In één oogopslag
- Taken: Leid een team van verkoopprofessionals en maximaliseer de omzet in de cloudbeveiligingssector.
- Bedrijf: Wiz, een toonaangevend bedrijf in cloudbeveiliging met een sterke focus op groei.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor internationale groei.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een snelgroeiende sector en maak impact op de toekomst van cloudbeveiliging.
- Kwalificaties: Ervaring in salesmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Wiz is seeking an established Area Vice President, Sales voor Noord- en Centraal-Europa om de visie en strategie te bepalen, leidend een cross-functioneel team van salesleiders en account executives om de omzet en operationele uitmuntendheid vanuit Nederland te maximaliseren. Deze leider zal RVP's beheren, de pijplijnversnelling aansteken en de marktpenetratie uitbreiden in zowel volwassen als opkomende internationale gebieden, waarbij GTM-prioriteiten worden afgestemd en executive relaties met CISO en andere C-suite worden gesponsord.
EMEA AVP, Sales - Growth Leader in Cloud Security in Amsterdam werkgever: Gem
Wiz biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun carrière, vooral in de snel evoluerende sector van cloudbeveiliging. Met een sterke focus op samenwerking en creativiteit, moedigen we onze teams aan om hun ideeën te delen en impact te maken in de regio Noord- en Centraal-Europa. Onze cultuur is gericht op inclusiviteit en voortdurende ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen vaardigheden kunt uitbreiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EMEA AVP, Sales - Growth Leader in Cloud Security in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Gem aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Gem.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Gem, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EMEA AVP, Sales - Growth Leader in Cloud Security in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Gem.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Gem aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Gem wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gem
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Gem
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Gem zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
