In één oogopslag
- Taken: Leid een klein team en optimaliseer onze ICT-diensten voor de ouderenzorg.
- Bedrijf: De Gelderhorst, een unieke organisatie die verbinding maakt tussen doof, slechthorend en horend.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg begeleiding in Nederlandse Gebarentaal en een actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met technologie en groei in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in ICT en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3593 - 5414 € per maand.
Een salaris volgens de cao VVT FWG 55: € 3.592,96 - € 5.413,38 op basis van 36 uur per week (fulltime), inschaling afhankelijk van ervaring. Een vast contract (voor onbepaalde tijd) met een proeftijd van twee maanden. De functie is voor 36 uur per week. De startdatum is in overleg in Q1 van 2027.
Vaste extra’s, zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW en voordelige (zorg)verzekeringen via ons collectief. Scholing in de Nederlandse Gebarentaal (NGT) en de dovencultuur. Daarnaast bieden we volop mogelijkheden voor workshops, cursussen en trainingen om jezelf op andere vlakken verder te ontwikkelen. Vrijblijvende ruimte voor teamuitjes, de jaarlijkse kerstborrel en informele momenten met jouw collega’s (bijvoorbeeld via onze actieve personeelsvereniging). Samen zorgen we voor een sfeer waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn.
Onze ICT-collega gaat begin volgend jaar De Gelderhorst verlaten om te genieten van zijn welverdiende pensioen. Daarom zoeken wij een nieuwe collega die hem opvolgt. Ben jij degene die mens, techniek en organisatie met elkaar verbindt? Dan is deze functie zeker wat voor jou!
In deze veelzijdige functie geef je leiding aan een klein team van 2,67 FTE voor onder andere het applicatie- en softwarebeheer. Daarnaast adviseer en ondersteun je het management over alle ICT-vraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je vertaalt beleidsvraagstukken naar concrete acties, en vice versa. Denk hierbij aan:
- betrouwbare ICT-dienstverlening;
- moderne infrastructuur;
- essentiële domotica zoals zorgalarmen & multisensoren;
- strikte cybersecurity volgens de richtlijnen van NEN 7510 en actuele wetgeving.
Daarnaast voer je de regie over externe ICT-leveranciers. Je werkt zelfstandig, krijgt de ruimte om de ICT-omgeving verder te optimaliseren én de nieuwste ontwikkelingen (zoals slimme AI-integraties) toe te passen. De invulling van jouw werkweek en eventuele vaste vrije dag(en) spreken we samen af.
Wat breng jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau in de richting van Informatica, ICT of een vergelijkbare achtergrond.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als ICT-adviseur, senior ICT-beheerder en/of ICT-projectleider.
- Ervaring in de ouderenzorg/VVT of een vergelijkbare complexe organisatie is een voordeel, maar geen harde eis.
- Uitgebreide kennis van en ervaring met informatiebeveiliging.
- Praktische ervaring met zaken als het toepassen van domotica en het succesvol leiden van projecten.
- Je bewaakt het overzicht, maar krijgt ook energie van meewerken in de praktijk.
- Met jouw sterke sociale vaardigheden creëer je overtuigend draagvlak, verbind je belangen moeiteloos en ben je helder in de communicatie.
- Je neemt deel aan de 24/7-bereidbaarheidsdienst voor calamiteiten.
Werken bij De Gelderhorst
Werken bij De Gelderhorst is uniek. Je krijgt de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen, met begeleiding die past bij jouw ervaring. Wat je achtergrond ook is, wij zorgen dat jij je werk met plezier en vertrouwen kunt doen. Bij De Gelderhorst zorgen we samen – doof, slechthorend en horend – voor onze bewoners. Bij ons draait het om echt contact: elkaar zien, horen én begrijpen. Heb je al ervaring met Nederlandse Gebarentaal (NGT)? Super! Nog niet? Geen probleem. Wij helpen je met cursussen en begeleiding in taal en cultuur. Zo voel jij je snel thuis.
Zo werken wij
Wij werven onze collega’s graag zelf. Ongevraagde voorstellen van externe partijen worden niet in behandeling genomen en/of niet beantwoord. Word jij onze nieuwe collega? Dan vragen we jou om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Dit is een vaste stap in onze procedure. Deze vacature staat open voor mensen binnen én buiten onze organisatie. Reageert er een kandidaat die al bij ons werkt én is deze persoon (minstens) even geschikt als jij? Dan krijgt onze eigen collega de baan, omdat we het belangrijk vinden dat onze mensen intern kunnen doorgroeien.
Teamleider ICT in Ede werkgever: Gelderhorst
Bij De Gelderhorst bieden we een unieke werkomgeving waar je als Teamleider ICT de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een ondersteunende cultuur. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract, scholingsmogelijkheden in Nederlandse Gebarentaal en een sterke focus op teamuitjes, creëren we een sfeer waarin iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen aan het welzijn van onze bewoners. Samen zorgen we voor een betekenisvolle verbinding tussen mens, techniek en organisatie, waardoor jouw rol essentieel is in onze missie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider ICT in Ede kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Gelderhorst op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Gelderhorst.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Gelderhorst.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Teamleider ICT bij Gelderhorst wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider ICT in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Gelderhorst.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Gelderhorst waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gelderhorst
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Gelderhorst.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Gelderhorst.
