In één oogopslag
- Taken: Werk samen met ons juridische team en sluit belangrijke contracten af.
- Bedrijf: Een snelgroeiende startup die beveiliging voor het AI-tijdperk herdefinieert.
- Voordelen: Creatieve vrijheid, een ondersteunende cultuur en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Sluit je aan bij een team dat de infrastructuur van topbedrijven beschermt.
- Kwalificaties: Ervaring als advocaat en sterke communicatieve vaardigheden in Engels en een andere taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Kom bij de organisatie die beveiliging voor het AI-tijdperk opnieuw definieert. Als een van de snelst groeiende startups ooit, stellen we teams in staat om cloud- en AI-toepassingen te beveiligen door code, cloud en runtime in een enkele gedeelde context te verbinden. Vertrouwd door beveiligingsteams over de hele wereld, hebben we een bewezen staat van dienst en een cultuur die wereldklasse talent waardeert. Onze Wizards van over de hele wereld werken samen om de infrastructuur van onze klanten te beschermen, waaronder meer dan 65% van de Fortune 100, die ons vertrouwen om dagelijks meer dan 230 miljard bestanden te scannen en te beveiligen.
We breiden ons juridische team in EMEA uit, en dit is een spannende kans om deel uit te maken van een leuk, ondersteunend en hoogfunctionerend juridisch team terwijl het begint te groeien. We zijn op zoek naar een getalenteerde, creatieve en privacygerichte advocaat die gepassioneerd is over het werken aan complexe contracten en het sluiten van deals, en die zich comfortabel voelt in een samenwerkende omgeving die hiërarchie minimaliseert. Deze functie is voor jou als je gedijt in een snel veranderende omgeving waar verandering de norm is.
Verantwoordelijkheden:
- Wees een juridische zakenpartner voor de omzetteams van Wiz in EMEA, en communiceer juridische concepten en risico's op een manier die betekenisvol is voor de zakelijke teams.
- Neem de verantwoordelijkheid voor het opstellen, beoordelen, onderhandelen en beheren van een breed scala aan juridische overeenkomsten.
- Adviseer je mede-Wizards over contractinterpretatie en -onderhandeling om de contractversnelling te versnellen.
- Probeer de context van de posities van de klanten van Wiz en de verzoeken van interne klanten van Wiz te begrijpen, en streef ernaar problemen op te lossen vanuit hun perspectief.
- Beheer een zware werklast, stel passende prioriteiten met interne klanten en lever efficiënt resultaten.
- Ondersteun de continue verbetering van overeenkomstmodellen en juridische processen.
- Beheer overeenkomsten die voldoen aan het beleid van het bedrijf en de risicotolerantie.
Minimale kwalificaties:
- Toegelaten tot de balie en in goede staat of anderszins bevoegd om recht te praktiseren in Israël, het VK of ten minste één land in Europa met een bewezen staat van dienst als advocaat.
- 4+ jaar ervaring als in-house jurist in een software-/technologiebedrijf.
- Vermogen om een hoge volume en breed scala aan contracten te structureren, op te stellen en te onderhandelen, inclusief SaaS-contracten, professionele dienstenovereenkomsten, partnerovereenkomsten en NDA's.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels EN ofwel Frans of Duits, zowel schriftelijk als mondeling.
Voorkeurskwalificaties:
- Diepe kennis van gegevensprivacy en praktische ervaring met het omgaan met vragen met betrekking tot gegevensprivacy bij het onderhandelen over Data Processing Agreements (DPA's).
- Sterke 'business-friendly' stijl die gepaard gaat met het begrip dat het primaire doel van het juridische team is om de groei en het succes van het bedrijf te ondersteunen.
- Ervaring met Salesforce, Slack, DocuSign en contract lifecycle management (CLM) systemen.
- Vermogen om zelfstandig te werken, evenals een zeer samenwerkend lid van een team.
Aanvragers moeten het wettelijke recht hebben om te werken in het land waar de functie is gevestigd, zonder de noodzaak van visumsponsoring. Deze rol biedt geen visumsponsoring. Wiz is een werkgever die gelijke kansen biedt. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling, reproductieve gezondheidsbeslissingen of gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als beschermde veteraan, status als individu met een handicap, genetische informatie, politieke opvattingen of activiteiten, of andere toepasselijke wettelijk beschermde kenmerken.
Commercial Counsel in Amsterdam werkgever: Gem
Wiz biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun carrière, vooral in de snel evoluerende sector van cloudbeveiliging. Met een sterke focus op samenwerking en creativiteit, moedigen we onze teams aan om hun ideeën te delen en impact te maken in de regio Noord- en Centraal-Europa. Onze cultuur is gericht op inclusiviteit en voortdurende ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen vaardigheden kunt uitbreiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Counsel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Gem, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Counsel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Gem.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Gem wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Gem meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gem
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Gem.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Gem.
