In één oogopslag
- Taken: Herintreden in de kraamzorg met maatwerktraject en begeleiding.
- Bedrijf: Geboortezorg Limburg, een professionele en ondersteunende organisatie.
- Voordelen: Betaalde scholingen, jaarcontract, goede arbeidsvoorwaarden en veel verlof.
- Overige informatie: Werken in een platte organisatie met een gepassioneerd team.
- Waarom deze baan: Geef gezinnen een fijne start en herontdek je passie voor kraamzorg.
- Kwalificaties: Gediplomeerde kraamverzorgende met bereidheid om bij te scholen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij weer terug de kraamzorg in? Heb je gewerkt als kraamverzorgende, maar ben je er al een tijdje uit en wil je weer terug het vak in? Samen kijken we welk maatwerktraject bij jou past, zodat je met vertrouwen en op jouw tempo weer aan de slag kunt in de kraamzorg.
Een maatwerktraject, afgestemd op jouw ervaring en kennis:
- Direct werken op rooster, ook tijdens jouw inwerktraject
- De scholingen worden voor je betaald
- Je krijgt professionele begeleiding
- Je hebt een vast aanspreekpunt
Je hebt eerder als kraamverzorgende gewerkt, maar bent er al een tijdje uit. Misschien drie jaar, misschien tien jaar of al langer. Toch begint het weer te kriebelen. Het blijft bijzonder om tijdens elke kraamweek ouders te ondersteunen met hun pasgeboren baby.
Bij Geboortezorg Limburg begrijpen we dat het spannend kan zijn om terug te keren. In samenwerking met de Geboortezorg Academie kijken we samen welk traject het beste bij jou past, zodat je je weer helemaal thuis voelt in het vak. Op deze manier voldoe je weer aan de eisen van het Kwaliteitsregister Kraamzorg en kun je snel aan de slag met wat je het liefste doet: gezinnen de beste start geven.
Wat houdt het herintrederstraject in?
- Je volgt een traject op maat via de Geboortezorg Academie, afgestemd op jouw ervaring en opleiding. Dit duurt tussen de vier en zeven maanden. Elke maand kun je starten.
- Je start met een instaptoets; afhankelijk van de uitslag kijken we samen met de opleider welke scholing je nog nodig hebt. Verplichte onderdelen zijn EHBO, reanimatie en acute verloskundige zorg.
- Vervolgens ga je onder begeleiding van een werkbegeleider in de praktijk werken en loop je minimaal twee partussen onder begeleiding mee.
- Rond je het traject succesvol af? Dan ontvang je een officieel herintredercertificaat. Hiermee kun je je opnieuw registreren bij het KCKZ en weer zelfstandig aan het werk als kraamverzorgende.
Wie ben jij?
Je bent een gediplomeerde kraamverzorgende met hart voor het vak, maar hebt al een tijd niet meer in de kraamzorg gewerkt. Je staat ervoor open om bij te scholen en onder begeleiding weer ervaring op te doen, zodat je straks opnieuw zelfstandig aan de slag kunt. Je wilt gezinnen een fijne start geven én goed voor jezelf blijven zorgen. Herkenbaar? Dan ben je bij ons van harte welkom als herintreder in de kraamzorg.
Wat bieden wij jou?
- Een maatwerktraject met scholingen en praktijkuren voor herregistratie in de kraamzorg (door ons betaald)
- Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris volgens FWG van CAO Kraamzorg (max. € 3. bruto excl. vergoedingen en toeslagen).
- Een reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag (%), goede pensioenregeling en een vergoeding voor je wachtdiensten.
- Vakantiegeld (8% van je bruto jaarsalaris) en een eindejaarsuitkering (8.3% van je bruto jaarsalaris).
- Ruim 7 weken verlof.
- Professionele begeleiding. Je wordt pas losgelaten als je er zelf aan toe bent.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kraamzorg.
- Een leuke, afwisselende, veelzijdige baan in een platte organisatie met een hands-on mentaliteit en een gezonde portie ambitie.
- Afhankelijk van je woonplaats kom je in een regioteam van zo’n gepassioneerde collega’s.
- Bij goed functioneren en na het behalen van je diploma een arbeidsovereenkomst voor tot uur per week (meeruren in overleg).
Wie is Geboortezorg Limburg?
Bij Geboortezorg Limburg combineer je het beste van twee werelden: de professionaliteit van een grote organisatie in Limburg en de voordelen van een klein, regionaal team. Je werkt dus veelal in je eigen regio. Voor herintreders is er begeleiding op maat, waarbij je op je eigen tempo wordt begeleid tot je er klaar voor bent om zelfstandig te werken. Wij werken volgens de CAO en zijn een organisatie waar je gezien wordt als collega en waar aandacht is voor belangrijke momenten in jouw leven.
Direct solliciteren of meer informatie? We beantwoorden graag al jouw vragen. Neem contact met ons op via het algemene nummer of mail direct naar Nicole.
Wil je solliciteren? Leuk! Stuur je motivatiebrief en cv naar Nicole onder vermelding van herintreder kraamzorg.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Herintreder kraamzorg werkgever: Geboortezorg Limburg
Geboortezorg Limburg B.V. is een uitstekende werkgever voor kraamverzorgenden in de regio Zuid-Limburg, met een focus op een goede werk-privébalans en flexibele werktijden. Medewerkers profiteren van uitgebreide scholingsmogelijkheden, persoonlijke begeleiding en doorgroeikansen binnen een organisatie die zich inzet voor een kansrijke start van pasgeborenen. De warme en ervaren werkcultuur, gecombineerd met de mogelijkheid om bij te dragen aan diverse projecten in de geboortezorg, maakt het een betekenisvolle en stimulerende werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Geboortezorg Limburg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Herintreder kraamzorg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Geboortezorg Limburg. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Geboortezorg Limburg.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Geboortezorg Limburg, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Herintreder kraamzorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Geboortezorg Limburg.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Geboortezorg Limburg. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Geboortezorg Limburg
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Geboortezorg Limburg. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
