In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten in de openbare ruimte van start tot finish.
- Bedrijf: Gebiedsmanagers met een platte, informele cultuur.
- Voordelen: Uitstekend salaris, flexibele uren, auto van de zaak en tot 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken met een goede balans tussen kantoor en thuis.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en inspireer je team naar succes.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7250 € per maand.
location_on Rotterdam schedule 32–40 uur euro 5.500 – 7.250 per maand Projectleider integrale projecten
Zet jij complexe vraagstukken in de openbare ruimte om in toekomstbestendige oplossingen?
Krijg je energie van het leiden van diverse projecten, van de herinrichting van een stadskern tot het bouwrijp maken van een nieuwe woonwijk?
Dan is dit jouw moment.
Bij Gebiedsmanagers krijg je de regie over uitdagende projecten en de kans om écht jouw stempel te drukken op de leefomgeving in onze regio.
Jouw impact als projectleider
Als projectleider ben jij van start tot finish de spil van onze integrale projecten.
Je bent het gezicht naar onze opdrachtgevers - zoals gemeenten en projectontwikkelaars - en de leider van je eigen interne projectteam.
Jouw werkveld is zo divers als de openbare ruimte zelf: Je leidt uiteenlopende projecten: van de reconstructie van wegen en riolering tot de volledige (her)inrichting van de openbare ruimte.
Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: van contractmanagement (RAW/UAV-GC) en projectbeheersing tot het aansturen van je team van specialisten.
Je vertaalt de wens van de opdrachtgever naar een concreet plan en een vlekkeloze uitvoering, waarbij je continu zoekt naar slimme, innovatieve oplossingen.
Je verbindt belangen, inspireert je team en zorgt ervoor dat projecten succesvol, binnen budget en op tijd worden opgeleverd.
Je bent een geboren leider en een organisatorisch talent.
Je denkt niet in problemen, maar in oplossingen en weet als geen ander hoe je een team naar succes leidt.
Verder heb je: Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Civiele Techniek of Management van de Leefomgeving.
Minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als projectleider.
Kennis van en ervaring met contractvormen als RAW, UAV-GC en Bouwteam.
Een flexibele, vindingrijke en stressbestendige instelling.
Jij houdt het overzicht, ook als het even spannend wordt.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is een vereiste voor deze functie, Wat kun je van ons verwachten?
Een uitstekend salaris tussen de € 5.500,- en € 7.250,- bruto per maand (o. b. v. 40 uur), passend bij jouw ervaring.
Een contract voor 32-40 uur per week , met de flexibiliteit die daarbij hoort.
Een auto van de zaak, voor al je werk- en privé kilometers.
Veel vrije tijd : je krijgt tot 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
De vrijheid van hybride werken, met een goede balans tussen kantoor in Rotterdam en thuis.
Een platte, informele organisatiecultuur en een hecht team waar jouw inbreng telt.
Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om
Ik geef toestemming om mijn gegevens één jaar te bewaren. Heb je nog vragen over de functie voordat je solliciteert?
- Neem gerust even contact op met Rianne Vooges
- #J-18808-Ljbffr
Projectleider integrale projecten in Rotterdam werkgever: Gebiedsmanagers
Als Ontwerper Civiele Techniek bij ons in Rotterdam krijg je de kans om jouw creativiteit en technische vaardigheden in te zetten voor betekenisvolle projecten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met hybride werkmogelijkheden, 28-30 vakantiedagen en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je deel uitmaakt van een team dat impact maakt in de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider integrale projecten in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gebiedsmanagers
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider integrale projecten. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider integrale projecten in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gebiedsmanagers:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gebiedsmanagers wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gebiedsmanagers
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
