In één oogopslag
- Taken: Leid het tenderteam en coördineer het actiegerichte tenderproces.
- Bedrijf: Gebr. van Kessel Bedrijven, een innovatief bedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Flexibele werktijden, elektrische leaseauto en 43 vrije dagen.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Denk strategisch en creatief binnen diverse disciplines en maak impact.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring met tendertrajecten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Gebr. van Kessel Bedrijven in Buren zoekt een Tendermanager die leidinggevend is binnen het tenderteam. Jij bent verantwoordelijk voor het actiegerichte tenderproces, van interne coördinatie tot presentatie aan de directie. Dit biedt je de mogelijkheid om strategisch en creatief te denken binnen verschillende disciplines zoals wegenbouw, cultuurtechniek en onderhoud.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en ervaring met tendertrajecten zijn een vereiste. Daarnaast biedt Gebr. van Kessel flexibele werktijden, een elektrische leaseauto en 43 vrije dagen volgens de Bouw en Infra CAO.
Tendermanager: Leiding tenderteam en EMVI-strategie werkgever: Gebr. van Kessel Bedrijven
Bij Gebr. Van Kessel Onderhoud & Beheer bieden we een dynamische werkomgeving waar techniek, natuur en veiligheid samenkomen. Als Hoofd Uitvoerder Groen in de regio Apeldoorn krijg je de kans om te groeien binnen een organisatie die waarde hecht aan samenwerking, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een elektrische leaseauto en opleidingsmogelijkheden via onze VolkerWessels Academy, zorgen we ervoor dat jouw inzet wordt gewaardeerd en dat je kunt bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gebr. van Kessel Bedrijven
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager: Leiding tenderteam en EMVI-strategie kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Gebr. van Kessel Bedrijven kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Gebr. van Kessel Bedrijven. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Gebr. van Kessel Bedrijven, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager: Leiding tenderteam en EMVI-strategie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Gebr. van Kessel Bedrijven.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Gebr. van Kessel Bedrijven wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gebr. van Kessel Bedrijven
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Gebr. van Kessel Bedrijven.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
