In één oogopslag
- Taken: Leid het tenderproces en zorg voor een effectief team dat samenwerkt aan uitdagende projecten.
- Bedrijf: Gebr. Van Kessel, een moderne bouwonderneming met focus op infrastructuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 43 vrije dagen, elektrische leaseauto en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een betrokken organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de civiele techniek en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring met tendertrajecten zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4450 - 4950 € per maand.
Gaat jouw hart sneller kloppen van tendertrajecten waarin jij met een team het verschil kunt maken? Dan is de rol van Tendermanager bij Gebr. Van Kessel jou op het lijf geschreven. Jij leidt ons tenderproces vanaf de selectie tot en met de uiteindelijke inschrijving. Je bent de verbindende factor binnen het tenderteam – met een scherp oog voor kwaliteit, samenwerking én resultaat.
Met jouw komst zorg jij ervoor dat jouw tenderteam effectief en doelgericht samenwerkt. Jij brengt structuur aan in de tender, zorgt voor een duidelijke rolverdeling en houdt het overzicht. Of het nu gaat om RAW met EMVI, UAV-GC of Bouwteams: jij brengt de juiste strategie op tafel en stuurt aan op een overtuigende inschrijving. Projecten tot een omvang van 25 miljoen pak je zelfstandig op vanuit ons tenderbureau. Bij grotere of integrale projecten werk je nauw samen met andere KWS vestigingen of VolkerWessels ondernemingen.
Als Tendermanager geef jij leiding aan het tenderteam binnen Gebr. Van Kessel. Je stelt het team samen, bepaalt de koers en zorgt voor de juiste capaciteit in mensen en middelen. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van het volledige tenderproces – van interne coördinatie tot presentatie aan stuurgroepen en directie.
Je analyseert aanbestedingsdocumenten, signaleert risico’s en kansen, en werkt samen met vakspecialisten binnen onze organisatie om te komen tot een scherpe aanbieding. Je ontwikkelt en onderbouwt een EMVI-strategie die past bij de opdrachtgever én bij onze organisatie. Na het indienen van de inschrijving zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan de uitvoering en evalueer je het proces samen met de opdrachtgever. Zo bouwen we aan structurele verbetering.
Afhankelijk van de omvang van het project stuur je een team aan variërend van 2 tot 10 personen. Je schakelt met stakeholders binnen én buiten de organisatie en vertegenwoordigt Gebr. Van Kessel met overtuiging en vakkennis. Als tendermanager ben je onderdeel van het tenderbureau, bestaande uit een manager en 10 medewerkers. Tijdens de weekly stand deel je ervaringen binnen het tenderbureau en 8 keer per jaar kijken we naar de bedrijf brede ontwikkelingen in het afdelingsoverleg.
Vanaf het tenderbureau ben je als Tendermanager bezig met tenders in verschillende disciplines. Denk aan wegenbouw, sport & cultuurtechniek en (meerjarig) onderhoud aan wegen en kunstwerken. Dit maakt je werk verrassend veelzijdig en raak je nooit uitgekeken op de werkzaamheden. Een aantal voorbeelden waarvoor we recent hebben ingeschreven (en gewonnen!) zijn Stadsforum Tilburg, onderdoorgang Wolfheze (Integraal Civiel) en N790 Wilpsedijk.
Jouw kracht is het verbinden van mensen, processen en inhoud. Je denkt strategisch, maar verliest de uitvoering niet uit het oog. Hierbij ga je creatief en ondernemend te werk, op zoek naar maatwerk oplossingen. Je weet je team te motiveren en te sturen, ook onder tijdsdruk. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en presenteert overtuigend aan stakeholders. Je kunt omgaan met teleurstellingen en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Verder heb jij:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- ervaring met tendertrajecten en contractvormen zoals UAV, UAV-GC en Bouwteams
Heb jij nog niet al deze kwaliteiten maar wil je ze graag ontwikkelen? Ook dan liggen er voor jou mogelijkheden om Tendermanager te worden bij Gebr. Van Kessel.
Wanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken, dan maak je deel uit van een moderne en betrokken bouwonderneming binnen de wereld van de infrastructuur. Wij bieden jou ruimte om te groeien, te ondernemen én te excelleren. Je krijgt:
- Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week
- Marktconform salaris vanaf €4.100 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 43 vrije dagen volgens Bouw en Infra CAO
- Een elektrische leaseauto met laadpas voor heel Europa
- Flexibele werktijden en hybride werken
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Gebr. Van Kessel, KWS en VolkerWessels
Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met ruim 500 collega’s en een brok aan ervaring op het gebied van civiele techniek. Wij werken dagelijks met onze opdrachtgevers aan een leefbaar en bereikbaar Nederland. Ons werkgebied is verrassend veelzijdig en omvat o.a. de disciplines: wegenbouw, onderhoud, sport- en cultuurtechniek, beton- en spooronderhoud, voegovergangen, bronbemaling en verticale drainage.
Klaar voor een mooie loopbaan? Direct solliciteren? Dat kan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thomas Voogt, Corporate Recruiter, via 06-25761287. Bellen of appen mag altijd!
Tendermanager werkgever: Gebr. van Kessel Bedrijven
Bij Gebr. Van Kessel Onderhoud & Beheer bieden we een dynamische werkomgeving waar techniek, natuur en veiligheid samenkomen. Als Hoofd Uitvoerder Groen in de regio Apeldoorn krijg je de kans om te groeien binnen een organisatie die waarde hecht aan samenwerking, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een elektrische leaseauto en opleidingsmogelijkheden via onze VolkerWessels Academy, zorgen we ervoor dat jouw inzet wordt gewaardeerd en dat je kunt bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gebr. van Kessel Bedrijven
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Gebr. van Kessel Bedrijven kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Gebr. van Kessel Bedrijven. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Gebr. van Kessel Bedrijven, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Gebr. van Kessel Bedrijven.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Gebr. van Kessel Bedrijven wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gebr. van Kessel Bedrijven
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Gebr. van Kessel Bedrijven.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
