In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende infraprojecten en zorg voor kwaliteit, planning en resultaat.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een sterke focus op GWW-projecten en korte lijnen.
- Voordelen: Uitstekend salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO in civiele techniek, ervaring in GWW en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Werk jij graag aan infraprojecten waar je echt grip op hebt? En wil je sturen op kwaliteit, planning en resultaat binnen een compact en betrokken team? Dan zit je bij Gebr. van Breda goed.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de beheersing en realisatie van grotere infraprojecten. Je zorgt dat projecten lopen volgens bestek, afspraken, planning en financiële kaders. Je houdt grip op voortgang, kwaliteit en kosten en stuurt bij zodra dat nodig is.
Je komt terecht in een gemoedelijk familiebedrijf met een lange historie in de GWW. Je werkt in een hecht team met korte lijnen, waar collega’s elkaar kennen en samen verantwoordelijkheid nemen voor het werk. Het is een belangrijke rol binnen onze organisatie. Jouw bijdrage zie je terug in de kwaliteit van projecten en in de manier waarop het bedrijf zich verder ontwikkelt.
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten.
- Je bewaakt bestek, contracten en afspraken met opdrachtgevers.
- Je stuurt op projectresultaat, inclusief begroting, kosten, opbrengsten en marges.
- Je houdt grip op planning, voortgang en kwaliteit.
- Je signaleert risico’s en stuurt tijdig bij.
- Je bewaakt en registreert meer- en minderwerk.
- Je stuurt uitvoerders, werkvoorbereiding en onderaannemers aan.
- Je selecteert en beoordeelt onderaannemers en leveranciers.
- Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en naleving van eisen.
- Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en betrokken partijen.
- Je rapporteert over voortgang, risico’s en financiële status.
Wat vragen wij:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau in civiele techniek of infra.
- Ervaring als uitvoerder of projectleider in de GWW.
- Ervaring met grotere projecten.
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring.
- Kennis van RAW-systematiek is een pré.
- VCA-VOL of bereid dit te behalen.
- Rijbewijs B.
Wat voor persoon zoeken wij:
- Je stuurt duidelijk op afspraken en resultaat.
- Je houdt overzicht en werkt gestructureerd.
- Je communiceert helder, mondeling en schriftelijk.
- Je hebt technisch en commercieel inzicht.
- Je bent kostenbewust en denkt vooruit.
- Je durft afwijkingen bespreekbaar te maken en spreekt mensen aan.
- Je weet mensen mee te nemen in wat er moet gebeuren.
Wat kun je verwachten:
- Uitstekend salaris gebaseerd op kennis en ervaring.
- Pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen (bij een 40-urige werkweek).
- Een auto, laptop, telefoon van de zaak.
- Opleiding en trainingen voor zowel persoonlijke als professionele groei.
- Werken in een familiebedrijf met korte lijnen.
- Eén rol met verantwoordelijkheid en invloed op projecten.
- Ruimte om je rol zelf in te vullen en te verbeteren.
- Een hecht team dat samen werkt aan mooie GWW-projecten.
Over Gebr. van Breda: Gebr. van Breda is een toonaangevend aannemersbedrijf in de grond-, weg- en waterbouw, gevestigd in Geldermalsen. Als tweede generatie familiebedrijf bouwen we voort op een solide basis. Sinds 1976 werken we aan uiteenlopende infraprojecten, met een sterke focus op bestrating en terreininrichting. We combineren jarenlange ervaring met een praktische aanpak en leveren werk waar kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Projectleider Infra in Amsterdam werkgever: Gebr. van Breda B.V.
Bij Gebr. van Breda bieden we een unieke werkomgeving waar je als Infra Projectleider de kans krijgt om grote GWW-projecten te leiden binnen een hecht familiebedrijf. Met korte lijnen en een focus op samenwerking, veiligheid en persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen in een professionele en stimulerende omgeving. Onze cultuur bevordert niet alleen teamwork, maar ook ruimte voor eigen invulling, waardoor je een directe impact kunt maken op de projecten en het bedrijf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gebr. van Breda B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Infra in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gebr. van Breda B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Infra. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Infra in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gebr. van Breda B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gebr. van Breda B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gebr. van Breda B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
