In één oogopslag
- Taken: Bereid civiele projecten voor en coach een jong team van projectingenieurs.
- Bedrijf: Gebiedsmanagers, een dynamisch bedrijf met focus op teamontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en tot 30 vakantiedagen per jaar.
- Overige informatie: Kans om jezelf en anderen te ontwikkelen via opleidingen en cursussen.
- Waarom deze baan: Maak impact door jouw expertise en leiderschap in een groeiend team.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in Infra of Civiele Techniek en 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 6000 € per maand.
Maak impact De spil van onze projecten én ons team. Ben jij de ervaren werkvoorbereider die niet alleen projecten tot in de puntjes voorbereidt, maar ook energie krijgt van het coachen en laten groeien van een jong, gedreven team? Zoek je een rol waarin jouw expertise en leiderschap écht het verschil maken? Dan ben je bij Gebiedsmanagers aan het juiste adres.
Wat ga je doen? Als onze nieuwe werkvoorbereider ben jij de rots in de branding voor de projectleider én het team van projectingenieurs. Je hebt een sleutelrol waarin je structuur en kwaliteit combineert met menselijke begeleiding. Jouw takenpakket is tweeledig:
- Je meestert de projecten: Je bent verantwoordelijk voor een vlekkeloze voorbereiding van civiele projecten, waarbij je planning, budget en kwaliteit scherp in de gaten houdt; Je stelt contracten (RAW/UAV-GC) en ramingen (SSK) op en zorgt dat de projectleider volledig ontzorgd wordt; Je bent het coördinerende aanspreekpunt in het projectteam en schakelt moeiteloos met klanten en andere partijen.
- Je bouwt aan het team: Je deelt jouw kennis en ervaring actief met onze (junior) projectingenieurs; Je coacht hen in hun dagelijkse werk, helpt hen structuur aan te brengen en tilt ze naar een hoger niveau; Je bent de mentor waar collega's op kunnen bouwen en draagt direct bij aan de teamontwikkeling.
Wat breng je mee? Dit ben jij: Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Infra of Civiele Techniek; Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en bent toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid; Structuur aanbrengen is voor jou een tweede natuur, zowel in projecten als binnen een team; Je bent een verbinder die collega's motiveert en graag de kar trekt.
Wat bieden we? Een zeer aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500,- en € 6.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw senioriteit; Een werkweek van 32 tot 40 uur, in te vullen naar jouw wens; Hybride werken met oog voor jouw privésituatie; Alle ruimte om jezelf en anderen te ontwikkelen via opleidingen en cursussen; Tot 30 vakantiedagen per jaar om van te genieten.
Werkvoorbereider Civiel werkgever: Gebiedsmanagers
Als Ontwerper Civiele Techniek bij ons in Rotterdam krijg je de kans om jouw creativiteit en technische vaardigheden in te zetten voor betekenisvolle projecten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met hybride werkmogelijkheden, 28-30 vakantiedagen en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je deel uitmaakt van een team dat impact maakt in de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Civiel kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gebiedsmanagers
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Werkvoorbereider Civiel. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Civiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gebiedsmanagers:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gebiedsmanagers wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gebiedsmanagers
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
