In één oogopslag
- Taken: Werk op het snijvlak van beleid en uitvoering binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Gemeente Almelo, een organisatie die investeert in groei en werkgeluk.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €3.824,- en €5.624,- met flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door beleid om te zetten naar praktische oplossingen en verbeteringen.
- Kwalificaties: HBO of WO opleiding en ervaring in het sociaal domein vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Gemeente Almelo is op zoek naar een Adviseur Beleidsuitvoering Uitvoering Sociaal. Als Adviseur Beleidsuitvoering werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering binnen het sociaal domein. Je haalt signalen op in het veld, vertaalt ontwikkelingen en beleid naar een uitvoerbare aanpak en analyseert hoe plannen in de praktijk uitpakken. Je kijkt daarbij naar kwaliteit, effectiviteit én efficiëntie van werkprocessen. Je begeleidt implementaties, monitort de voortgang en stuurt bij zodat verbeteringen ook echt landen in de dagelijkse praktijk. Je schakelt tussen uitvoering, beleid, bedrijfsvoering en bestuur en bent een stevige sparringpartner voor MT-leden en coördinatoren.
Beleid dat echt werkt, vraagt iemand die het vertaalt naar de praktijk én betrokken blijft tot het resultaat zichtbaar is. Als Adviseur Beleidsuitvoering draag jij bij aan de kwaliteit, impact en uitvoerbaarheid van het sociaal domein. Je haalt signalen op in het veld, vertaalt ontwikkelingen en beleid naar werkbare oplossingen en zorgt samen met teams dat verbeteringen worden doorgevoerd.
Je schakelt moeiteloos tussen uitvoering, beleid, bedrijfsvoering en bestuur. Daarmee ben jij een stevige sparringpartner voor MT-leden en coördinatoren—en help je beleid uitvoerbaar, begrijpelijk en effectief te landen in de dagelijkse praktijk.
Als adviseur beleidsuitvoering werk je binnen wettelijke beleidsvelden in het sociaal domein, zoals Participatiewet, Wmo en Jeugdwet. Je werkt vanuit de PDCA-cyclus: je vertaalt plannen en beleid naar een uitvoerbare aanpak, volgt hoe dit in de praktijk uitpakt en analyseert signalen en resultaten. Je kijkt daarbij niet alleen naar kwaliteit en effectiviteit, maar ook naar efficiëntie van werkprocessen en werkwijzen. Je rol stopt niet bij een advies: je begeleidt implementaties, monitort de voortgang en stuurt waar nodig bij zodat veranderingen blijvend resultaat opleveren. Als dat nodig is, draag je bij aan het aanpassen van verordeningen, beleid of werkprocessen en begeleid je bestuurlijke besluitvorming.
Verantwoordelijkheden
- Signaleren: signalen ophalen bij medewerkers in het veld en knelpunten en kansen in kaart brengen.
- Vertalen: ontwikkelingen en beleid omzetten naar werkbare oplossingen en een uitvoerbare aanpak.
- Analyseren: signalen en resultaten analyseren binnen de PDCA-cyclus.
- Verbeteren: kijken naar kwaliteit, effectiviteit én efficiëntie van werkprocessen en werkwijzen.
- Implementeren: verbeteringen vertalen naar concrete acties en doorvoeren in de dagelijkse praktijk.
- Begeleiden: implementaties begeleiden, voortgang monitoren en bijsturen waar nodig.
- Ondersteunen bij besluitvorming: bijdragen aan aanpassingen van verordeningen, beleid of werkprocessen en bestuurlijke besluitvorming begeleiden.
- Sparring: sparringpartner zijn voor MT-leden, coördinatoren, de leidinggevende van de vakgroep en beleidsadviseurs.
Dit breng je in ieder geval mee
- Een relevante afgeronde HBO of WO opleiding.
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
- Kennis van de wetgeving in het sociaal domein (Participatiewet, Wmo, Jeugdwet).
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot concrete, werkbare oplossingen.
- Het vermogen om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te opereren en verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Een stevige en verbindende persoonlijkheid: draagvlak creëren, vasthoudend zijn en waar nodig een spiegel durven voorhouden.
- Een proactieve, ondernemende en op samenwerking gerichte werkhouding.
- Een flexibele werkhouding: van tijd tot tijd kan aanwezigheid gevraagd worden bij overleggen of bijeenkomsten buiten kantooruren.
Dit is mooi meegenomen
- Affiniteit met beleid ontwikkeling en uitvoering.
- Bekendheid met ambtelijke en bestuurlijke routes.
- Affiniteit met veranderprocessen en met het coachen van collega’s bij het adopteren van nieuw beleid in de dagelijkse praktijk.
Aanbod en arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10 cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- 28 - 36 uur werken.
- Jaarcontract bij de gemeente Almelo, met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- Keuzebudget van 17.05% bovenop je salaris.
- Een pensioenregeling bij ABP (100% fossielvrij).
- Vrijheid: je werktijden bepaal je zelf.
- Ruimte voor ontwikkeling: de organisatie denkt graag mee over opleidingsmogelijkheden.
- Voor medewerkers van de gemeente Almelo is de interne bevorderingsregel van toepassing.
Hier kom je te werken
Je werkt binnen team Kwaliteit van de eenheid Uitvoering Sociaal. Je werkt samen met collega’s uit de uitvoering en beleidsadviseurs in kernteam, vakgroep of projectverband. Er wordt multidisciplinair samengewerkt in kernteams. Daarnaast heb je contact met ondersteunende disciplines zoals coaches, contractmanagement, subsidiebureau, data analisten, proces medewerkers en juridisch adviseurs. Vanuit jouw regierol stuur je op kwaliteit en resultaten binnen verschillende beleidsvelden en bijbehorende werkprocessen. Almelo investeert in groei, flexibiliteit en werkgeluk. Er is ruimte om te ontwikkelen in je eigen tempo en op een manier die bij je past. Met talloze initiatieven toont de gemeente Almelo volop ambitie. De gemeente draagt zorg voor verbetering van de dienstverlening aan ondernemers en zorgt voor bedrijventerreinen op uitstekend bereikbare locaties.
Adviseur Beleidsuitvoering Uitvoering Sociaal in Almelo werkgever: Gemeente Almelo
Gemeente Almelo is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de stad. Met een flexibele werkweek en de mogelijkheid tot hybride werken, biedt de gemeente een prettige balans tussen werk en privéleven. Werken binnen Team Veiligheid betekent deel uitmaken van een hecht team dat samenwerkt aan complexe vraagstukken, met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een informele en ondersteunende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Beleidsuitvoering Uitvoering Sociaal in Almelo kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Almelo!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Almelo zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Almelo.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Almelo!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Beleidsuitvoering Uitvoering Sociaal in Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Almelo en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Almelo. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Almelo
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Almelo.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Almelo kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Almelo via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
