In één oogopslag
- Taken: Be the go-to expert for residual value management across Europe and drive impactful market analysis.
- Bedrijf: Geely Brand Europe, a leader in sustainable automotive growth.
- Voordelen: Competitive salary, dynamic work environment, and international exposure.
- Overige informatie: Opportunity to build long-term relationships and make a real impact.
- Waarom deze baan: Join a fast-paced team and shape the future of automotive finance in Europe.
- Kwalificaties: Experience in residual value management and strong analytical skills required.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Geely Brand Europe is building its Europese hoofdkantoor en kernplatformcapaciteiten ter ondersteuning van duurzame groei in dochterondernemingen en distributeursmarkten. Residuele waarde is een belangrijke succesfactor voor de concurrentiekracht van de vloot, leasing samenwerking, prijssterkte en langetermijn merkontwikkeling.
We zijn op zoek naar een Residual Value Manager / Senior Manager, Europe om de ontwikkeling van Geely’s pan-Europese residual value management capaciteit te ondersteunen. Deze rol is verantwoordelijk voor residual value rapportage, marktanalyse, coördinatie met belanghebbenden en opvolgingsacties in Europese markten. De functie vereist zowel sterke analytische vaardigheden als het vermogen om langdurige werkrelaties op te bouwen en te onderhouden met belangrijke externe en interne belanghebbenden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen van residual value management activiteiten in Geely Brand Europe, inclusief dochterondernemingen en distributeursmarkten.
- Voorbereiden en onderhouden van pan-Europese residual value rapporten, inclusief markttracking, benchmarking, concurrentieanalyse en risicobewaking.
- Regelmatig inzichten en aanbevelingen geven over de prestaties van de residual value ter ondersteuning van prijsstelling, vlootbeleid, kanaalmix en bedrijfsplanning.
- Nauw samenwerken met leasingbedrijven, vlootpartners, remarketing belanghebbenden en gegevensleveranciers om constructieve langdurige relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Coördineren met lokale markten en interne functies om marktinformatie te verzamelen en opvolging te geven aan verbetermaatregelen voor residual value.
- Ondersteunen van de ontwikkeling en implementatie van actieplannen met betrekking tot de prestaties van gebruikte auto’s, registratiekwaliteit, incentive discipline en kanaalbeheer.
- Monitoren van concurrentontwikkelingen, leasingtrends en dynamiek op de markt voor gebruikte auto’s in Europa.
- Bijdragen aan discussies over vloot en key accounts waar residual value een belangrijke factor is in het klantaanbod en de totale eigendomskosten.
- Optreden als contactpunt voor het Europese hoofdkantoor voor residual value-gerelateerde onderwerpen, waarbij consistentie van rapportage en communicatie tussen markten wordt gewaarborgd.
- Senior management ondersteunen met duidelijke, op gegevens gebaseerde analyses en praktische aanbevelingen.
Kandidaatprofiel:
- Ervaring in residual value management, vloot, remarketing, automotive finance, leasing of een gerelateerde commerciële functie in de auto-industrie.
- Goede kennis van de dynamiek van de Europese automotive residual value, leasinglogica, markten voor gebruikte auto’s en remarketingmechanismen.
- Sterke analytische vaardigheden, met het vermogen om gegevens om te zetten in duidelijke zakelijke conclusies en aanbevelingen.
- Ervaring met werken met leasingbedrijven, vlootoperators, gegevensleveranciers of belanghebbenden in gebruikte auto’s is zeer waardevol.
- In staat om over meerdere markten te werken en te coördineren met verschillende interne en externe belanghebbenden.
- Sterke communicatie- en relatiebeheerskills.
- Gestructureerd, detailgericht en comfortabel in een snel ontwikkelende zakelijke omgeving.
- Vloeiend in het Engels; aanvullende Europese talen zijn een pluspunt.
Wat we zoeken:
- Een solide en betrouwbare professional die rapportagediscipline kan combineren met zakelijke inzichten.
- Iemand die Geely kan helpen een sterkere pan-Europese residual value management capaciteit op te bouwen in de loop van de tijd.
- Een kandidaat die zich comfortabel voelt bij het balanceren van analytics, coördinatie en extern relatiebeheer.
Wat we bieden:
- Competitief vergoedingspakket.
- Een dynamische omgeving in een succesvolle internationale organisatie.
- Internationale blootstelling met de kans om lokaal aan te passen en een verschil te maken.
Residual Value Manager / Senior Manager, Europe werkgever: Geely Auto Europe
Bij Geely BeNeLux bieden we een stimulerende werkomgeving waar jonge talenten en ervaren professionals samenwerken aan innovatieve mobiliteitsoplossingen. Onze cultuur is dynamisch en gericht op samenwerking, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een internationale context. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een organisatie die zich inzet voor kwaliteit en duurzaamheid in de auto-industrie, met een competitief salaris en de kans om een verschil te maken in de lokale markten van België, Luxemburg en Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Residual Value Manager / Senior Manager, Europe kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Geely Auto Europe een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Geely Auto Europe.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Geely Auto Europe die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Residual Value Manager / Senior Manager, Europe te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Geely Auto Europe zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Geely Auto Europe waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Geely Auto Europe
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Geely Auto Europe door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Geely Auto Europe actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
