiste disciplines bij elkaar en zorgt dat het proces zorgvuldig verder kan.
Je voert de regie over complexe aanvragen waarin verschillende belangen samenkomen. Vanaf het eerste initiatief tot aan het besluit houd jij overzicht en zorg je dat plannen zorgvuldig worden afgewogen binnen de mogelijkheden van de Omgevingswet. Zo lever je een directe bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling van Almere.
Wat ga jij doen
- Je bent vaak de eerste inhoudelijke gesprekspartner voor initiatiefnemers die hun plannen willen realiseren.
- Samen onderzoek je wat er mogelijk is binnen de Omgevingswet en welke stappen nodig zijn om een initiatief verder te brengen.
- Je overziet wat een ontwikkeling betekent voor de omgeving, de regelgeving en de bestuurlijke afwegingen die daarbij horen.
- Zo vertaal je een initiatief naar een zorgvuldig vergunningentraject.
- De ene keer begeleid je een initiatief voor een kleinschalige ontwikkeling, de andere keer werk je aan een omvangrijk woningbouwproject waarbij verschillende disciplines betrokken zijn.
- Die afwisseling vraagt om overzicht, ervaring en het vermogen om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
- Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer extra afstemming nodig is.
Daarnaast houd je je onder meer bezig met:
- Regie voeren over complexe vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet;
- De haalbaarheid en wenselijkheid van ruimtelijke initiatieven beoordelen;
- Initiatiefnemers begeleiden in het voortraject en gedurende de vergunningprocedure;
- Afstemmen met initiatiefnemers, collega’s en interne en externe adviseurs;
- De voortgang en wettelijke termijnen van vergunningprocedures bewaken;
- Bijdragen aan zorgvuldig onderbouwde besluiten bij complexe en bestuurlijk gevoelige aanvragen.
Je werkt in een team waarin kennis en ervaring actief worden gedeeld. Jouw ervaring is daarbij van waarde. Je denkt mee over complexe casussen, spart met collega’s en levert een inhoudelijke bijdrage aan het team.
Wie ben jij
Je bent een ervaren casemanager die verantwoordelijkheid neemt voor het werk én voor het team. Je deelt graag kennis, denkt mee over complexe vraagstukken en vindt het vanzelfsprekend om collega’s verder te helpen wanneer dat nodig is. Vanuit jouw vakkennis weet je wanneer je kunt doorpakken en wanneer het juist belangrijk is om collega’s of adviseurs aan te haken. Je wacht niet af, maar komt zelf in beweging. Tegelijkertijd werk je graag samen, terwijl je ook weet wanneer het tijd is om zelfstandig aan de slag te gaan. Juist die afwisseling past bij jou.
Wat breng jij verder mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Afgeronde ABW 1 en 2 opleiding;
- Meerdere jaren ervaring als casemanager of vergunningverlener binnen de Omgevingswet;
- Ervaring met complexe vergunningprocedures;
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Meer over jouw werkomgeving
Je komt terecht in team Vergunningen, onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen het team werken collega’s met verschillende specialismen samen aan de vergunningverlening in Almere. De ervaring binnen het team is groot. Sommige collega’s werken er al jaren, anderen zijn juist recent gestart. Die combinatie zorgt voor een omgeving waarin kennis wordt gedeeld en ruimte is om van elkaar te leren. De samenwerking is laagdrempelig en inhoudelijk. Collega’s zoeken elkaar op om te sparren over complexe aanvragen, denken met elkaar mee en helpen elkaar verder wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd is er volop ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen dossiers. Juist die balans maakt het team sterk. Het werk is dynamisch. Wekelijks komen er veel nieuwe aanvragen binnen, variërend van kleinschalige initiatieven tot grote ruimtelijke ontwikkelingen. Dat vraagt om vakmanschap, goede samenwerking en het vermogen om ook onder druk zorgvuldig te blijven werken. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners en ondernemers weten waar ze aan toe zijn en dat vergunningprocedures zorgvuldig en voortvarend verlopen.
Wat wij jou bieden
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris in schaal 10a van minimaal € 4.184 en maximaal € 6.022 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
- Een baan voor 32 of 36 uur per week;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- Volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- En nog meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Casemanager Omgevingswet in Almere Stad werkgever: Gemeente Almere
Gemeente Almere is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Werknemers profiteren van diverse groeimogelijkheden binnen de organisatie, terwijl ze bijdragen aan belangrijke publieke waarden en digitale transformatie. De unieke locatie in Almere biedt niet alleen een dynamische werkplek, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Omgevingswet in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Almere!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Almere zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Almere.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Almere!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Omgevingswet in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Almere en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Almere. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Almere
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Almere.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Almere kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Almere via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
