In één oogopslag
- Taken: Ondersteun groei en financiële prestaties door analyses en strategische besluitvorming.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een dynamische en succesvolle cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, internationale exposure en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Proactieve rol in een internationale omgeving met veel kansen voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Bachelor in Finance of vergelijkbaar, 5-8 jaar ervaring in finance.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Wij zijn op zoek naar een (Senior) Finance Business Partner om onze zakelijke groei en financiële prestaties in Nederland te ondersteunen. In deze rol werk je nauw samen met bedrijfsleiders en cross-functionele teams om financiële inzichten te bieden, kosten efficiëntie te stimuleren en strategische en operationele besluitvorming te ondersteunen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Financiële planning en forecasting: Leiding geven aan jaarlijkse budgettering, periodieke forecasting en financiële planningsprocessen in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
- Analyse van bedrijfsresultaten: Financiële resultaten analyseren ten opzichte van budgetten en forecasts, belangrijke afwijkingen en bedrijfsdrijfveren identificeren, en uitvoerbare aanbevelingen aan het management doen.
- Kostenbeheersing en optimalisatie: Operationele uitgaven, personeelskosten en budgetgebruik monitoren, kansen identificeren om kosten efficiëntie en middelenallocatie te verbeteren.
- Business partnering: Samenwerken met bedrijfsleiders om business cases te evalueren, financiële implicaties te beoordelen en strategische initiatieven en investeringsbeslissingen te ondersteunen.
- Managementrapportage: Financiële rapporten, dashboards en prestatiebeoordelingen voorbereiden om duidelijke zichtbaarheid van bedrijfsresultaten, risico's en kansen te bieden.
- Procesverbetering: Samenwerken met lokale en regionale finance teams om financiële controles te versterken, rapportageprocessen te verbeteren en de efficiëntie van financiële planning te verhogen.
Vereisten en ervaring
- Een bachelor diploma of hoger in Finance, Accounting, Economie of een gerelateerd vakgebied.
- 5–8 jaar relevante ervaring in Finance Business Partnering, FP&A, Financial Controlling of een vergelijkbare rol.
- Sterke analytische en financiële modelleer vaardigheden, met het vermogen om financiële gegevens om te zetten in zakelijke inzichten en aanbevelingen.
- Bewezen vermogen om met zakelijke belanghebbenden te werken, aannames constructief uit te dagen en besluitvorming te beïnvloeden.
- Bekwaamheid in Microsoft Excel; ervaring met SAP en Power BI is een voordeel.
- Vloeiend in het Engels en Chinees; beheersing van het Nederlands is een pluspunt.
- Ervaring in de automotive, productie of multinationale zakelijke omgeving heeft de voorkeur.
Wat wij zoeken
Een proactieve en commercieel ingestelde finance professional die sterke financiële expertise combineert met zakelijk inzicht, effectief communiceert met belanghebbenden en zelfstandig kan werken in een dynamische, internationale omgeving.
Wat wij bieden
- Competitief beloningspakket.
- Een snel veranderende dynamische omgeving in een succesvolle internationale organisatie.
- Internationale blootstelling met de kans om lokaal aan te passen en een verschil te maken.
- Groei potentieel.
Finance Business Partner in Amsterdam werkgever: Geely Auto Europe
Bij Geely BeNeLux bieden we een stimulerende werkomgeving waar jonge talenten en ervaren professionals samenwerken aan innovatieve mobiliteitsoplossingen. Onze cultuur is dynamisch en gericht op samenwerking, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een internationale context. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een organisatie die zich inzet voor kwaliteit en duurzaamheid in de auto-industrie, met een competitief salaris en de kans om een verschil te maken in de lokale markten van België, Luxemburg en Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Business Partner in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Geely Auto Europe.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Geely Auto Europe.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Geely Auto Europe.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Business Partner in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Geely Auto Europe te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Geely Auto Europe waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Geely Auto Europe.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Geely Auto Europe. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Geely Auto Europe
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
