In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan het regelen van migratie in Amstelveen en Aalsmeer.
- Bedrijf: Gemeente Amstelveen, een groene en internationale gemeente.
- Voordelen: Salaris tot €4.556,-, 17,05% keuzebudget en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Hecht team met volop groeimogelijkheden en een positieve werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op de diverse gemeenschap en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring met buitenlandse brondocumenten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3246 - 4556 € per maand.
Als consulent Migratie werk je mee aan het waarmaken van onze grote ambitie: het zo goed mogelijk regelen van migratie in Amstelveen en Aalsmeer. Werkgebied: Burgerzaken. 24-28 uur per week. Functieniveau: HBO.
Ben jij die ervaren en ambitieuze collega met humor die houdt van afwisseling en uitdaging binnen Burgerzaken? Dan is dit jouw baan! Bij team Migratie werk je mee aan het waarmaken van onze grote ambitie: het zo goed mogelijk regelen van migratie in Amstelveen en Aalsmeer. Dat is hard nodig, want onze gemeenten zijn niet alleen divers, maar ook continu in beweging. Team Migratie is gesplitst in twee taakgebieden: Adresonderzoek/Toezichthouders BRP en het taakgebied Inschrijvingen. Voor dat laatste zoeken wij nu een ervaren consulent Migratie die ons komt versterken.
Als consulent Migratie krijg je te maken met inwoners uit wel 143 verschillende nationaliteiten, naast degenen met een Nederlands paspoort. Die diversiteit zorgt voor een afwisselende werkdag, waarin je complexe vraagstukken kunt aanpakken en je expertise volledig kunt benutten. Je bent verantwoordelijk voor de eerste inschrijvingen van nieuwe inwoners, internationale studenten en arbeidsmigranten. Denk hierbij aan:
- Het beoordelen van buitenlandse brondocumenten
- Het voeren van intakegesprekken waarin je identiteiten vaststelt en verblijfsrechten beoordeelt
- Het afnemen van verklaringen onder ede, vaak met behulp van een tolk
- De administratieve verwerking van verhuisaangiften
- Het beoordelen van verzoeken voor briefadressen
- Grip houden op het proces rondom persoonslijsten, soms door het initiëren van huisbezoeken
Twee keer per jaar ben je betrokken bij de inschrijving van studenten op de campus, een belangrijk moment waar jouw vaardigheden essentieel zijn. Kortom, jouw bijdrage doet er echt toe! En omdat onze afdeling volop groeit en ontwikkelt, is er volop ruimte om samen met ons te bouwen aan een nog betere dienstverlening. Jouw ervaring is daarbij onmisbaar.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring als consulent burgerzaken
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring met buitenlandse brondocumenten, (her) vestigingen vanuit het buitenland en het vaststellen van identiteit
- Organisatiesensitief, oplossingsgericht en werkt graag samen met anderen
- Humor, relativeringsvermogen en flexibiliteit in een dynamische werkomgeving
- Bereidheid om verbeteringen aan te dragen en mee te denken over processen
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen €3.246,- en €4.556,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 8), afhankelijk van kennis en ervaring
- Een aanloopschaal kan van toepassing zijn
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen
- Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract
- Een uitgebreid onboardingprogramma en een moderne werkplek in Amstelveen
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
Wie zijn wij? De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Met ruim 95.841 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer heeft 33.458 inwoners en is groot geworden door de sierteelt en is een belangrijke economische motor in de regio.
Vanaf 1 januari 2026 vormt het team Migratie samen met het kernteam (BRP-specialisten en Adviseurs) en het team Documenten & Burgerlijke Stand de vakafdeling Burgerzaken. Burgerzaken is onderdeel van de Afdeling Burgerzaken, Facilitaire Zaken en Juridische Zaken. Migratie is letterlijk en figuurlijk het hart van de afdeling Burgerzaken. Onze afdeling vervult een essentiële rol in het leveren van diensten aan inwoners, ondernemers en collega's van andere teams en afdelingen. Je komt te werken in een professioneel en hecht team dat continu in beweging is.
De recente ontwikkelingen binnen ons cluster hebben gezorgd voor nieuwe uitdagingen én kansen, en we zijn er trots op dat ons team een plek biedt waar groei en ontwikkeling voorop staan. Samenwerking en een positieve werksfeer staan bij ons centraal, waarbij vertrouwen en respect de basis vormen voor alles wat we doen.
“Ik vind het uitermate belangrijk om dit te doen vanuit een positieve teamspirit, vertrouwen en respect, waardoor er een optimale samenwerking ontstaat.” Menno Kroesen, Teamleider Migratie
Wat verder goed is om te weten:
- Nederlands is de voertaal binnen gemeente Amstelveen
- Je levert vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan
- Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af
- Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure
Consulent Migratie in Amstelveen werkgever: Gemeente Aalsmeer
Gemeente Aalsmeer is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van beleid op het gebied van onderwijs en jeugd. Met een sterke focus op samenwerking en inclusiviteit biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de gemeenschap. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulent Migratie in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Aalsmeer!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Aalsmeer zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Aalsmeer.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Aalsmeer!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent Migratie in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Aalsmeer en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Aalsmeer. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Aalsmeer
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Aalsmeer.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Aalsmeer kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Aalsmeer via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
