HR Adviseur in Hagestein

Bij Gebr. van der Lee geloven we dat onze mensen het verschil maken. Als HR-Adviseur speel je hierin een sleutelrol. Je bent de spil in de dagelijkse HR-werkzaamheden binnen en faciliteert op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en impact.

Wat ga je doen als HR Adviseur?

• Je bent verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van onze divisies in Dordrecht, Andelst en Echt.
• Je adviseert management en leidinggevenden over in-, door- en uitstroom en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vraagstukken.
• Samen met je HR-collega’s vertaal je strategische organisatiedoelstellingen naar praktisch en uitvoerbaar HR-beleid.
• Je draagt zorg voor een effectieve implementatie en zorgt voor optimale ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden.

Wie ben jij?

Je bent een daadkrachtige HR-professional die denkt in oplossingen en energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en stakeholders.

Wat kun je verwachten als HR Adviseur?

• Een zelfstandige en veelzijdige functie waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen HR.
• Je komt terecht in een hecht team van drie jonge, enthousiaste HR-adviseurs, een informele organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.988 en € 4.884 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Een pensioenregeling via BPL Pensioen.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden conform de cao Groen, Grond & Infra.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en het behalen van certificaten.
• Een verantwoordelijke functie met ruimte voor eigen initiatief en invloed op de ontwikkeling van de rol van HR binnen de organisatie.

Wat neem je mee?

• Je werkt nauwkeurig, bent zelfstandig en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijk lopen.
• Daarnaast ben je communicatief vaardig en vind je het prettig om collega’s te ontzorgen.
• Bij voorkeur beschik je over een hbo-diploma in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een (civiel) technische omgeving.
• Bij voorkeur woonachtig in de regio Utrecht.
• Kennis van salarisadministratie en actuele fiscale, sociale en pensioen gerelateerde wet- en regelgeving.
• Beschikbaarheid van 32 – 40 uur per week en bereidheid om regelmatig aanwezig te zijn op onze locaties.
• Bereidheid om eens per maand naar de locaties in Dordrecht en Echt af te reizen voor overleg.
• Flexibel en bereid te reizen voor gesprekken en overleggen.
• Zelfstandig, neemt initiatief en heeft een proactieve werkhouding.
• Communicatief en organisatorisch sterk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd toegezonden profielen van kandidaten door bureaus worden beschouwd als directe sollicitaties, zonder enige verplichting tot vergoeding of overeenkomst.

Sollicitatieprocedure: Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. Eerste gesprek: Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal. Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We gaan dieper in op jouw kwaliteiten en we leren je dan graag nóg beter kennen. Je doet een online assessment. Hiervoor werk je een korte opdracht uit of vul je een vragenlijst in. Op deze manier kunnen we zien hoe goed je in de rol past. Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Gebr. van der Lee!